ສາຍການບິນ Southwest ປະກາດການອອກ ບຳ ນານແລະໂປໂມຊັ່ນຫຼາຍ ຕຳ ແໜ່ງ
ການປ່ຽນແປງຜູ້ ນຳ ໄດ້ປະກາດພາຍໃນພະແນກປະຕິບັດງານ, ການເງິນ, ແລະພະແນກການຄ້າ
ການປ່ຽນແປງດ້ານການບໍລິຫານໄດ້ເຮັດໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດການບິນ Southwest ກຳ ລັງກ້າວສູ່ຈຸດ ສຳ ຄັນ 50 ຂອງມັນ^th ປີຄົບຮອບ

ບໍລິສັດການບິນ Southwest Airlines ຈຳ ກັດ - ເປັນສາຍການບິນໃຫຍ່ຂອງອາເມລິກາທີ່ມີ ສຳ ນັກງານໃຫຍ່ຕັ້ງຢູ່ Dallas, Texas, ແລະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຂົນສົ່ງລາຄາຖືກທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນໂລກ, ມື້ນີ້ໄດ້ປະກາດການລາອອກຂອງພະນັກງານນັກຮົບເກົ່າສອງຄົນແລະການສົ່ງເສີມອີກຫຼາຍໆຄົນພາຍໃນສາຍການບິນຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານການ ດຳ ເນີນງານ, ການເງິນ, ແລະການຄ້າ. ພະແນກການຕ່າງໆ.

ຮອງປະທານຜູ້ບໍລິຫານບໍລິຫານງານປະ ຈຳ ວັນ Greg Wells ກຳ ລັງຈະລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ປະຈຸບັນຂອງລາວແລະຈະກ້າວເຂົ້າສູ່ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ປຶກສາ, ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ມີນາ. Wells ມີປະສົບການໃນການ ດຳ ເນີນງານເປັນຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ເລີ່ມຈາກ Ramp ໃນປີ 1981, ແລະເຮັດວຽກຂອງທ່ານຂຶ້ນເປັນຮອງປະທານບໍລິຫານ. ຕະຫຼອດການຄອບຄອງ, ລາວໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ 1997 ສະຖານທີ່ທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ອນທີ່ຈະຍ້າຍໄປ Dallas ໃນປີ XNUMX. ປະສົບການຂອງລາວລວມທັງຜູ້ຈັດການສະຖານີທັງ San San ແລະ Phoenix, ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍປະຕິບັດງານພາກພື້ນ, ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍປະຕິບັດການດ້ານການບິນຊັ້ນສູງ, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດການບິນ, ຮອງປະທານຄວາມປອດໄພ, ຄວາມປອດໄພ ແລະບໍລິສັດການບິນ (Dispatch), ຮອງປະທານຝ່າຍປະຕິບັດງານທາງບົກ, ຮອງປະທານຝ່າຍປະຕິບັດງານທາງບົກ, ແລະຮອງປະທານອາວຸໂສການ ດຳ ເນີນງານ. ໃນຖານະທີ່ເປັນທີ່ປຶກສາ, Wells ຈະສະ ໜອງ ການເປັນຄູຝຶກສອນແລະການແນະ ນຳ ຂອງຜູ້ ນຳ, ທັດສະນະປະຫວັດສາດແລະຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບພື້ນຖານທີ່ຊ້ ຳ ກັບຫ້ອງຮຽນການຝຶກອົບຮົມຕ່າງໆ, ແລະການປະກອບເຂົ້າໃນຄວາມຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມ.

ຮອງປະທານອາວຸໂສຝ່າຍປະຕິບັດການທາງອາກາດທ່ານ Alan Kasher ຖືກສົ່ງເສີມໃຫ້ ຮອງປະທານຝ່າຍບໍລິຫານງານປະ ຈຳ ວັນ ແລະຈະກ້າວເຂົ້າສູ່ບົດບາດນັ້ນໃນເດືອນ ໜ້າ. Kasher, ນັກບິນ, ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນ Southwest ຫຼາຍກວ່າ 20 ປີກ່ອນຫນ້ານີ້ເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຫນ້າທໍາອິດແລະໄດ້ຍົກລະດັບໃຫ້ Captain ໃນ 2007. ລາວໄດ້ເຮັດວຽກໃນຄວາມປອດໄພໃນການປະຕິບັດງານການບິນແລະໄດ້ຮັບຜິດຊອບໃນຕໍາແຫນ່ງບໍລິຫານຕ່າງໆພາຍໃນການບິນ. ລາວໄດ້ຮັບ ໜ້າ ທີ່ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍປະຕິບັດງານແລະຜູ້ຈັດການໂຄງການແລະການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເປັນຮອງປະທານບໍລິຫານການບິນ, ກ່ອນທີ່ຈະປ່ຽນໄປເປັນພາລະບົດບາດຫຼ້າສຸດຂອງລາວ. ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ໃໝ່ ຂອງທ່ານ, Kasher ຈະຄວບຄຸມການ ດຳ ເນີນງານປະ ຈຳ ວັນຂອງສາຍການບິນ, ລວມທັງການ ດຳ ເນີນງານທາງອາກາດ, ການ ດຳ ເນີນງານດ້ານວິຊາການແລະການ ດຳ ເນີນງານປະ ຈຳ ວັນ.

ແຊມຟອດ ຖືກສົ່ງເສີມໃຫ້ ຮອງປະທານຍຸດທະສາດແລະການປະຕິບັດງານ, ປະສິດທິຜົນໃນວັນທີ 1 ກຸມພາ. Ford ເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກຢູ່ Southwest ໃນປີ 2007 ໃນການປະຕິບັດງານດ້ານການເງິນແລະການວິເຄາະ (FP&A), ບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດ້ານເຕັກໂນໂລຢີແລະການຕະຫຼາດ, ໃນບັນດາພະແນກອື່ນໆ. Ford ຍັງໄດ້ຮັບ ໜ້າ ທີ່ເປັນຜູ້ ນຳ ດ້ານການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ລູກຄ້າແລະການບໍລິການແລະທີມງານດ້ານການປະຕິບັດງານຂອງບໍລິສັດ, ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ເປັນຫົວ ໜ້າ ຜູ້ຈັດການຝ່າຍຍຸດທະສາດແລະການປະຕິບັດງານ.

Chris“ CJ” Johnson ຖືກສົ່ງເສີມໃຫ້ ຮອງປະທານຝ່າຍປະຕິບັດງານ Ground, ມີປະສິດທິຜົນໃນວັນທີ 1 ເດືອນກຸມພາ. Johnson ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບເປັນຕົວແທນ Ramp ໃນ Detroit ໃນປີ 1993, ແລະໄດ້ ດຳ ລົງ ຕຳ ແໜ່ງ ຜູ້ ນຳ ເປັນຜູ້ຈັດການໃນ Orlando, ຜູ້ຊ່ວຍສະຖານີໃນ Oakland, ຜູ້ ນຳ ສະຖານີໃນ Birmingham, Sacramento, Los Angeles, ແລະ Phoenix, ຜູ້ ອຳ ນວຍການສະຖານີ , ຜູ້ ອຳ ນວຍການສະຖານີອາວຸໂສ, ແລະຜູ້ ອຳ ນວຍການອາວຸໂສດ້ານຄວາມ ສຳ ພັນແຮງງານ, ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ ດຳ ລົງ ຕຳ ແໜ່ງ ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍບໍລິຫານງານປະຕິບັດງານທີ່ດິນ.

Julia Landrum ຖືກສົ່ງເສີມໃຫ້ ຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍແຜນການແລະການວິເຄາະດ້ານການເງິນ (FP&A), ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ເດືອນກຸມພາ. ນາງຈະຮັບຜິດຊອບໃນການຮັບປະກັນແຜນທຸລະກິດແລະງົບປະມານຂອງບໍລິສັດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ ສຳ ຄັນຂອງບໍລິສັດ; ການປະເມີນແນວໂນ້ມແລະໂອກາດໃນອະນາຄົດ; ແລະໃຫ້ການວິເຄາະດ້ານເສດຖະກິດແລະອຸດສາຫະ ກຳ.

ຮອງປະທານຝ່າຍພົວພັນກັບລູກຄ້າ / ລາງວັນຢ່າງໄວວາ Jim Ruppel ໄດ້ປະກາດຮັບເບ້ຍ ບຳ ນານແລ້ວແລະຈະກ້າວເຂົ້າສູ່ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ປຶກສາ, ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ມີນານີ້. ໂດຍມີອາຍຸ 43 ປີທີ່ບໍລິສັດ Southwest, Ruppel ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບເປັນຕົວແທນຈັດຫາງານແລະໄດ້ຮັບ ໜ້າ ທີ່ໃນຫລາຍ ຕຳ ແໜ່ງ ຜູ້ ນຳ, ລວມທັງຜູ້ຈັດການການຮຽກຮ້ອງກະເປົາເງິນສູນກາງ, ແລະ ຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍພົວພັນລູກຄ້າ. Ruppel ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍທີມງານການພົວພັນກັບລູກຄ້າ / ລາງວັນຢ່າງໄວວາຈາກສອງຫາຫຼາຍກ່ວາ 400 ພະນັກງານ. ໃນບົດບາດທີ່ປຶກສາຂອງລາວ, ລາວຈະສືບຕໍ່ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບສະຖາບັນທີ່ບໍ່ມີຄ່າຄວນຍ້ອນວ່າສາຍການບິນຍັງສືບຕໍ່ປັບຕົວເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງລູກຄ້າໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ປ່ຽນແປງຕະຫຼອດເວລາ. ດ້ວຍການຍ້າຍຂອງ Ruppel ໄປເປັນທີ່ປຶກສາ, ຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍບໍລິຫານປະສົບການຂອງລູກຄ້າ Tony Roach ຈະໃຫ້ການຕິດຕາມກວດກາພະແນກການພົວພັນກັບລູກຄ້າ / ລາງວັນຢ່າງໄວວາ.

"ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງຂໍຂອບໃຈເປັນສ່ວນຕົວທັງ Greg ແລະ Jim ສຳ ລັບການເປັນຜູ້ ນຳ ດ້ານການບໍລິຫານຫລາຍທົດສະວັດແລະການປະກອບສ່ວນຫລາຍຢ່າງຂອງພວກເຂົາໃຫ້ແກ່ສາຍການບິນ Southwest, ແລະຂ້າພະເຈົ້າດີໃຈຫລາຍທີ່ພວກເຂົາຈະສືບຕໍ່ໃຫ້ບໍລິການເປັນທີ່ປຶກສາທີ່ໄວ້ໃຈໄດ້," Southwest Airlines ປະທານແລະຊີອີໂອ Gary Kelly. "ພວກເຮົາໂຊກດີທີ່ສຸດທີ່ມີຄະນະຜູ້ ນຳ ທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອເຮັດໃຫ້ເກີບໃຫຍ່ຂອງພວກເຂົາຊ່ວຍເຫຼືອແລະ ນຳ ພາສາຍການບິນ Southwest ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາກ້າວໄປສູ່ຈຸດ ສຳ ຄັນຂອງພວກເຮົາ 50^th ປີຄົບຮອບ. "