- ມື້ນີ້ ທ່ານ ຮສ. ທ່ານ Gustav Segura Costa Sancho, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງທ່ອງທ່ຽວ Costa Rica ໄດ້ເອົາຄໍຂອງທ່ານອອກໄປໃນການຮ້ອງຂໍລົງຄະແນນສຽງເປັນທາງການເພື່ອໃຫ້ມີການຢືນຢັນຄືນໃໝ່ UNWTO ເລຂາທິການໃຫຍ່ທີ່ຈະມາເຖິງ UNWTO ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໃນວັນທີ 3 ທັນວາ 2021
- ຄໍາຮ້ອງຂໍນີ້ຈະລົບລ້າງການຢືນຢັນຂອງ SG ໂດຍການຊົມເຊີຍ. ການເຄື່ອນໄຫວນີ້ແມ່ນຄັ້ງທໍາອິດໃນປະຫວັດສາດຂອງ UNWTO, ແລະຕົວປ່ຽນເກມ.
- ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນ ຖ້າເລຂາທິການໃຫຍ່ຄົນປັດຈຸບັນ Zurab Pololikashvili ຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງ 2/3 ເພື່ອຈະໄດ້ຮັບການຢືນຢັນອີກສະໄໝໜຶ່ງ? ຂັ້ນຕອນທີ່ແນ່ນອນແມ່ນໄດ້ອະທິບາຍໄວ້ໃນບົດຄວາມນີ້ – ແລະງ່າຍ!
ໃນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ແປກໃຈໃນມື້ນີ້, The Hon. Gustav Segura Costa Sancho, ລັດຖະມົນຕີການທ່ອງທ່ຽວຂອງ Costa Rica ໄດ້ຍ້າຍລາວແລະປະເທດຂອງລາວເຂົ້າໄປໃນບ່ອນນັ່ງຄົນຂັບລົດຂອງການທ່ອງທ່ຽວໂລກ.
ໃນນາມລັດຖະບານຂອງທ່ານ, ທ່ານໄດ້ຮຽກຮ້ອງຢ່າງເປັນທາງການໃຫ້ມີການລົງຄະແນນສຽງເປັນຄວາມລັບເພື່ອຮັບຮອງເອົາຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານເພື່ອຢືນຢັນ. UNWTO ເລຂາທິການໃຫຍ່ອີກສະໄໝໜຶ່ງ. ການລົງຄະແນນສຽງນີ້ຈະມີຂຶ້ນໃນວັນທີ 3 ທັນວາ 2021 ທີ່ຈະມາຮອດນີ້ UNWTO ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໃນ Madrid.
ລັດຖະມົນຕີຫຼາຍຄົນໄດ້ຫວັງໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວນີ້ເກີດຂຶ້ນ, ແຕ່ບໍ່ມີໃຜມີຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະເອົາຄໍຂອງຕົນເອງອອກຫຼືຖືກອ້າງເຖິງ.
ໃນການສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເປັນຜູ້ນໍາທີ່ແທ້ຈິງແລະຄໍາຫມັ້ນສັນຍາການທ່ອງທ່ຽວໂລກ, Hon. Gustav Segura Costa Sancho ໃນມື້ນີ້ໄດ້ເຮັດສິ່ງທີ່ຫຼາຍຄົນຫວັງວ່າຈະເກີດຂຶ້ນ, ແຕ່ບໍ່ມີໃຜຢາກຈະລິເລີ່ມ.
ການພິຈາລະນາວິກິດການ COVID-19 ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເຮັດໃຫ້ມັນເປັນສິ່ງທ້າທາຍສໍາລັບຫລາຍປະເທດທີ່ຈະສົ່ງລັດຖະມົນຕີການທ່ອງທ່ຽວຫຼືຜູ້ແທນຂອງພວກເຂົາໄປ Madrid, ການເຄື່ອນໄຫວອັນກ້າຫານນີ້ໂດຍ Costa Rica ຫວັງວ່າຈະເປັນແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ຄົນອື່ນປະຕິບັດຕາມ.
ການມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ດີແມ່ນຈຳເປັນບໍ່ພຽງແຕ່ສຳລັບກຸ່ມໂຄຣຳເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ເພື່ອຮັບປະກັນການເລືອກຕັ້ງທີ່ຍຸດຕິທຳ ແລະ ຄົບຖ້ວນ UNWTO ສະມາຊິກ. ໂດຍຖືວ່າການທ່ອງທ່ຽວພວມຜ່ານຜ່າວິກິດການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ, ການນຳພາທີ່ດີ ແລະ ເຂັ້ມແຂງຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ທຸກໆປະເທດ, ເສດຖະກິດ, ວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ນະໂຍບາຍ.
ມັນຄວນຈະສັງເກດເຫັນ, ທີ່ Costa Rica ກໍາລັງຖາມ, ວ່າການແຕ່ງຕັ້ງຂອງເລຂາທິການ ສຳລັບໄລຍະ 2022-2025 ແມ່ນຈະດຳເນີນດ້ວຍການລົງຄະແນນສຽງລັບຂອງບັນດາສະມາຊິກໃນປະຈຸບັນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຕາມບັນດາມາດຖານ. ການຮ້ອງຂໍນີ້ຈະບັງຄັບໃຊ້ ກົດລະບຽບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງລະຫວ່າງລັດ /UNWTO, Costa Rica ໄດ້ກ່າວໃນຈົດຫມາຍຂອງລາວເຖິງ UNWTO ກອງເລຂາໃນວັນທີ 15 ພະຈິກນີ້.
ຄໍາເຕືອນ: ການລົງຄະແນນສຽງລັບບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າ "ບັດລົງຄະແນນເອເລັກໂຕຣນິກ."
eTurboNews ໄດ້ຮັບຄໍາເຕືອນນີ້ໃນມື້ນີ້ຈາກສະມາຊິກວົງໃນແລະ UNWTO ພາຍໃນທີ່ມີຄວາມຮູ້ລະອຽດ. ລາວບອກ eTN..
ອັນຕະລາຍລະຫວ່າງການລົງຄະແນນສຽງເຈ້ຍແບບດັ້ງເດີມແລະການລົງຄະແນນສຽງເອເລັກໂຕຣນິກ!
ການໂຕ້ຖຽງຕົ້ນຕໍຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກລົງຄະແນນສຽງຢູ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ງ່າຍຂຶ້ນໂດຍໃຊ້ລະບົບລົງຄະແນນສຽງເອເລັກໂຕຣນິກ.
ເປັນໜ້າສົນໃຈ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຊຸດນີ້ພວມດຳເນີນການສະເໜີອັນດຽວກັນນີ້ ວາລະ 16. ລາຍການນີ້ແນະນຳໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງລະບຽບການຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ (A/24/16).
ເຫດຜົນທີ່ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄົນປະຈຸບັນອາດຈະມັກວິທີນີ້ເປັນທີ່ຈະແຈ້ງ:
ຄະແນນສຽງ ແລະຜູ້ບອກເລົ່າບໍ່ສາມາດໝູນໃຊ້ໄດ້ ເນື່ອງຈາກຂະບວນການສາມາດກວດສອບໄດ້ຈາກ A ຫາ Z.
ການລົງຄະແນນສຽງທາງອີເລັກໂທຣນິກບໍ່ສາມາດກວດສອບໄດ້.
ການລົງຄະແນນສຽງທາງອີເລັກໂທຣນິກອາດຈະຖືກຈັດການໄດ້ງ່າຍໂດຍກອງເລຂາ, ຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າຄວບຄຸມເຄື່ອງມືຂອງລະບົບ e-voting. ການລົງຄະແນນສຽງດັ່ງກ່າວອາດຈະບໍ່ຮັບປະກັນຄວາມລັບຂອງການລົງຄະແນນສຽງ. ມັນອາດຈະສ້າງຄວາມກົດດັນຕໍ່ປະເທດເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ອາດຈະໃຫ້ຄວາມໝັ້ນໃຈທາງປາກ, ແຕ່ຢາກເດີນທາງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນແນ່ນອນ ຖ້າເລຂາທິການໃຫຍ່ Zurab Pololikashvili ບໍ່ໄດ້ຮັບການຢືນຢັນໃນວັນທີ 3 ທັນວາ?
ຕາຕະລາງ
ຂັ້ນຕອນ ແລະ ປະຕິທິນການເລືອກຕັ້ງເລຂາທິການໃຫຍ່ອົງການຈັດຕັ້ງໄລຍະ 2022-2025
- ເດືອນທັນວາ 3, 2021: ການອະນຸມັດຂັ້ນຕອນການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຕາຕະລາງເວລາໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 115 ຂອງສະພາບໍລິຫານ ທີ່ນະຄອນ Madrid ປະເທດສະເປນ.
- ເດືອນທັນວາ 2021: ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານທີ່ຮັບສະໝັກ UNWTO ເວັບໄຊທ໌ແລະບັນທຶກ verbale ທີ່ຈະຖືກສົ່ງໄປຫາສະມາຊິກທຸກຄົນທີ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງເສັ້ນຕາຍສໍາລັບການໄດ້ຮັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ.
- 11 ມີນາ 2022 (ວັນທີທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຢືນຢັນ): ເສັ້ນຕາຍສໍາລັບການຮັບໃບຄໍາຮ້ອງ, ie, ສອງເດືອນກ່ອນການເປີດຕົວຂອງກອງປະຊຸມ 116 ຂອງສະພາບໍລິຫານໃນ Madrid, ປະເທດສະເປນ, ໃນວັນທີ 11 ພຶດສະພາ 2022 (ວັນທີທີ່ຈະຢືນຢັນ).
- ພາຍຫຼັງການເປີດການສະໝັກຢ່າງເປັນທາງການ, ບັນດາຜູ້ສະໝັກໄດ້ຮັບການແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງການສະໝັກຂອງຕົນ.
- 11 ເມສາ 2022 (ວັນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຢືນຢັນ): ບັນທຶກຄໍາເວົ້າທີ່ຈະອອກປະກາດຜູ້ສະຫມັກທີ່ໄດ້ຮັບ (ກໍານົດເວລາສໍາລັບການເຜີຍແຜ່ຜູ້ສະຫມັກແມ່ນ 30 ວັນຕາມປະຕິທິນກ່ອນທີ່ຈະເປີດກອງປະຊຸມສະພາບໍລິຫານຄັ້ງທີ 116).
- ວັນທີ 11-12 ພຶດສະພາ 2022 (ວັນທີທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຢືນຢັນ): ການຄັດເລືອກຜູ້ສະເຫນີໂດຍສະພາບໍລິຫານໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 116 ຂອງຕົນທີ່ຈະຈັດຂຶ້ນໃນ Madrid, ສະເປນ, ນະຄອນສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງອົງການ.
- 13 ພຶດສະພາ 2022: ການເລືອກຕັ້ງເລຂາທິການໃຫຍ່ໄລຍະ 2022-2025 ທີ່ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງກອງປະຊຸມສະມັດຊາໃຫຍ່ທີ່ຈະຈັດຂຶ້ນຢູ່ Madrid ປະເທດສະເປນ.
ກົດລະບຽບ, ຂັ້ນຕອນແລະການພິມນ້ອຍ:
Tລາວ:
ຂະບວນການເລືອກຕັ້ງຂອງ ສ UNWTO ເລຂາທິການທົ່ວໄປ:
ການເລືອກຕັ້ງຂອງ ສ UNWTO ເລຂາທິການໃຫຍ່ມີສອງໄລຍະຄື:
- ຂະບວນການເລືອກຕັ້ງໃນຄະນະບໍລິຫານງານ, ເມື່ອໄດ້ຮັບຜູ້ສະໝັກ, ສະພາບໍລິຫານລົງຄະແນນສຽງສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ສະໝັກ.
- ຜູ້ສະຫມັກທີ່ແນະນໍາແມ່ນໃຫ້ສັດຕະຍາບັນ (ຫຼືບໍ່) ໂດຍກອງປະຊຸມໃຫຍ່.
ມາດຕາ 22 ຂອງ UNWTO ລັດຖະບັນຍັດໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ການເລືອກຕັ້ງເລຂາທິການໃຫຍ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບເອົາສອງສ່ວນສາມຂອງສະມາຊິກທີ່ມີຜົນສັກສິດ ແລະ ປະຈຸບັນ:
ໃນຂະນະນັ້ນ, ມາດຕາ 38, ວັກທີ 2, dash e) ຂອງລະບຽບການຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ລະບຸວ່າ: ການເລືອກຕັ້ງເລຂາທິການໃຫຍ່ຈະໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງດ້ວຍສຽງສ່ວນຫຼາຍ XNUMX ສ່ວນ XNUMX ຂອງສະມາຊິກພັກໃນປະຈຸບັນ ແລະ ມີຜົນສັກສິດ.
ຕໍ່ມາ, ມາດຕາ 43 ຂອງກົດລະບຽບສະພາສາມັນໄດ້ລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ການເລືອກຕັ້ງຕ້ອງດຳເນີນໄປດ້ວຍ ການລົງຄະແນນສຽງລັບ.
ມັນເປັນຮີດຄອງປະເພນີທີ່ຈະເລືອກຕັ້ງເລຂາທິການໂດຍການຊົມເຊີຍ, ແຕ່ວ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນກົດລະບຽບໃນປັດຈຸບັນ, ມັນເປັນປະເພນີ.
ຖ້າຫາກພຽງແຕ່ຫນຶ່ງປະເທດສະມາຊິກຮ້ອງຂໍ ສໍາລັບການເລືອກຕັ້ງທີ່ຈະເຮັດໂດຍການລົງຄະແນນສຽງລັບ, ນັ້ນແມ່ນພຽງພໍທີ່ຈະປະຖິ້ມ ປະເພນີການຊົມເຊີຍ ແລະສືບຕໍ່ລົງຄະແນນສຽງຢ່າງລັບໆໂດຍສະມາຊິກທັງໝົດໃນປະຈຸບັນ ແລະມີປະສິດທິພາບ.
ເພື່ອໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຫຼືເລືອກຕັ້ງຄືນໃຫມ່, ຜູ້ສະເຫນີໂດຍສະພາບໍລິຫານ, ຕ້ອງມີເຖິງ 2/3 ຂອງສະມາຊິກລົງຄະແນນສຽງທັງຫມົດໃນປັດຈຸບັນແລະມີປະສິດທິຜົນ.
ໃນກໍລະນີບໍ່ມີການເລືອກຕັ້ງເລຂາທິການໃຫຍ່ຄືນໃໝ່, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຈະດຳເນີນການຕົກລົງໃນວາລະທີ 9 ຂອງການເລືອກຕັ້ງເລຂາທິການໃຫຍ່, ໂດຍຊີ້ນຳໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານເປີດຂະບວນການໃໝ່ໃນການແຕ່ງຕັ້ງ. UNWTO ເລຂາທິການທົ່ວໄປ.
ຂັ້ນຕອນ ແລະ ປະຕິທິນການເລືອກຕັ້ງເລຂາທິການໃຫຍ່ອົງການຈັດຕັ້ງໄລຍະ 2022-2025
ຄວາມເປັນມາ
- ມາດຕາ 22 ຂອງລັດຖະບັນຍັດຂອງ ສ UNWTO ອ່ານ:
“ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໂດຍສອງສ່ວນສາມຂອງ ຈຳ ນວນສະມາຊິກສົມບູນແລະມີສິດປ່ອນບັດໃນສະພາ, ຕາມການສະ ເໜີ ຂອງສະພາ, ໃນເວລາ XNUMX ປີ. ການນັດພົບຂອງລາວຈະຕ້ອງຕໍ່ອາຍຸ.”
- ອາຍຸການດຳລົງຕຳແໜ່ງຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຄົນປັດຈຸບັນຈະໝົດອາຍຸລົງໃນວັນທີ 31 ທັນວາ 2021. ດັ່ງນັ້ນ, ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຈຶ່ງໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງເລຂາທິການໃຫຍ່ ສະໄໝສາມັນ ໄລຍະ 2022-2025 ໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອນີ້ ເນື່ອງຈາກຈະຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 2022 ທັນວານີ້. ກຳນົດໃນປີ XNUMX.
- ດັ່ງນັ້ນ, ອີງຕາມມາດຕາ 22 ຂອງລັດຖະບັນຍັດ ແລະກົດລະບຽບ 29 ຂອງກົດລະບຽບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ, ສະພາບໍລິຫານຈະຕ້ອງໄດ້ກໍານົດກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 116 (11-12 ພຶດສະພາ 2022).ວັນທີທີ່ຈະຢືນຢັນ)) ເພື່ອແນະນໍາຜູ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ເອກະສານນີ້ສະຫນອງຂັ້ນຕອນການແລະກໍານົດເວລາສໍາລັບການເລືອກຕັ້ງດັ່ງກ່າວ.
- ສໍາລັບຈຸດປະສົງຂອງການແຕ່ງຕັ້ງນີ້, ມັນໄດ້ຖືກສະເຫນີໃຫ້ປະຕິບັດຕາມການປະຕິບັດທີ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນແລະ, ໂດຍສະເພາະ, ນັ້ນ ກົດລະບຽບທີ່ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໂດຍສະພາ ສໍາລັບການຄັດເລືອກຜູ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງ ສໍາລັບຕໍາແໜ່ງເລຂາທິການໃຫຍ່ ໃນກອງປະຊຸມຊາວສາມໃນເດືອນພຶດສະພາ 1984 (ການຕັດສິນໃຈ 17 (XXIII)), ເສີມໂດຍຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໃນກອງປະຊຸມສາມສິບສີ່ໃນເດືອນພະຈິກ 1988 (ການຕັດສິນໃຈ 19(XXXIV)), ແລະໃນກອງປະຊຸມສີ່ສິບສີ່ໃນເດືອນພະຈິກ 1992 (ການຕັດສິນໃຈ 19(XLIV)) ໄດ້ຮັບການສັງເກດເຫັນ.
- ກົດລະບຽບທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກ ນຳ ໃຊ້ເປັນປະ ຈຳ ເພື່ອການແຕ່ງຕັ້ງ ຕຳ ແໜ່ງ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຕັ້ງແຕ່ປີ 1992, ສະ ເໜີ ວ່າ:
“ (a) ຄົນສັນຊາດຂອງປະເທດສະມາຊິກຂອງ WTO ເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດເປັນຜູ້ສະ ໝັກ;
“(b) ຜູ້ສະໝັກຈະຖືກສະເໜີຢ່າງເປັນທາງການຕໍ່ສະພາ, ຜ່ານກອງເລຂາ, ໂດຍລັດຖະບານຂອງລັດທີ່ເຂົາເຈົ້າມີສັນຊາດ, ແລະຂໍ້ສະເໜີເຫຼົ່ານີ້ຄວນຈະເປັນ. ໄດ້ຮັບບໍ່ເກີນກວ່າ (ວັນທີ່ຈະກໍານົດ[1]), ເຄື່ອງໝາຍໄປສະນີໃຫ້ຫຼັກຖານ;
“ (c) ການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງຈະ ດຳ ເນີນໂດຍການລົງຄະແນນສຽງແບບລັບໆໂດຍອີງຕາມຫຼັກການແນະ ນຳ ສຳ ລັບການ ດຳ ເນີນການເລືອກຕັ້ງໂດຍການປ່ອນບັດລັບທີ່ຕິດກັບກົດລະບຽບຂອງຂັ້ນຕອນຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ;
“(d) ການລົງຄະແນນສຽງຈະຖືກຕັດສິນຕາມມາດຕາ 30 ຂອງລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ກົດລະບຽບ 28 ຂອງກົດລະບຽບຂອງສະພາ, ໂດຍສ່ວນໃຫຍ່ແລ້ວ, ກຳນົດເປັນຫ້າສິບສ່ວນຮ້ອຍບວກກັບໜຶ່ງໃນບັດເລືອກຕັ້ງທີ່ຖືກຕ້ອງ;
“ (e) ການຄັດເລືອກເອົາຜູ້ທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງ ໜຶ່ງ ຄົນໂດຍສະພາຈະຖືກ ດຳ ເນີນການ, ອີງຕາມຂໍ້ 29 ຂອງກົດລະບຽບຂອງລະບຽບການຂອງສະພາ, ໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມພາກເອກະຊົນ, ສ່ວນ ໜຶ່ງ ແມ່ນກອງປະຊຸມທີ່ ຈຳ ກັດ, ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
“(i) ການສົນທະນາຂອງຜູ້ສະໝັກຈະຖືກດຳເນີນໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມສ່ວນຕົວທີ່ຈຳກັດ ເຊິ່ງມີພຽງແຕ່ຄະນະຜູ້ແທນລົງຄະແນນສຽງ ແລະ ນາຍພາສາເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະມີຢູ່; ຈະບໍ່ມີການບັນທຶກລາຍລັກອັກສອນແລະບໍ່ມີການບັນທຶກ tape ຂອງການສົນທະນາ;
“(ii) ໃນລະຫວ່າງການລົງຄະແນນສຽງ ພະນັກງານຂອງກອງເລຂາທີ່ຈຳເປັນເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອການລົງຄະແນນສຽງແມ່ນຈະຖືກຍອມຮັບ;
“(f) ສະພາບໍລິຫານຕັດສິນໃຈທີ່ຈະບໍ່ແນະນໍາຜູ້ສະຫມັກທີ່ສະເຫນີໂດຍລັດຖະບານຂອງລັດສະມາຊິກໃນການຄ້າງຊໍາລະທີ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ (ວັກ 12 ຂອງກົດລະບຽບການເງິນທີ່ຕິດຄັດມາກັບລັດຖະບັນຍັດ);
"(ຊ) ສະພາຈະຕ້ອງເລືອກເອົາພຽງຜູ້ທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງ ໜຶ່ງ ຄົນເພື່ອສະ ເໜີ ຕໍ່ສະພາ."
- ນອກຈາກນັ້ນ, ຂັ້ນຕອນການໄດ້ຮັບການສະເໜີຊື່ທີ່ໄດ້ນຳໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ປີ 1992 ເປັນຕົ້ນມາ, ມີການສະເໜີໃຫ້ມີການສະເໜີຊື່ດັ່ງນີ້:
“ ແຕ່ລະຄົນ ການສະເໜີຊື່ຄວນປະກອບດ້ວຍຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ ແລະ ຖະແຫຼງການກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ເຈດຕະນາການຄຸ້ມຄອງ, ສະແດງທັດສະນະຂອງຜູ້ຖືກສະເໜີຊື່ກ່ຽວກັບລັກສະນະທີ່ຕົນຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່. ຂໍ້ມູນສະເພາະເຫຼົ່ານີ້ຈະຖືກລວບລວມໃນຮູບແບບເອກະສານຂອງສະພາແລະສື່ສານກັບສະມາຊິກຂອງຕົນພາຍໃນກໍານົດເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້..
"ໃນຄວາມສົນໃຈຂອງການຮັກສາຄວາມສະເຫມີພາບລະຫວ່າງຜູ້ທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງແລະເພື່ອຮັບປະກັນວ່າເອກະສານຂອງພວກເຂົາແມ່ນສາມາດອ່ານໄດ້, ມັນໄດ້ຖືກແນະນໍາວ່າ vitae ຫຼັກສູດໄດ້ຖືກຈໍາກັດ, ເວົ້າ, ສອງຫນ້າແລະຄໍາຖະແຫຼງຂອງນະໂຍບາຍແລະຈຸດປະສົງການຄຸ້ມຄອງເຖິງຫົກຫນ້າ. ການສະເໜີຊື່ຈະຖືກນຳສະເໜີຕາມລຳດັບຕົວໜັງສືໃນເອກະສານສະພາ.”
- ຕັ້ງແຕ່ປີ 1992, ການກໍານົດເວລາກໍານົດສໍາລັບການໄດ້ຮັບຂອງຜູ້ສະຫມັກ (ທີ່ລັດຖະບານທີ່ສອດຄ້ອງກັນສະຫນັບສະຫນູນ, ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ ແລະຖະແຫຼງການຂອງເຈດຕະນາຕ້ອງຕິດຄັດມາຕົວຈິງ) ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນໃນສອງເດືອນກ່ອນກອງປະຊຸມທີ່ສະພາບໍລິຫານຕ້ອງການຄັດເລືອກຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ. ດັ່ງນັ້ນ, ເລຂານຸການຈຶ່ງແຈ້ງໃຫ້ສະມາຊິກທຸກຄົນຊາບໂດຍຄໍາເວົ້າກ່ຽວກັບການໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງແຕ່ລະຄົນ.
- ນັບແຕ່ປີ 1997 ເປັນຕົ້ນມາ, ບັນດາຜູ້ສະເໜີເລືອກຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ສະເໜີຢ່າງປາກເປົ່າກ່ຽວກັບບັນດາຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ແລະ ເຈດຈຳນົງໃນກອງປະຊຸມສະເໜີຊື່ຂອງສະພາ. ເອີ້ນວ່າຢູ່ໃນລໍາດັບຕົວອັກສອນແອສປາໂຍນຂອງນາມສະກຸນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຜູ້ທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໄດ້ຖືກຈັດສັນເວລາເທົ່າທຽມກັນສໍາລັບການນໍາສະເຫນີຂອງພວກເຂົາເຊິ່ງບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຕາມການສົນທະນາ.
- ອີງຕາມມາດຕະການ 29(3) ຂອງລະບຽບການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ, ໄດ້ສະເໜີຕໍ່ສະພາຜູ້ແທນທີ່ຈະແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເລຂາທິການໃຫຍ່: “ຈະໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງໂດຍສະມາຊິກສະພາສ່ວນຫຼາຍຂອງສະມາຊິກສະພາແລະລົງຄະແນນສຽງ2. ຖ້າຫາກວ່າບໍ່ມີຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງຄົນໃດໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງສ່ວນຫຼາຍໃນການລົງຄະແນນສຽງຄັ້ງທຳອິດ, ການປ່ອນບັດຄັ້ງທີສອງ ແລະ ຖ້າຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການລົງຄະແນນສຽງຕໍ່ໄປ ເພື່ອຕັດສິນລະຫວ່າງຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງສອງຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງຫຼາຍທີ່ສຸດ.”
- ອີງຕາມການປະຕິບັດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, recalled ໃນການຕັດສິນໃຈ 17 (XXIII) ຂອງປີ 1984, ສ່ວນໃຫຍ່ງ່າຍດາຍແມ່ນ "ກໍານົດເປັນ 50 ສ່ວນຮ້ອຍບວກກັບຫນຶ່ງຂອງການລົງຄະແນນສຽງທີ່ຖືກຕ້ອງ". ກົດລະບຽບນີ້ໄດ້ຮັບການຢືນຢັນໃນປີ 1988 ແລະ 1992 (ການຕັດສິນໃຈ 19(XXXIV) ແລະ 19(XLIV)). ໃນກໍລະນີທີ່ມີຕົວເລກຄີກ, ມັນເບິ່ງຄືວ່າສອດຄ່ອງກັບເຫດຜົນ, ຄວາມຫມາຍທໍາມະດາຂອງຄໍາສັບຕ່າງໆແລະການປະຕິບັດທີ່ເດັ່ນຊັດ, ເພື່ອກໍານົດມັນແທນທີ່ຈະເປັນຕົວແທນຂອງຈໍານວນຄະແນນສຽງທັນທີທີ່ສູງກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງຄະແນນສຽງທີ່ຖືກຕ້ອງ.3.
- ສໍາລັບຂັ້ນຕອນຂອງ "ການລົງຄະແນນສຽງທີສອງ" ແລະ "ການລົງຄະແນນສຽງຕໍ່ໄປ" ທີ່ໄດ້ກ່າວມາໃນກົດລະບຽບ 29 (3), ຖ້າພວກເຂົາພິສູດຄວາມຈໍາເປັນ, ການຊີ້ແຈງທີ່ແນະນໍາໂດຍທີ່ປຶກສາດ້ານກົດຫມາຍໃນເອກະສານຂໍ້ມູນຂ່າວສານສໍາລັບການເລືອກຕັ້ງເລຂາທິການໃຫຍ່ໃນປີ 1989 ແລະຢືນຢັນ. ໃນປີ 2008 (16(LXXXIV)) ຈະຖືກນຳໃຊ້ໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ສະໝັກສອງຄົນຄວນແບ່ງປັນອັນດັບສອງໃນການລົງຄະແນນສຽງຄັ້ງທຳອິດ. ຜົນສະທ້ອນແມ່ນວ່າການລົງຄະແນນສຽງອີກອັນຫນຶ່ງ (ແລະຫຼາຍເທົ່າທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອບັນລຸໄດ້ສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ຕ້ອງການ) ຈະຖືກຈັດຂື້ນລະຫວ່າງຜູ້ສະຫມັກສາມຄົນເພື່ອຕັດສິນໃຈວ່າຜູ້ສະຫມັກສອງຄົນໃດ, ທີ່ໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງຫຼາຍທີ່ສຸດ, ຕໍ່ມາຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນການລົງຄະແນນສຽງສຸດທ້າຍ.
- ການເປັນຕົວແທນຂອງລັດໂດຍສະມາຊິກສົມບູນອີກຄົນໜຶ່ງຂອງອົງການໃນລະຫວ່າງການເລືອກຕັ້ງຈະປະຕິບັດຕາມມະຕິທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 19 ຢູ່ ສປປ ເກົາຫຼີ ໃນປີ 2011 (ມະຕິ 591(XIX)), ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 20 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດສ. ແຊມເບຍ/ຊິມບັບເວ ໃນປີ 2013 (ມະຕິຕົກລົງ 633(XX)) ແລະໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 21 ທີ່ປະເທດໂຄລົມເບຍ ໃນປີ 2015 (ມະຕິ 649(XXI)).
- ມີການລະລຶກວ່າບັນດາສະມາຊິກທີ່ມາດຕາ 34 ຂອງລັດຖະບັນຍັດແລະວັກ 13 ຂອງກົດລະບຽບການເງິນທີ່ຕິດກັບກົດ ໝາຍ ກຳ ລັງຖືກ ນຳ ໃຊ້ໃນເວລາການເລືອກຕັ້ງແມ່ນຖືກຕັດສິດທິພິເສດຂອງສະມາຊິກໃນຮູບແບບການບໍລິການແລະສິດໃນການລົງຄະແນນສຽງໃນສະພາ ແລະສະພາເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກເຂົາໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຊົ່ວຄາວຈາກການ ນຳ ໃຊ້ຂໍ້ ກຳ ນົດດັ່ງກ່າວໂດຍສະພາ.
- ຂັ້ນຕອນທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນເອກະສານນີ້ໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງສໍາເລັດຜົນ, ແລະບໍ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໂດຍສະເພາະ, ສໍາລັບການແຕ່ງຕັ້ງທີ່ດໍາເນີນມາຕັ້ງແຕ່ປີ 1992.
- ອີງຕາມຂໍ້ສະເຫນີແນະຂອງອົງການກວດກາຮ່ວມຂອງສະຫະປະຊາຊາດ (JIU) ກ່ຽວກັບການຄັດເລືອກແລະເງື່ອນໄຂການບໍລິການຂອງຫົວຫນ້າບໍລິຫານໃນອົງການສະຫະປະຊາຊາດ (JIU/REP/2009/8), ຜູ້ສະຫມັກແຕ່ລະຄົນໄດ້ຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ຄັດຕິດ ໃບຢັ້ງຢືນສຸຂະພາບທີ່ດີທີ່ເຊັນໂດຍສະຖານທີ່ທາງການແພດທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບເພື່ອນໍາສະເຫນີຜູ້ສະຫມັກຂອງນາງຕາມທີ່ໄດ້ອະທິບາຍໄວ້ໃນວັກ 6.
- ດັ່ງທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນກົດລະບຽບ 27(2), ຄໍາວ່າ "ສະມາຊິກປະຈຸບັນແລະການລົງຄະແນນສຽງ" ຈະຖືກເຂົ້າໃຈວ່າ "ສະມາຊິກປະຈຸບັນແລະລົງຄະແນນສຽງຫຼືຄັດຄ້ານ". ສະນັ້ນ, ຄະນະພັກເຊົາແລະການລົງຄະແນນສຽງເປົ່າຫວ່າງຈະຖືວ່າບໍ່ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງ.
ການປະຕິບັດທີ່ສະພາບໍລິຫານ
ສະພາບໍລິຫານໄດ້ຖືກເຊື້ອເຊີນ:
- ຕັດສິນໃຈວ່າ ບັນດາຂໍ້ກຳນົດທີ່ສະພາເລືອກຕັ້ງໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນເລຂາທິການໃຫຍ່ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 1984 ໃນເດືອນ 17/1988 (ຄຳຕັດສິນທີ 19(XXIII)), ເພີ່ມເຕີມໂດຍບັນດາຜູ້ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາຈາກກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 1992 ໃນເດືອນພຶດສະພາ. ເດືອນພະຈິກ 19 (ການຕັດສິນໃຈ 105(XXXIV)), ແລະໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ XNUMX ຂອງຕົນໃນເດືອນພະຈິກ XNUMX (ຄໍາຕັດສິນ XNUMX(XLIV)) ຍັງຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ XNUMX ຂອງຕົນ;
- ເພື່ອຢືນຢັນວ່າ, ເພື່ອຕີລາຄາບັນດາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເລືອກຕັ້ງເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ການຕັດສິນໃຈທີ່ໄດ້ກ່າວມາໃນວັກ (ກ) ເບື້ອງຕົ້ນ, ແມ່ນຕ້ອງອ້າງອີງເຖິງເນື້ອໃນຂອງເອກະສານສະບັບນີ້;
- ເຊີນປະເທດສະມາຊິກສະເໜີບັນດາຜູ້ສະໝັກຮັບຕຳແໜ່ງເລຂາທິການໃຫຍ່ໄລຍະ 2022-2025, ຮັບປະກັນການສະເໜີຊື່ຂອງຕົນໄປຮອດສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງອົງການ (Capitán Haya 42, 28020 Madrid, ສະເປນ) ສອງເດືອນກ່ອນດຳເນີນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 116. ສະພາບໍລິຫານ, ie, ໂດຍ 24: 00 ຊົ່ວໂມງເວລາ Madrid, 11 ມີນາ 2022 (ວັນທີທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຢືນຢັນ), ຫລ້າສຸດ;
- ສະເໜີໃຫ້ຜູ້ສະໝັກຮັບສະໝັກ, ພ້ອມດ້ວຍຂໍ້ມູນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ ແລະ ອາຊີບ, ຖະແຫຼງການນະໂຍບາຍ ແລະ ເຈດຈຳນົງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ, ສະ ແດງທັດສະນະກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່; ແລະ
- ເພື່ອຢືນຢັນວ່າ ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 116 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານຈະເລືອກຕັ້ງສະເໜີໃຫ້ກອງປະຊຸມວິສາມັນສະໄໝສາມັນດຳລົງຕຳແໜ່ງເລຂາທິການໃຫຍ່ອົງການຈັດຕັ້ງໄລຍະ 2022-2025.