ພະນັກງານການບິນຂອງ Alaska Airlines ຍື່ນຟ້ອງການຈຳແນກສາສະໜາ

ພະນັກງານການບິນຂອງ Alaska Airlines ຍື່ນຟ້ອງການຈຳແນກສາສະໜາ
ພະນັກງານການບິນຂອງ Alaska Airlines ຍື່ນຟ້ອງການຈຳແນກສາສະໜາ
ຮູບແທນຕົວຂອງ Harry Johnson
ຂຽນ​ໂດຍ Harry Johnson

ໃນມື້ນີ້, First Liberty Institute ໄດ້ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຟ້ອງຂອງລັດຖະບານກາງໃນນາມຂອງນັກບິນສອງຄົນຕໍ່ສາຍການບິນ Alaska ຫຼັງຈາກສາຍການບິນໄດ້ຢຸດເຊົາພວກເຂົາຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຖາມຄໍາຖາມໃນກອງປະຊຸມບໍລິສັດກ່ຽວກັບການສະຫນັບສະຫນູນຂອງບໍລິສັດສໍາລັບ "ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເຫມີພາບ." 

ການຟ້ອງຮ້ອງຍັງອ້າງວ່າ ສະມາຄົມຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການບິນ ສະຫະພັນ​ບໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ໃນ​ການ​ປ້ອງ​ກັນ​ໂຈດ​ຍ້ອນ​ຄວາມ​ເຊື່ອ​ຖື​ທາງ​ສາສະໜາ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ.

ໂຈດທັງສອງ, Marli Brown ແລະ Lacey Smith, ໄດ້ຍື່ນຂໍ້ກ່າວຫາກ່ຽວກັບການຈໍາແນກທາງສາສະຫນາກັບຄະນະກໍາມະການໂອກາດການຈ້າງງານເທົ່າທຽມກັນ (EEOC) ຕໍ່ສາຍການບິນ Alaska ໃນເດືອນສິງຫາ 2021. ໃນຕົ້ນປີນີ້ EEOC ໄດ້ອອກຈົດຫມາຍສິດທິໃນການຟ້ອງຮ້ອງກັບພະນັກງານການບິນທັງສອງ.

ທ່ານ Stephanie Taub, ທີ່ປຶກສາອາວຸໂສຂອງ First Liberty Institute ກ່າວວ່າ "ສາຍການບິນ Alaska 'ໄດ້ຍົກເລີກ' Lacey ແລະ Marli ເນື່ອງຈາກຄວາມເຊື່ອທາງສາສະຫນາຂອງພວກເຂົາ, ປະຕິເສດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບກົດຫມາຍສິດທິພົນລະເຮືອນຂອງລັດຖະບານກາງທີ່ປົກປ້ອງຄົນທີ່ມີຄວາມເຊື່ອຈາກການຈໍາແນກ. “ມັນເປັນການລະເມີດກົດໝາຍສິດທິພົນລະເຮືອນຂອງລັດ ແລະລັດຖະບານກາງຢ່າງຈະແຈ້ງທີ່ຈະຈຳແນກຕໍ່ຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງໃນບ່ອນເຮັດວຽກຍ້ອນຄວາມເຊື່ອທາງສາສະໜາ ແລະການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບໍລິສັດ 'Woke' ເຊັ່ນ Alaska Airlines ຄິດວ່າພວກເຂົາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍແລະສາມາດໄລ່ພະນັກງານອອກຖ້າພວກເຂົາບໍ່ມັກຄວາມເຊື່ອທາງສາສະຫນາຂອງພວກເຂົາ."

ໃນຕົ້ນປີ 2021, ສາຍການບິນ Alaska ປະກາດສະໜັບສະໜຸນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບໃນກະດານຂໍ້ຄວາມຂອງພະນັກງານພາຍໃນ ແລະເຊີນໃຫ້ພະນັກງານອອກຄຳເຫັນ. Lacey ໄດ້ຂຽນຄໍາຖາມ, ຖາມວ່າ, "ໃນຖານະບໍລິສັດ, ເຈົ້າຄິດວ່າມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຄວບຄຸມສິນທໍາ?" ໃນ​ເວ​ທີ​ປາ​ໄສ​ດຽວ​ກັນ, ນາງ Marli ໄດ້​ຖາມ​ວ່າ, “ອາ​ລາ​ສ​ກາ​ສະ​ໜັບ​ສະ​ໜູນ: ການ​ເຮັດ​ໃຫ້​ສາດ​ສະ​ໜາ​ຈັກ​ເປັນ​ອັນ​ຕະ​ລາຍ, ຊຸກ​ຍູ້​ການ​ສະ​ກັດ​ກັ້ນ​ສິດ​ເສ​ລີ​ພາບ​ທາງ​ສາດ​ສະ​ໜາ, ລົບ​ລ້າງ​ສິດ​ແມ່​ຍິງ ແລະ ສິດ​ພໍ່​ແມ່? ….” ໂຈດທັງສອງ, ຜູ້ທີ່ມີບັນທຶກຕົວຢ່າງເປັນພະນັກງານ, ຕໍ່ມາໄດ້ຖືກສືບສວນ, ຖາມໂດຍເຈົ້າຫນ້າທີ່ສາຍການບິນ, ແລະໃນທີ່ສຸດກໍ່ຖືກໄລ່ອອກຈາກວຽກ. 

​ເມື່ອ​ມັນ​ຍິງ​ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ, ສາຍ​ການ​ບິນ​ກ່າວ​ວ່າ ຄຳ​ເຫັນ​ຂອງ​ນັກ​ບິນ​ສອງ​ຄົນ​ນີ້​ແມ່ນ “ຈຳ​ແນ​ກ”, “ກຽດ​ຊັງ,” ​ແລະ “ໜ້າ​ລັງ​ກຽດ.” ​ໃນ​ແຈ້ງ​ການ​ຂອງ​ທ່ານ​ນາງ Smith, ບໍລິສັດ​ການບິນ Alaska Airlines ​ໄດ້​ອ້າງ​ວ່າ, “ການ​ກຳນົດ​ຕົວ​ຕົນ​ລະຫວ່າງ​ຍິງ​ຊາຍ ຫຼື ການ​ນິຍົມ​ທາງ​ເພດ​ເປັນ​ບັນຫາ​ທາງ​ສິນລະທຳ … ​ແມ່ນ … ຄຳ​ເວົ້າ​ທີ່​ຈຳ​ແນ​ກ.”

ໃນການດໍາເນີນຄະດີໃນມື້ນີ້, ທະນາຍຄວາມຂອງ First Liberty ກ່າວວ່າ, "ເຖິງແມ່ນວ່າ Alaska Airlines ອ້າງຄໍາຫມັ້ນສັນຍາກັບວັດທະນະທໍາລວມແລະການເຊື້ອເຊີນພະນັກງານເລື້ອຍໆເພື່ອປຶກສາຫາລືແລະສະແດງທັດສະນະທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, Alaska Airlines ໄດ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນສັດຕູກັບສາສະຫນາ, ແລະ AFA ໄດ້ເສີມສ້າງ. ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດນັ້ນ. Alaska Airlines ແລະ AFA ບໍ່ສາມາດຖືການສົ່ງເສີມທາງສັງຄົມຂອງພວກເຂົາເປັນດາບເພື່ອຈໍາແນກຢ່າງຜິດກົດຫມາຍຕໍ່ພະນັກງານສາສະຫນາແລະແທນທີ່ຈະຕ້ອງຢູ່ໃນໃຈກ່ຽວກັບພັນທະທາງກົດຫມາຍຂອງພວກເຂົາທີ່ຈະ 'ເຮັດສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ' ຕໍ່ພະນັກງານທັງຫມົດ, ລວມທັງພະນັກງານສາສະຫນາ. ສານຕ້ອງຖື Alaska Airlines ແລະ AFA ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການຈໍາແນກຂອງພວກເຂົາ.”

ຄໍາຮ້ອງທຸກຕື່ມວ່າ, “ຫົວຂໍ້ທີ VII ຫ້າມການຈໍາແນກໂດຍອີງໃສ່ເຊື້ອຊາດ, ເພດ, ສາສະຫນາ, ສີຜິວ, ແລະຊາດ. ລັດຖະບັນຍັດຂອງລັດຖະບານກາງອື່ນໆຫ້າມການຈໍາແນກໂດຍອີງໃສ່ອາຍຸແລະຄວາມພິການ. ສາຍການບິນ Alaska ຢືນຢັນການບໍ່ເຄົາລົບນັບຖືສາສະ ໜາ ວ່າເປັນຊັ້ນທີ່ປົກປ້ອງໂດຍ ຄຳ ຖະແຫຼງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຊັ້ນຮຽນອື່ນໆທີ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງອື່ນໆໃນຂະນະທີ່ຍົກເວັ້ນກຸ່ມສາສະ ໜາ ທີ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ.”

ກ່ຽວ​ກັບ​ຜູ້​ຂຽນ​ໄດ້

ຮູບແທນຕົວຂອງ Harry Johnson

Harry Johnson

Harry Johnson ໄດ້ເປັນບັນນາທິການມອບforາຍໃຫ້ eTurboNews ເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 20 ປີ. ລາວອາໄສຢູ່ໃນ Honolulu, Hawaii, ແລະມາຈາກເອີຣົບ. ລາວມັກຂຽນແລະປົກປິດຂ່າວ.

ຈອງ
ແຈ້ງການຂອງ
ບຸກຄົນທົ່ວໄປ
0 ຄວາມຄິດເຫັນ
ຄຳ ຕິຊົມ Inline
ເບິ່ງ ຄຳ ເຫັນທັງ ໝົດ
0
ຢາກຮັກຄວາມຄິດຂອງທ່ານ, ກະລຸນາໃຫ້ ຄຳ ເຫັນ.x
()
x
ແບ່ງປັນໃຫ້...