ປີ 2018 ເປັນປີທີສອງຂອງການເຕີບໃຫຍ່ຂະ ໜາດ ໃຫຍ່ ສຳ ລັບໂຮງແຮມເອີຣົບ

0a1a-8
0a1a-8

ໂຮງແຮມໃນເອີຣົບປະສົບກັບການຫຼຸດລົງ 2.7 ເປີເຊັນຕໍ່ປີຂອງກໍາໄລຕໍ່ຫ້ອງໃນເດືອນທັນວາ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, GOPPAR ປະຈໍາປີໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 9.2 ເປີເຊັນ, ເຊິ່ງເປັນປີທີສອງຕິດຕໍ່ກັນຂອງກໍາໄລຂະຫນາດໃຫຍ່, ອີງຕາມຂໍ້ມູນຫຼ້າສຸດທີ່ຕິດຕາມໂຮງແຮມທີ່ໃຫ້ບໍລິການເຕັມຮູບແບບ.

ເດືອນທັນວາແມ່ນພຽງແຕ່ເດືອນທີສອງໃນປີ 2018 ທີ່ຈະບັນທຶກການຫຼຸດລົງ YOY ໃນ GOPPAR, ໃນອັນທີ່ຍັງເປັນປີຫນຶ່ງຂອງຜົນກໍາໄລທີ່ເຂັ້ມແຂງຫຼັງຈາກການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງ 8.9 ສ່ວນຮ້ອຍໃນປີ 2017.

ໃນເດືອນນີ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໂດຍສະເພາະແມ່ນການຫຼຸດລົງໃນທົ່ວພະແນກທີ່ບໍ່ແມ່ນຫ້ອງ, ລວມທັງອາຫານແລະເຄື່ອງດື່ມ (ຫຼຸດລົງ 0.9 ສ່ວນຮ້ອຍ), ກອງປະຊຸມ & ງານລ້ຽງ (ຫຼຸດລົງ 3.7 ສ່ວນຮ້ອຍ) ແລະການພັກຜ່ອນ (ຫຼຸດລົງ 4.5 ສ່ວນຮ້ອຍ), ບົນພື້ນຖານທີ່ມີຫ້ອງພັກ.

ເປັນຜົນມາຈາກການເຄື່ອນໄຫວຂອງລາຍຮັບຂອງພະແນກ, ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງ TRevPAR ຂ້ອນຂ້າງປິດລົງຢູ່ທີ່ 0.3 ເປີເຊັນເຖິງ 144.49 ເອີໂຣ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ແມ່ນປົກກະຕິສໍາລັບເວລາຂອງປີ, ຍ້ອນວ່າຄວາມຕ້ອງການຈາກພາກສ່ວນບໍລິສັດຫຼຸດລົງໄປສູ່ທ້າຍປີ.

ກຳ ໄລແລະການສູນເສຍຕົວຊີ້ວັດການປະຕິບັດທີ່ ສຳ ຄັນ - ເອີຣົບ (ໃນເອີໂຣ)

ທັນວາ 2018 v. ທັນວາ 2017
RevPAR: + 1.4% ເປັນ€ 88.50
TRevPAR: + 0.2% ເປັນ€ 144.49
Payroll % Rev.: -0.2 pts ຫາ 38.5%
GOPPAR: -2.7% ເປັນ€ 36.11

ລະດັບເງິນເດືອນເປັນສ່ວນຮ້ອຍຂອງລາຍຮັບທັງຫມົດຫຼຸດລົງ 0.2 ຈຸດສ່ວນຮ້ອຍເປັນ 38.5 ສ່ວນຮ້ອຍ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນີ້ໄດ້ຖືກຕ້ານໂດຍການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເກີນເປັນສ່ວນຮ້ອຍຂອງລາຍຮັບທັງຫມົດ, ເຊິ່ງເພີ່ມຂຶ້ນ 0.2 ເປີເຊັນເຖິງ 25.9 ສ່ວນຮ້ອຍ.

ຄາດວ່າ, ການປ່ຽນແປງກໍາໄລແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍໃນເດືອນແລະຖືກບັນທຶກຢູ່ທີ່ 25 ສ່ວນຮ້ອຍຂອງລາຍໄດ້ທັງຫມົດ, ຕ່ໍາກວ່າການປະກອບສ່ວນປະຈໍາປີຂອງ 36 ສ່ວນຮ້ອຍ.

"ເຖິງວ່າຈະມີໄລຍະເວລາຂອງການຊື້ຂາຍຊ້າລົງໃນເດືອນທັນວາ, ເຈົ້າຂອງໂຮງແຮມແລະຜູ້ປະກອບການໃນທົ່ວປະເທດເອີຣົບຈະມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະບັນທຶກການເຕີບໂຕຂອງກໍາໄລທີ່ແຂງແຮງເປັນປີທີ່ສອງຕໍ່ຫນ້າສະພາບອາກາດທີ່ທ້າທາຍ," Michael Grove, ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍປັນຍາແລະການແກ້ໄຂລູກຄ້າກ່າວວ່າ. EMEA, ຢູ່ HotStats.

ການປະຕິບັດທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນທົ່ວເອີຣົບໃນປີນີ້ແມ່ນນໍາພາໂດຍ Vienna, ເຊິ່ງໄດ້ບັນທຶກ YOY GOPPAR ເພີ່ມຂຶ້ນ 24.2 ສ່ວນຮ້ອຍໃນ 2018, ລວມທັງການເຕີບໂຕຂອງ YOY ຂອງ 27.5 ສ່ວນຮ້ອຍໃນເດືອນທັນວາ, ຜະລິດຕະພັນຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງ 25.5 ສ່ວນຮ້ອຍໃນ RevPAR ເປັນ 191.35 €, ເຊິ່ງໄດ້ກະຕຸ້ນ. ໂດຍການເພີ່ມຂຶ້ນ 5.8 ເປີເຊັນໃນການຄອບຄອງຫ້ອງ ແລະການເພີ່ມຂຶ້ນ 17.3 ເປີເຊັນໃນອັດຕາຄ່າຫ້ອງສະເລ່ຍທີ່ບັນລຸໄດ້, ເຊິ່ງບັນລຸເຖິງ €217.28. ນີ້ແມ່ນ RevPAR ສູງສໍາລັບປີ, ແລະເກືອບ 55 €ຂ້າງເທິງຕົວເລກ YTD.

ກໍາໄລໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ເພີ່ມເຕີມໂດຍການປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ເຊິ່ງນໍາພາໂດຍການຫຼຸດຜ່ອນການຈ້າງງານເປັນສ່ວນຮ້ອຍຂອງລາຍໄດ້ທັງຫມົດ, ເຊິ່ງຫຼຸດລົງ 2.9 ຈຸດສ່ວນຮ້ອຍເປັນ 30.8 ສ່ວນຮ້ອຍ.

ຕົວຊີ້ວັດການປະຕິບັດຫຼັກຂອງກຳໄລ ແລະການສູນເສຍ – ວຽນນາ (ໃນ EUR)

ທັນວາ 2018 v. ທັນວາ 2017
RevPAR: + 25.5% ເປັນ€ 191.35
TRevPAR: + 15.1% ເປັນ€ 291.58
Payroll % Rev.: -2.9 pts. ເປັນ 30.8%
GOPPAR: + 27.5% ເປັນ .106.74 XNUMX

ກົງກັນຂ້າມກັບວຽນນາ, ລະດັບ Paris GOPPAR ໃນເດືອນທັນວາຫຼຸດລົງ 60.9 ສ່ວນຮ້ອຍ YOY ເປັນ 32.79 €, ສ່ວນຫນຶ່ງແມ່ນຍ້ອນການຂັດຂວາງການເຄື່ອນໄຫວຂອງເສື້ອກັນຫນາວ, ເຊິ່ງບັງຄັບໃຫ້ປິດທຸລະກິດແລະສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວໃນເມືອງ.

ເດືອນທັນວາເປັນເດືອນດຽວໃນປີ 2018 ທີ່ໂຮງແຮມໃນນະຄອນຫຼວງຂອງຝຣັ່ງໄດ້ຮັບຜົນກໍາໄລຫຼຸດລົງ YOY, ໂດຍ 11 ເດືອນກ່ອນການຂະຫຍາຍຕົວຕິດຕໍ່ກັນໄດ້ປະກອບສ່ວນໃຫ້ກໍາໄລເພີ່ມຂຶ້ນ 28 ​​ເປີເຊັນ YOY ຕໍ່ຫ້ອງ.

ລະດັບກໍາໄລຫຼຸດລົງຍ້ອນວ່າການຄອບຄອງຫ້ອງຫຼຸດລົງ 9.5 ຈຸດສ່ວນຮ້ອຍ YOY ເປັນ 54.5 ສ່ວນຮ້ອຍ, ຕໍ່າສໍາລັບປີ.
ຜົນກະທົບຈາກການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງຄວາມຕ້ອງການແມ່ນການຫຼຸດລົງໃນທົ່ວສູນລາຍຮັບທັງຫມົດ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ການຫຼຸດລົງ 13.0 ສ່ວນຮ້ອຍຂອງ TRevPAR ໃນເດືອນທັນວາເປັນ 330.32 €.

ກຳ ໄລແລະການສູນເສຍຕົວຊີ້ວັດການປະຕິບັດທີ່ ສຳ ຄັນ - ປາຣີ (ໃນເອີໂຣ)

ທັນວາ 2018 v. ທັນວາ 2017
RevPAR: -17.3% ເປັນ€ 189.04
TRevPAR: -13.0% ເປັນ€ 330.32
ອັດຕາເງິນເດືອນ Rev.: +8.9 pts. ເປັນ 54.6%
GOPPAR: -60.9% ເປັນ€ 32.79

Glossary:

ອາຊີບ (%) - ແມ່ນອັດຕາສ່ວນຂອງຫ້ອງນອນທີ່ມີໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຄອບຄອງໃນຊ່ວງນັ້ນ.

ອັດຕາຄ່າຫ້ອງໂດຍສະເລ່ຍ (ARR) - ແມ່ນລາຍໄດ້ຂອງຫ້ອງນອນທັງ ໝົດ ສຳ ລັບໄລຍະເວລາທີ່ແບ່ງອອກໂດຍຫ້ອງນອນທັງ ໝົດ ທີ່ຄອບຄອງໃນໄລຍະນັ້ນ.

ຫ້ອງ RevPAR (RevPAR) - ແມ່ນລາຍໄດ້ຂອງຫ້ອງນອນທັງ ໝົດ ສຳ ລັບໄລຍະເວລາທີ່ແບ່ງອອກເປັນ ຈຳ ນວນຫ້ອງທີ່ມີໃນຊ່ວງເວລາ.

Total RevPAR (TRevPAR) - ແມ່ນລາຍໄດ້ລວມຂອງລາຍໄດ້ທັງ ໝົດ ທີ່ແບ່ງອອກໂດຍຫ້ອງທີ່ມີຢູ່ທັງ ໝົດ ໃນໄລຍະເວລາ.

ເງິນເດືອນ% - ແມ່ນເງິນເດືອນຂອງໂຮງແຮມທັງ ໝົດ ໃນຕົວຢ່າງເປັນເປີເຊັນຂອງລາຍໄດ້ທັງ ໝົດ.

GOPPAR - ແມ່ນຜົນ ກຳ ໄລ ສຳ ລັບການ ດຳ ເນີນງານລວມຍອດ ສຳ ລັບໄລຍະເວລາທີ່ແບ່ງອອກໂດຍຫ້ອງທີ່ມີຢູ່ທັງ ໝົດ ໃນໄລຍະນັ້ນ.

<

ກ່ຽວ​ກັບ​ຜູ້​ຂຽນ​ໄດ້

ຫົວ ໜ້າ ບັນນາທິການມອບ ໝາຍ

ບັນນາທິການການແຕ່ງຕັ້ງຫົວຫນ້າແມ່ນ Oleg Siziakov

ແບ່ງປັນໃຫ້...