24/7 eTV ຂ່າວສະແດງ : ຄລິກໃສ່ປຸ່ມລະດັບສຽງ (ເບື້ອງຊ້າຍລຸ່ມຂອງ ໜ້າ ຈໍວິດີໂອ)
ຂ່າວຕ່າງປະເທດ ການ ທຳ ລາຍຂ່າວການທ່ອງທ່ຽວ ການເດີນທາງທຸລະກິດ ການລ່ອງເຮືອ ໂຮງແຮມອຸດສາຫະກໍາ ຂ່າວຫຼູຫຼາ ຂ່າວ ການກໍ່ສ້າງ ໃໝ່ Resorts ຮັບຜິດຊອບ ທ່ອງທ່ຽວ ການຂົນສົ່ງ ຂ່າວກ່ຽວກັບສາຍການເດີນທາງ ຂ່າວສະຫະລັດ ຂ່າວຕ່າງ Various

Carnival ກະຕຸ້ນການໂຄສະນາວຽກເຮັດງານ ທຳ ໃນເຮືອຕາມທີ່ມັນ ກຳ ນົດອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ

Carnival ເພີ່ມການປະກາດວຽກເຮັດງານ ທຳ ໃນເຮືອຕາມທີ່ມັນ ກຳ ນົດການແລ່ນເຮືອອີກຄັ້ງ
Carnival ເພີ່ມການປະກາດວຽກເຮັດງານ ທຳ ໃນເຮືອຕາມທີ່ມັນ ກຳ ນົດການແລ່ນເຮືອອີກຄັ້ງ
ຂຽນ​ໂດຍ Harry Johnson

ນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນມີນາປີ 2021, Carnival ໄດ້ເພີ່ມທະວີການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ການ ດຳ ເນີນງານທີ່ກວ້າງຂວາງໃນທົ່ວຍີ່ຫໍ້ຂອງຕົນແລະກຽມຕົວ ສຳ ລັບລະດູການວັນພັກຜ່ອນ.

Print Friendly, PDF & Email
  • ເຮືອ ສຳ ລານຫລູຫລາມີ ກຳ ນົດທີ່ຈະປະຕິບັດງານເຄິ່ງ ໜຶ່ງ ຂອງເຮືອຫລື ກຳ ປັ່ນ 42 ລຳ ພາຍໃນທ້າຍປີງົບປະມານແລະຈະອອກເດີນທາງຢ່າງເຕັມທີ່ໃນລະດູຮ້ອນປີ 2022
  • ບໍລິສັດຊອກຫາການຈັດການກັບການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານ 500-1,000 ຄົນໃນ ໜຶ່ງ ປີໃນທົ່ວພະແນກປະຕິບັດງານ.
  • Carnival ແມ່ນສຸມໃສ່ການລວມເອົາການປ່ຽນແປງທາງທຸລະກິດທີ່ ສຳ ຄັນໂດຍການປັບປຸງປະສົບການຂອງຝັ່ງ, ຮູບແບບທຸລະກິດ, ການເພີ່ມປະສິດທິພາບການລົງທືນຂອງຜະລິດຕະພັນແລະການ ກຳ ນົດການຄຸ້ມຄອງລາຄາເພື່ອເຮັດໃຫ້ລາຍໄດ້.

ບໍລິສັດ Carnival ໃນຂະນະທີ່ການລ່ອງເຮືອຄືນຫລັງຈາກ COVID-2022 ຢຸດແລະເລື່ອນລົງບັນຊີລາຍຊື່ສ່ວນໃຫຍ່ໃນປີ 19, ບໍລິສັດໄດ້ເພີ່ມການໂຄສະນາວຽກຈາກ 2020 ວຽກໃນ Q65 1 ເຖິງ 2021 ໃນ Q204 2.

ກັບ ງານວາງສະແດງລົດ ການກັບຄືນເຮືອຊ່ວງໃນເດືອນກໍລະກົດ 2021 ແລະອື່ນໆທີ່ຈະຕິດຕາມໃນເດືອນຂ້າງ ໜ້າ, ບໍລິສັດ ກຳ ລັງສຸມໃສ່ຄວາມຕ້ອງການພະນັກງານໂຮງແຮມ. ເຮືອ ສຳ ລານທີ່ມີຄວາມຫລູຫລາມີ ກຳ ນົດຈະປະຕິບັດງານເຄິ່ງ ໜຶ່ງ ຂອງເຮືອຫລືເຮືອ 42 ລຳ ໃນທ້າຍປີງົບປະມານແລະ ສຳ ເລັດການເດີນເຮືອໃນລະດູຮ້ອນປີ 2022. ນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນມີນາປີ 2021, Carnival ໄດ້ເພີ່ມ ກຳ ລັງແຮງງານເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ການ ດຳ ເນີນງານທີ່ຂະຫຍາຍໄປທົ່ວຍີ່ຫໍ້ຂອງຕົນແລະກະກຽມ ສຳ ລັບລະດູການວັນພັກຜ່ອນ. . ການຈອງປີ້ຍົນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 45% ໃນ Q2 2021 ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບໄຕມາດກ່ອນ, ອີງຕາມການເອີ້ນຫາລາຍໄດ້ຂອງ Q2.

ບໍລິສັດຊອກຫາການຈັດການກັບການບັນຈຸ 500-1,000 ຜູ້ສະ ໝັກ ໃນ ໜຶ່ງ ປີໃນທົ່ວພະແນກປະຕິບັດງານ, ດັ່ງທີ່ເຫັນໄດ້ຈາກບົດບາດຂອງ 'Talent Attraction Shipboard Recruiter'. ພາລະບົດບາດຂອງ 'ຜູ້ ອຳ ນວຍການ, ເຮືອ ດຳ ນ້ ຳ HR HR' ຊອກຫາເພື່ອຮັບປະກັນການໃຫ້ການບໍລິການ HR ທີ່ມີປະສິດທິຜົນແລະມີປະສິດທິຜົນແກ່ພະນັກງານເຮືອ ຈຳ ນວນຫຼາຍກວ່າ 40,000 ຄົນ. ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງໂປໂຕຄອນແລະ ຄຳ ແນະ ນຳ ດ້ານສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານ ໃໝ່ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ທ່າເຮືອໃນລະຫວ່າງການກັບມາໃຊ້ບໍລິການແລະການ ດຳ ເນີນງານເຕັມຮູບແບບໃນທີ່ສຸດ.

Carnival ແມ່ນສຸມໃສ່ການລວມເອົາການປ່ຽນແປງທຸລະກິດທີ່ ສຳ ຄັນໂດຍການປັບປຸງປະສົບການຂອງຝັ່ງ, ຮູບແບບທຸລະກິດ, ການເພີ່ມປະສິດທິພາບການລົງທືນຂອງຜະລິດຕະພັນແລະການ ກຳ ນົດການຄຸ້ມຄອງລາຄາເພື່ອເຮັດໃຫ້ລາຍໄດ້. ບົດບາດຂອງ“ ຜູ້ ອຳ ນວຍການ, ກົນລະຍຸດການຄ້າແລະການພັດທະນາທຸລະກິດ” ຂອງມັນໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າບໍລິສັດ ກຳ ລັງຊອກຫາການສ້າງທົວແລະປະສົບການ ໃໝ່ ສຳ ລັບ Carnival ແລະຍີ່ຫໍ້ເອື້ອຍຂອງມັນໃນ Caribbean. ມັນແມ່ນການ ກຳ ນົດແລະ ນຳ ໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ ໃໝ່ ແລະການລິເລີ່ມດ້ານການຄ້າເພື່ອປູກ Wi-Fi, ສຽງ, ຂໍ້ມູນແລະໂອກາດທີ່ດິນ.

Print Friendly, PDF & Email

ກ່ຽວ​ກັບ​ຜູ້​ຂຽນ​ໄດ້

Harry Johnson

Harry Johnson ໄດ້ເປັນບັນນາທິການມອບforາຍໃຫ້ eTurboNews ເປັນເວລາເກືອບ 20 ປີ. ລາວອາໃສຢູ່ໃນ Honolulu, Hawaii, ແລະມີຕົ້ນກໍາເນີດມາຈາກເອີຣົບ. ລາວມັກການຂຽນແລະປົກປິດຂ່າວ.

ອອກຄວາມເຫັນໄດ້