ການ ທຳ ລາຍຂ່າວການທ່ອງທ່ຽວ Breaking ຂ່າວ US ໂຮງແຮມອຸດສາຫະກໍາ ໂຮງແຮມແລະຣີສອດ ສິດ​ທິ​ມະ​ນຸດ LGBTQ ຂ່າວຕ່າງ Various

ໂຮງແຮມແລະຣີສອດ Wyndham ຊື່ວ່າເປັນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບ LGBTQ Equality

ເລືອກພາສາຂອງທ່ານ
ໂຮງແຮມແລະຣີສອດ Wyndham ຊື່ວ່າເປັນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບ LGBTQ Equality
ໂຮງແຮມແລະຣີສອດ Wyndham ຊື່ວ່າເປັນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບ LGBTQ Equality
ຂຽນ​ໂດຍ Harry S. Johnson

ຂະບວນການສິດທິມະນຸດໃຊ້ມາດຖານໂດຍອີງໃສ່ຜົນປະໂຫຍດທີ່ສະ ເໝີ ພາບ ສຳ ລັບຄົນງານ LGBTQ ແລະຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ; ນະໂຍບາຍບໍ່ ຈຳ ແນກປະຕິບັດຕໍ່ບັນດາຫົວ ໜ່ວຍ ທຸລະກິດ; ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ວັດທະນະ ທຳ ລວມ; ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມຂອງບໍລິສັດ

Print Friendly, PDF & Email

Wyndham Hotels & Resorts ປະກາດໃນມື້ນີ້ວ່າມັນໄດ້ຮັບຄະແນນດີເລີດ 100 ໃນດັດຊະນີຄວາມສະເຫມີພາບຂອງບໍລິສັດ 2021 (CEI), ການ ສຳ ຫຼວດດັດຊະນີແຫ່ງຊາດແລະບົດລາຍງານກ່ຽວກັບການປະຕິບັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມສະ ເໝີ ພາບໃນບ່ອນເຮັດວຽກຂອງ LGBTQ, ບໍລິຫານໂດຍອົງການສິດທິມະນຸດ. ກຽດຕິຍົດດັ່ງກ່າວເປັນປີທີສາມຕິດຕໍ່ກັນຂອງ Wyndham ໂດຍໄດ້ຮັບຄະແນນດີເລີດກ່ຽວກັບ CEI, ການອອກແບບໃຫ້ບໍລິສັດເປັນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບ LGBTQ Equality.

“ ການຮັບຮູ້ນີ້ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງພວກເຮົາໃນການຮັບສະ ໝັກ ແລະຮັກສາ ກຳ ລັງແຮງງານທີ່ສະແດງເຖິງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງແຂກ, ເຈົ້າຂອງແລະຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາໃນທົ່ວໂລກ. ພວກເຮົາມີຄວາມມຸ່ງ ໝັ້ນ ທີ່ຈະສ້າງວັດທະນະ ທຳ ໃນການເຮັດວຽກລວມທີ່ສະມາຊິກທີມງານທັງ ໝົດ ຂອງພວກເຮົາສາມາດເຕີບໂຕໄດ້,” ກ່າວໂດຍ Geoffrey A. Ballotti, ຫົວ ໜ້າ ຝ່າຍບໍລິຫານ, ໂຮງແຮມແລະຣີສອດ Wyndham. "ໂດຍຮັບຮູ້ວ່າການກອດເອົາສິ່ງລວມແມ່ນທຸລະກິດທີ່ດີ, Wyndham Hotels & Resorts ຂໍອຸທອນກັບຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ຫລາກຫລາຍ, ການປູກສະພາບແວດລ້ອມຕ້ອນຮັບໃນໂຮງແຮມ, ນອກ ເໜືອ ຈາກການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ສະມາຊິກໃນທີມ."

Wyndham Hotels & Resorts ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນ 1,142 ທຸລະກິດທີ່ຖືກຈັດອັນດັບໃນບົດລາຍງານປີນີ້. ຂະບວນການສິດທິມະນຸດໃຊ້ມາດຖານໂດຍອີງໃສ່ຜົນປະໂຫຍດທີ່ສະ ເໝີ ພາບ ສຳ ລັບຄົນງານ LGBTQ ແລະຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ; ນະໂຍບາຍບໍ່ ຈຳ ແນກປະຕິບັດຕໍ່ບັນດາຫົວ ໜ່ວຍ ທຸລະກິດ; ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ວັດທະນະ ທຳ ລວມ; ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມຂອງບໍລິສັດ. CEI ໃຫ້ຄະແນນແກ່ນາຍຈ້າງທີ່ໃຫ້ການປົກປ້ອງທີ່ ສຳ ຄັນຕໍ່ແຮງງານສະຫະລັດຫຼາຍກວ່າ 18 ລ້ານຄົນແລະອີກ 17 ລ້ານຄົນຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ບັນດາບໍລິສັດທີ່ຖືກຈັດອັນດັບໃນ CEI ປະກອບມີ 500 ທຸລະກິດທີ່ມີການຄ້າສາທາລະນະທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງວາລະສານ Fortune, ບໍລິສັດກົດ ໝາຍ ທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງສຸດ 200 ແຫ່ງຂອງວາລະສານກົດ ໝາຍ ອາເມລິກາ (AmLaw 200), ແລະທຸລະກິດຫຼາຍຮ້ອຍແຫ່ງໄດ້ຈັດຂື້ນໃນລະຫວ່າງກາງແລະທຸລະກິດຂະ ໜາດ ໃຫຍ່.

ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງ Wyndham ໃນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຊຸມຊົນ LGBTQ ແມ່ນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນທັງພາຍໃນແລະພາຍນອກຂອງບໍລິສັດ:

  • ໃນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມລວມທີ່ສະມາຊິກທີມງານຂອງພວກເຮົາຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈທີ່ຈະເປັນຕົວຕົນຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຮົາໄດ້ເປີດຕົວຂະບວນການໃນວັນທີ 21 ຕຸລາປີ 2020-International Pronouns Day ເພື່ອສົ່ງເສີມການປູກຈິດ ສຳ ນຶກກ່ຽວກັບການອອກສຽງແລະວິທີທີ່ສະມາຊິກທີມງານຂອງພວກເຮົາສາມາດລະບຸຕົວເອງໄດ້ຖ້າພວກເຂົາເລືອກ ເຮັດແນວນັ້ນ. 
  • ໃນປີ 2019, ໂຮງແຮມແລະຣີສອດ Wyndham ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນ HRC Business Coalition for the Equality Act, ເຊິ່ງເປັນກຸ່ມນາຍຈ້າງຊັ້ນ ນຳ ຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາທີ່ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍຄວາມສະ ເໝີ ພາບ.
  • Wyndham ມີແຫຼ່ງຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະຊັບພະຍາກອນລວມ ສຳ ລັບສະມາຊິກທີມແລະຜູ້ ນຳ ຂັ້ນສູງ, ລວມທັງສະພາບໍລິຫານຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານສັງຄົມແລະຄວາມພາກພູມໃຈ, ເຊິ່ງເປັນກຸ່ມທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມຮັກແພງ.
  • Wyndham Hotel & Resorts ຍັງຮ່ວມມືກັບອົງການຈັດຕັ້ງ ນຳ ໜ້າ ລວມທັງ HRC, ສະພາການຄ້າມະນຸດແຫ່ງຊາດແລະສະຫະພັນແມ່ຍິງແລະສະມາຄົມການທ່ອງທ່ຽວ gay ແລະ Lesbian International.
Print Friendly, PDF & Email

ກ່ຽວ​ກັບ​ຜູ້​ຂຽນ​ໄດ້

Harry S. Johnson

Harry S. Johnson ໄດ້ເຮັດວຽກໃນອຸດສະຫະ ກຳ ການທ່ອງທ່ຽວມາເປັນເວລາ 20 ປີແລ້ວ. ລາວໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບການເດີນທາງເປັນຜູ້ຊ່ວຍສາຍການບິນໃຫ້ Alitalia, ແລະມື້ນີ້, ລາວໄດ້ເຮັດວຽກໃຫ້ TravelNewsGroup ເປັນບັນນາທິການເປັນເວລາ 8 ປີທີ່ຜ່ານມາ. Harry ແມ່ນນັກເດີນທາງ globetrotting ຢາກ.