ການເດີນທາງແບບພະຈົນໄພ ສາຍການບິນ ສະຫນາມບິນ ການບິນ Breaking ຂ່າວເອີຣົບ ຂ່າວຕ່າງປະເທດ ການ ທຳ ລາຍຂ່າວການທ່ອງທ່ຽວ ການເດີນທາງທຸລະກິດ ໂຮງແຮມອຸດສາຫະກໍາ ໂຮງແຮມແລະຣີສອດ ຂ່າວ ປະຊາຊົນ ການກໍ່ສ້າງ ໃໝ່ Resorts ຮັບຜິດຊອບ ເຕັກໂນໂລຊີ ທ່ອງທ່ຽວ ການຂົນສົ່ງ ຂ່າວກ່ຽວກັບສາຍການເດີນທາງ ແນວໂນ້ມໃນປັດຈຸບັນ

ການລວມເອົາການເດີນທາງກັບການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກເປັນທ່າອ່ຽງເພີ່ມຂຶ້ນ

ການລວມເອົາການເດີນທາງກັບການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກເປັນທ່າອ່ຽງເພີ່ມຂຶ້ນ
ການລວມເອົາການເດີນທາງກັບການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກເປັນທ່າອ່ຽງເພີ່ມຂຶ້ນ
ຂຽນ​ໂດຍ Harry Johnson

TUI ກໍາລັງຫັນໄປສູ່ຕະຫຼາດທາງເລືອກເຊັ່ນ: ທ່າອ່ຽງການຂະຫຍາຍຕົວສໍາລັບການເດີນທາງລວມແລະປະສົບການການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກເນື່ອງຈາກມັນເປີດຕົວຊຸດການເຮັດວຽກໃnew່.

Print Friendly, PDF & Email
  • ເນື່ອງຈາກການແຜ່ລະບາດຂອງໂລກລະບາດ COVID-19 ທົ່ວໂລກການເຮັດວຽກຈາກບ້ານດຽວນີ້ແມ່ນການປະຕິບັດມາດຕະຖານສໍາລັບຫຼາຍຄົນ.
  • ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກສາມາດເພີ່ມຂື້ນໄດ້ເນື່ອງຈາກມີການ ນຳ ໃຊ້ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການເຮັດວຽກຫຼາຍຂຶ້ນເມື່ອປະເທດຊາດກັບຄືນສູ່ຫ້ອງການ.
  • ການເຂົ້າມາກ່ອນຂອງ TUI ເຂົ້າໄປໃນຕະຫຼາດການເຮັດວຽກສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າມັນກາຍເປັນຜູ້ນໍາຕະຫຼາດຕົ້ນ.

ດ້ວຍຄວາມຕ້ອງການການເດີນທາງຄາດວ່າຈະກັບຄືນຊ້າ slowly, TUI ກໍາລັງຫັນໄປສູ່ຕະຫຼາດທາງເລືອກເຊັ່ນ: ທ່າອ່ຽງການຂະຫຍາຍຕົວສໍາລັບການເດີນທາງລວມແລະປະສົບການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກເນື່ອງຈາກມັນເປີດຕົວແພັກເກດ 'ບ່ອນເຮັດວຽກໃnew່' ໃນການສະ ເໜີ ທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການການທ່ອງທ່ຽວໃnew່ນີ້.

ເນື່ອງຈາກໂລກລະບາດແຜ່ລະບາດການເຮັດວຽກຈາກບ້ານໃນປັດຈຸບັນເປັນການປະຕິບັດມາດຕະຖານສໍາລັບຫຼາຍຄົນແລະການເຮັດວຽກສາມາດເພີ່ມຄວາມນິຍົມໄດ້ເນື່ອງຈາກມີຄວາມຍືດຍຸ່ນໃນການເຮັດວຽກຫຼາຍຂຶ້ນໃນຂະນະທີ່ປະເທດຊາດກັບຄືນສູ່ຫ້ອງການ.

TUI ໄດ້ຮັບຮູ້ແນວໂນ້ມການຂະຫຍາຍຕົວນີ້ໃນເບື້ອງຕົ້ນແລະໄດ້ອອກແບບແພັກເກດຂອງເຂົາເຈົ້າດ້ວຍສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນໃນການເຮັດວຽກໄລຍະໄກລວມທັງ Wi-Fi ແລະພື້ນທີ່ເຮັດວຽກສະເພາະໃນ 30 ໂຮງແຮມທົ່ວໂລກ. ການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກສາມາດກາຍເປັນຫຼັກສໍາລັບຫຼາຍ many ຄົນ, ແລະການເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດການເຮັດວຽກເບື້ອງຕົ້ນຂອງ TUI ສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າມັນກາຍເປັນຜູ້ນໍາຕະຫຼາດຕົ້ນ.

ການ ສຳ ຫຼວດຫຼ້າສຸດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕ້ອງການສູງຕໍ່ການໄປຢ້ຽມຢາມຫ້ອງການຫຼັງ COVID-19 ໜ້ອຍ ລົງ, ມີ 29% ຂອງຜູ້ຕອບແບບທົ່ວໂລກພຽງແຕ່ຕ້ອງການໄປຢ້ຽມຢາມຫ້ອງການປະ ຈຳ ເດືອນ, ເປັນລາຍເດືອນ, ຫຼືຕາມການຮ້ອງຂໍຂອງຜູ້ບໍລິຫານ. ອີກ ໜຶ່ງ ໃນຫ້າ (21%) ບໍ່ຕ້ອງການໄປຢ້ຽມຢາມຫ້ອງການອີກ.

ການປ່ຽນແປງໃນການເຮັດວຽກຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກແລະຄວາມມັກຂອງຄົນໄປຢ້ຽມຢາມຫ້ອງການ ໜ້ອຍ ລົງສະແດງໃຫ້ເຫັນໂອກາດທາງການຕະຫຼາດທີ່ດີສໍາລັບ TUIແພັກເກດການເຮັດວຽກຂອງ. ການລະບາດຂອງພະຍາດ COVID-19 ໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ເຮັດວຽກຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກໃນພະນັກງານຫ້ອງການສ່ວນໃຫຍ່, ແລະຄວາມຮູ້ສຶກປ່ຽນແປງຂອງເຂົາເຈົ້າຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມປາຖະ ໜາ ທີ່ຈະຮັກສາການຈັດການໃນປະຈຸບັນ. ຫຼາຍຄົນຈະperateົດຫວັງທີ່ຈະ ໜີ ໄປ, ແລະການປ່ຽນແປງທິວທັດສາມາດສະ ໜອງ ການເພີ່ມຜົນຜະລິດ.

ການສໍາຫຼວດດໍາລົງຊີວິດຕື່ມອີກພົບວ່າ 45% ຂອງຜູ້ຕອບຄໍາຖາມກ່າວວ່າໂອກາດທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະສຸມໃສ່ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຈະຮັກສາການເຮັດວຽກໄລຍະໄກ. ການຫຼົບ ໜີ ຈາກບ່ອນເຮັດວຽກຈະໃຫ້ປະສົບການການເຮັດວຽກໄລຍະໄກໃnew່ຢູ່ຫ່າງໄກຈາກສິ່ງທີ່ລົບກວນຢູ່ໃນບ້ານແລະລວມເຖິງການຮັບປະທານອາຫານທັງ,ົດ, ພະນັກງານສາມາດສຸມໃສ່ວຽກໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງເພີ່ມພາລະ ໜັກ ໃນວຽກປະ ຈຳ ວັນ.

TUI ເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທ່ອງທ່ຽວອັນ ທຳ ອິດທີ່ສະ ເໜີ ການຫຸ້ມຫໍ່ສະເພາະ ສຳ ລັບພະນັກງານຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ. ເຖິງແມ່ນວ່າບາງກຸ່ມໂຮງແຮມໄດ້ສະ ເໜີ ແພັກເກດທີ່ຄ້າຍຄືກັນໃຫ້ TUI, ສ່ວນໃຫຍ່ສະ ເໜີ ໃຫ້ໃຊ້ຫ້ອງຕໍ່ມື້ເທົ່ານັ້ນ. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທ່ອງທ່ຽວໄດ້ລວມເອົາຂໍ້ກໍານົດການເຮັດວຽກທີ່ຈໍາເປັນຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກເຂົ້າກັບການພັກຜ່ອນໃນໂຮງແຮມຂອງຕົນ.

ດ້ວຍຄວາມຕ້ອງການການເດີນທາງຄາດວ່າຈະໃຊ້ເວລາໃນການຟື້ນຕົວ, ເປົ້າtheາຍຄວາມຕ້ອງການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກໂດຍການສະ ເໜີ ແພັກເກດການເຮັດວຽກສາມາດຈ່າຍໄດ້ສໍາລັບ TUI ແລະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການກັບຄືນສູ່ລະດັບລາຍຮັບກ່ອນໄວຂອງ COVID ໄດ້ໄວຂຶ້ນ ສຳ ລັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທ່ອງທ່ຽວ.

Print Friendly, PDF & Email

ກ່ຽວ​ກັບ​ຜູ້​ຂຽນ​ໄດ້

Harry Johnson

Harry Johnson ໄດ້ເປັນບັນນາທິການມອບforາຍໃຫ້ eTurboNews ເປັນເວລາເກືອບ 20 ປີ. ລາວອາໃສຢູ່ໃນ Honolulu, Hawaii, ແລະມີຕົ້ນກໍາເນີດມາຈາກເອີຣົບ. ລາວມັກການຂຽນແລະປົກປິດຂ່າວ.

ອອກຄວາມເຫັນໄດ້