ເມື່ອເລືອກລະບົບການຄຸ້ມຄອງການຮຽນຮູ້ (LMS) ສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະພິຈາລະນາປັດໃຈສໍາຄັນ. ຂະຫນາດຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານແລະຂໍ້ກໍານົດທີ່ເປັນເອກະລັກແມ່ນໃນບັນດາລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະພິຈາລະນາ. ໂດຍການພິຈາລະນາປັດໃຈເຫຼົ່ານີ້ແລະການຕັດສິນໃຈທີ່ສອດຄ່ອງກັບພວກມັນ, ທ່ານສາມາດເລືອກ LMS ທີ່ເຫມາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງອົງການຂອງທ່ານ. ບົດຄວາມນີ້ຈະສໍາຫຼວດຂະບວນການຂອງການເລືອກ LMS ທີ່ເຫມາະສົມກັບຂະຫນາດຂອງບໍລິສັດແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ.
1. ການປະເມີນຂະຫນາດຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ
ເມື່ອເລືອກລະບົບ LMS ສໍາລັບບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະປະເມີນຂະຫນາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງທ່ານ, ພິຈາລະນາຈໍານວນພະນັກງານແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພວກເຂົາ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານລະບຸລັກສະນະແລະຫນ້າທີ່ທີ່ຈໍາເປັນໃນເວທີ LMS. ນອກຈາກນີ້, ທ່ານສາມາດງົບປະມານຕາມຄວາມເຫມາະສົມ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງຕ້ອງເບິ່ງແຜນການລາຄາຂອງ LMSs ທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອຕັດສິນໃຈຢ່າງມີຂໍ້ມູນ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານເລືອກ TalentLMS, ເບິ່ງ ລາຄາ TalentLMS ຮູບແບບເພື່ອໃຫ້ໄດ້ແນວຄວາມຄິດທີ່ດີກວ່າ.
ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ມີພະນັກງານອາດຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກທາງເລືອກທີ່ກົງໄປກົງມາແລະເປັນມິດກັບງົບປະມານທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຂົາຢ່າງມີປະສິດທິພາບໂດຍການໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບລັກສະນະຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການສ້າງຫຼັກສູດແລະການຕິດຕາມຄວາມຄືບຫນ້າໃນລະບົບ LMS ທີ່ງ່າຍຕໍ່ການນໍາໃຊ້ເຊິ່ງຍັງສະຫນອງຄວາມສາມາດໃນການສ້າງລາຍງານແລະທາງເລືອກການນໍາທາງແບບງ່າຍດາຍ.
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ບໍລິສັດໃຫຍ່ກວ່າທີ່ຈ້າງພະນັກງານຈະຊອກຫາຄຸນຄ່າໃນການນໍາໃຊ້ LMS ລະດັບສູງທີ່ມີຫນ້າທີ່ກ້າວຫນ້າເຊັ່ນ: ເຄື່ອງມືບໍລິຫານທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອເບິ່ງແຍງທີມງານຫຼືພະແນກຕ່າງໆ, ລັກສະນະປະສົມປະສານສໍາລັບການຮ່ວມມືເປັນທີມ, ການຂະຫຍາຍທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນເພື່ອຮອງຮັບຈໍານວນພະນັກງານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງລຽບງ່າຍ, ແລະ. ການໂຕ້ຕອບທີ່ສາມາດປັບແຕ່ງໄດ້ເພື່ອສະທ້ອນເຖິງຍີ່ຫໍ້ຂອງບໍລິສັດ.
2. ການກໍານົດຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ
ຫຼັງຈາກການກໍານົດ ຂະຫນາດຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບລະບົບການຄຸ້ມຄອງການຮຽນຮູ້ (LMS). ຄວາມຕ້ອງການຂອງແຕ່ລະບໍລິສັດມີອິດທິພົນຈາກປັດໃຈຕ່າງໆເຊັ່ນ: ເປົ້າຫມາຍການຝຶກອົບຮົມຂອງຂະແຫນງອຸດສາຫະກໍາ, ການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບແລະປະເພດຂອງເນື້ອຫາ.
ພິຈາລະນາໃຊ້ເວລາໃນການປະເມີນອົງປະກອບທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອບັນລຸຈຸດປະສົງການຝຶກອົບຮົມຂອງທ່ານ. ທ່ານຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອກັບມັນຕິມີເດຍ ເຊັ່ນ: ວິດີໂອ ແລະ ການນຳສະເໜີບໍ? ການຢັ້ງຢືນແລະການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບມີບົດບາດບໍ? ສະຫຼຸບປັດໃຈທັງໝົດເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການປະຕິບັດຕາມ ແລະ ເສີມສ້າງທັກສະສະເພາະພາຍໃນອົງກອນຂອງທ່ານ.
ນອກເໜືອໄປຈາກຈຸດນີ້, ເຈົ້າຕ້ອງຄຳນຶງເຖິງການຊ່ວຍເຫຼືອ ແລະ ການຮັກສາທີ່ສະໜອງໃຫ້ໂດຍຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ LMS, ເຊັ່ນ: ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານວິຊາການ ແລະ ອຸປະກອນການສຶກສາທີ່ເຂົາເຈົ້າສະເໜີໃຫ້ເພື່ອຈຸດປະສົງການຝຶກອົບຮົມ. ກຸ່ມສະຫນັບສະຫນູນລູກຄ້າທີ່ວ່ອງໄວແລະມີຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າຍັງມີບົດບາດໃນຂະບວນການພິຈາລະນາຂອງທ່ານ. ການມີຢູ່ຂອງກອບການສະໜັບສະໜູນສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ການເລືອກທີ່ທ່ານເຮັດ.
3. ສຳຫຼວດການປັບແຕ່ງ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງ
ເມື່ອການປະເມີນລະບົບ LMS ສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການຂອງອົງການຂອງທ່ານແລະຄວາມຕ້ອງການຂະຫນາດ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະພິຈາລະນາທາງເລືອກໃນການປັບແຕ່ງແລະການລວມ. ການປັບຕົວ LMS ເພື່ອສະທ້ອນເຖິງການສ້າງຕາສິນຄ້າຂອງບໍລິສັດ ແລະວິທີການສິດສອນທີ່ຕ້ອງການສາມາດເພີ່ມການມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະການໂຕ້ຕອບຂອງຜູ້ໃຊ້ໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍອາດຈະບໍ່ຕ້ອງການທາງເລືອກການປັບແຕ່ງຫຼາຍຫຼືການເຊື່ອມຕໍ່ກັບເຄື່ອງມືຈາກແຫຼ່ງພາຍນອກ; ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ບໍລິສັດໃຫຍ່ໂດຍປົກກະຕິຕ້ອງການຄວາມສາມາດໃນການປັບ UI ຕາມຄວາມຕ້ອງການແລະລວມເອົາຫນ້າທີ່ເປັນເອກະລັກຫຼືເຊື່ອມໂຍງກັບລະບົບເຊັ່ນ HR ຫຼື CRM ແພລະຕະຟອມທີ່ໃຊ້ໃນຂະນະນີ້.
ສະຫຼຸບ: ການຕັດສິນໃຈທີ່ມີຂໍ້ມູນ
ການເລືອກລະບົບການຈັດການການຮຽນຮູ້ (LMS) ສໍາລັບອົງກອນຂອງທ່ານແມ່ນຂຶ້ນກັບຂະໜາດ ແລະຄວາມຕ້ອງການສະເພາະຂອງມັນ. ມັນເປັນການຕັດສິນໃຈທີ່ສໍາຄັນທີ່ຄວນຈະຖືກພິຈາລະນາຢ່າງລະມັດລະວັງແລະລະມັດລະວັງ. Handlers ຄວນປະເມີນຂະຫນາດຂອງບໍລິສັດແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນຂະນະທີ່ຍັງຄົ້ນຫາລັກສະນະການປັບແຕ່ງແລະຄວາມເປັນໄປໄດ້ການເຊື່ອມໂຍງ. ພວກເຂົາຄວນດໍາເນີນການຄົ້ນຄ້ວາກ່ຽວກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຕ່າງໆເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາເລືອກຄວາມຮູ້ທີ່ເຫມາະສົມກັບບໍລິສັດຢ່າງສົມບູນ. ເປົ້າໝາຍ.
ເມື່ອເລືອກລະບົບ LMS ສໍາລັບແຜນການຂະຫຍາຍຕົວຂອງອົງກອນຂອງທ່ານ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຄວາມສາມາດໃນການຂະຫຍາຍແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ກັບການພິສູດການດໍາເນີນການຂອງທ່ານຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນອະນາຄົດ. ຮັບປະກັນການອຸທິດເວລາໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະເລືອກຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມຂອງທ່ານຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ຕັດສິນໃຈຢ່າງຮອບຄອບ!
ບໍ່ວ່າທ່ານຈະດໍາເນີນການບໍລິສັດຫຼືບໍລິສັດຂ້າມຊາດຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ມີທີມງານທີ່ກະແຈກກະຈາຍໄປທົ່ວໂລກ, ການເລືອກລະບົບການຄຸ້ມຄອງການຮຽນຮູ້ທີ່ເຫມາະສົມ (LMS) ຕາມຂະຫນາດຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ. ນອກເຫນືອຈາກການເຂົ້າໃຈລັກສະນະເຊັ່ນ: ລັກສະນະດ້ານວິຊາການແລະຫນ້າທີ່ປະຕິບັດການ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເທົ່າທຽມກັນທີ່ຈະພິຈາລະນາອົງປະກອບການຂະຫຍາຍຕົວໃນເວລາທີ່ເລືອກ LMS ທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດຫຼືເປົ້າຫມາຍການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.