ສາຍການບິນ ສະຫນາມບິນ ການບິນ ການ ທຳ ລາຍຂ່າວການທ່ອງທ່ຽວ ການເດີນທາງທຸລະກິດ ການທ່ອງທ່ຽວເອີຣົບ ການທ່ອງທ່ຽວເອີຣົບ ເຢຍ​ລະ​ມັນ ຂ່າວ ປະຊາຊົນ ການກໍ່ສ້າງ ໃໝ່ ທ່ອງທ່ຽວ ການຂົນສົ່ງ ຂ່າວກ່ຽວກັບສາຍການເດີນທາງ ຮິດຕິດ

ບໍ່ມີການປະທ້ວງ: Lufthansa ແລະສະຫະພັນນັກບິນບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງ

ບໍ່ມີການປະທ້ວງ: Lufthansa ແລະສະຫະພັນນັກບິນບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງ
ບໍ່ມີການປະທ້ວງ: Lufthansa ແລະສະຫະພັນນັກບິນບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງ
ຂຽນ​ໂດຍ Harry Johnson

Lufthansa ແລະ Vereinigung Cockpit ໄດ້ຕົກລົງທີ່ຈະຮັກສາຄວາມລັບກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ເພີ່ມເຕີມແລະການເຈລະຈາ.

Lufthansa ແລະສະຫະພັນນັກບິນເຍຍລະມັນ Vereinigung Cockpit union ໄດ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບການເພີ່ມຄ່າຈ້າງສໍາລັບນັກບິນຢູ່ Lufthansa ແລະ Lufthansa Cargo.

ພະນັກງານຫ້ອງນັກບິນຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນພື້ນຖານເພີ່ມຂຶ້ນ 490 ເອີໂຣໃນແຕ່ລະໄລຍະ - ໂດຍມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຄືນຈາກວັນທີ 1 ສິງຫາ 2022 ແລະ ມາຮອດວັນທີ 1 ເມສາ 2023.

ຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດແກ່ເງິນເດືອນຂັ້ນຕົ້ນໂດຍສະເພາະ. ນັກ​ບິນ​ຮ່ວມ​ລະດັບ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ຄ່າ​ຈ້າງ​ຂັ້ນ​ພື້ນ​ຖານ​ຕື່ມ​ອີກ​ປະມານ 20 ​ເປີ​ເຊັນ​ໃນ​ໄລຍະ​ເວລາ​ຂອງ​ສັນຍາ, ​ໃນ​ຂະນະ​ທີ່​ນັກ​ບິນ​ໃນ​ຊັ້ນ​ປະຖົມ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ 5.5%.

ຂໍ້​ຕົກລົງ​ດັ່ງກ່າວ​ຍັງ​ລວມມີ​ພັນທະ​ສັນຕິພາບ​ຮອບດ້ານ​ຮອດ​ວັນ​ທີ 30 ມິຖຸນາ 2023. ການ​ໂຈມ​ຕີ​ບໍ່​ໄດ້​ຖືກ​ຍົກ​ເວັ້ນ​ໃນ​ໄລຍະ​ນີ້. ນີ້ເຮັດໃຫ້ລູກຄ້າແລະພະນັກງານວາງແຜນຄວາມປອດໄພ.

ຄູ່​ຮ່ວມ​ເຈລະຈາ​ທັງ​ສອງ​ຈະ​ສືບ​ຕໍ່​ແລກປ່ຽນ​ທີ່​ມີ​ລັກສະນະ​ສ້າງສັນ​ໃນ​ຫົວ​ຂໍ້​ຕ່າງໆ​ໃນ​ໄລຍະ​ນີ້. Lufthansa ແລະ Vereinigung Cockpit ໄດ້​ເຫັນ​ດີ​ທີ່​ຈະ​ຮັກ​ສາ​ຄວາມ​ລັບ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຫົວ​ຂໍ້​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ແລະ​ການ​ເຈລະ​ຈາ.

ງານຕະຫຼາດນັດການທ່ອງທ່ຽວໂລກ ລອນດອນ ກັບມາແລ້ວ! ແລະທ່ານໄດ້ຖືກເຊື້ອເຊີນ. ນີ້ແມ່ນໂອກາດຂອງທ່ານທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອຸດສາຫະກໍາ, ເຄືອຂ່າຍ peer-to-peer, ຮຽນຮູ້ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດທາງທຸລະກິດພາຍໃນ 3 ມື້ເທົ່ານັ້ນ! ລົງ​ທະ​ບຽນ​ເພື່ອ​ຮັບ​ປະ​ກັນ​ສະ​ຖານ​ທີ່​ຂອງ​ທ່ານ​ໃນ​ມື້​ນີ້​! ຈະຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 7-9 ພະຈິກ 2022. ລົງ​ທະ​ບຽນ​ດຽວ​ນີ້!

ຂໍ້​ຕົກລົງ​ດັ່ງກ່າວ​ຍັງ​ຢູ່​ພາຍ​ໃຕ້​ການ​ກຳນົດ​ລະອຽດ ​ແລະ ການ​ອະນຸມັດ​ຈາກ​ອົງການ​ຮັບຜິດຊອບ.

Michael Niggemann, ຫົວຫນ້າຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະຜູ້ອໍານວຍການແຮງງານຂອງ Deutsche Lufthansa AG, ກ່າວວ່າ:

"ພວກເຮົາມີຄວາມຍິນດີທີ່ໄດ້ບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງນີ້ກັບ Vereinigung Cockpit. ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານທີ່ມີຈໍານວນພື້ນຖານທີ່ເປັນເອກະພາບເຮັດໃຫ້ການເພີ່ມຂຶ້ນຕາມອັດຕາສ່ວນທີ່ສູງຂຶ້ນຂອງເງິນເດືອນໃນລະດັບເຂົ້າ. ຕອນນີ້ພວກເຮົາຕ້ອງການໃຊ້ສອງສາມເດືອນຂ້າງຫນ້າໃນການປຶກສາຫາລືທີ່ໄວ້ວາງໃຈກັບ Vereinigung Cockpit ເພື່ອຊອກຫາແລະປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂແບບຍືນຍົງ. ເປົ້າໝາຍທົ່ວໄປແມ່ນເພື່ອສືບຕໍ່ສະເໜີໃຫ້ນັກບິນຂອງພວກເຮົາມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໜ້າສົນໃຈ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມສົດໃສດ້ານໃນການພັດທະນາຕໍ່ໄປ.”

ຂ່າວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

ກ່ຽວ​ກັບ​ຜູ້​ຂຽນ​ໄດ້

Harry Johnson

Harry Johnson ໄດ້ເປັນບັນນາທິການມອບforາຍໃຫ້ eTurboNews ເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 20 ປີ. ລາວອາໄສຢູ່ໃນ Honolulu, Hawaii, ແລະມາຈາກເອີຣົບ. ລາວມັກຂຽນແລະປົກປິດຂ່າວ.

ຈອງ
ແຈ້ງການຂອງ
ບຸກຄົນທົ່ວໄປ
0 ຄວາມຄິດເຫັນ
ຄຳ ຕິຊົມ Inline
ເບິ່ງ ຄຳ ເຫັນທັງ ໝົດ
0
ຢາກຮັກຄວາມຄິດຂອງທ່ານ, ກະລຸນາໃຫ້ ຄຳ ເຫັນ.x
()
x
ແບ່ງປັນໃຫ້...