ບໍລິສັດແລະສະຫະພັນຂອງພວກເຂົາກ່າວໃນວັນອັງຄານວ່ານັກບິນຂອງ Alaska Airlines ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງໃຫ້ສັດຕະຍາບັນສັນຍາໃຫມ່ສີ່ປີ.
ສັນຍາມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ເມສາ 2009 ແລະກວມເອົານັກບິນ 1,455 ຄົນຢູ່ Alaska Airlines, ໜ່ວຍງານຂອງບໍລິສັດ Alaska Air Group Inc. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ ແລະ ສະມາຄົມນັກບິນສາຍການບິນກ່າວວ່າ ຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວລວມມີການຂຶ້ນເງິນເດືອນ ແລະກົດລະບຽບການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍສໍາລັບນັກບິນ ແລະ. ການຜະລິດຫຼາຍສໍາລັບບໍລິສັດ.
ແຜນເງິນບໍານານແບບດັ້ງເດີມຂອງບໍລິສັດຈະຖືກປິດລົງໃຫ້ກັບນັກບິນໃໝ່, ເຊິ່ງຈະໄດ້ຮັບແຜນການ 401(k) ແທນ.
ຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກ 84 ເປີເຊັນຂອງນັກບິນທີ່ລົງຄະແນນສຽງ. ບໍລິສັດແລະສະຫະພັນກ່າວວ່າ, ແຕ່ວ່ານັກບິນທັງໝົດ 5 ເປີເຊັນໄດ້ລົງຄະແນນສຽງ.
ການລົງຄະແນນສຽງປິດລ້ອມການເຈລະຈາທີ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນເດືອນມັງກອນ 2007; ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງໃນເດືອນແລ້ວນີ້.
ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ ນັກບິນໄດ້ເຫັນວ່າເງິນເດືອນຖືກລົບລ້າງ ແລະກົດລະບຽບການເຮັດວຽກເຄັ່ງຄັດຂຶ້ນໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້.
"ໃນຂະນະທີ່ສັນຍານີ້ບໍ່ໄດ້ຟື້ນຟູທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ, ມັນສະຫນອງການເພີ່ມເງິນເດືອນແລະການປັບປຸງຕາຕະລາງການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາແລະຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການອອກບໍານານໃນຂະນະທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາມີຄວາມພ້ອມທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດ," Bill Shivers, ປະທານສະພາບໍລິຫານຂອງສະຫະພັນແມ່ບົດຂອງ Alaska ກ່າວ. ລາວໄດ້ເອີ້ນມັນວ່າ "ບາດກ້າວທີ່ດີຕໍ່ການສ້ອມແປງຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງກຸ່ມນັກບິນແລະການຄຸ້ມຄອງຂອງພວກເຮົາ."
ປະທານບໍລິສັດການບິນ Alaska Airlines Brad Tilden ກ່າວວ່າຂໍ້ຕົກລົງ "ໃຫ້ພື້ນຖານທີ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບນັກບິນແລະສາຍການບິນຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນໄລຍະຍາວ."
ສິ່ງທີ່ຄວນເອົາໄປຈາກບົດຄວາມນີ້:
- ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ ແລະ ສະມາຄົມນັກບິນສາຍການບິນກ່າວວ່າ ຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວລວມມີການຂຶ້ນເງິນເດືອນ ແລະ ກົດລະບຽບການເຮັດວຽກທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ຫຼາຍສຳລັບນັກບິນ ແລະ ມີຜົນດີຕໍ່ບໍລິສັດ.
- ສັນຍາມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ເມສາ 2009, ແລະກວມເອົານັກບິນ 1,455 ຄົນຢູ່ Alaska Airlines, ເຊິ່ງເປັນຫົວໜ່ວຍຂອງບໍລິສັດ Alaska Air Group Inc.
- ບໍລິສັດແລະສະຫະພັນຂອງພວກເຂົາກ່າວໃນວັນອັງຄານວ່ານັກບິນຂອງ Alaska Airlines ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງໃຫ້ສັດຕະຍາບັນສັນຍາໃຫມ່ສີ່ປີ.
