ບໍລິສັດການບິນ Southwest Airlines ໄດ້ປະກາດການປ່ຽນແປງຜູ້ ນຳ ແລະການແຕ່ງຕັ້ງພາຍໃນພະແນກຕ່າງໆຂອງບໍລິສັດ.

Justin Jones ໄດ້ຮັບການເລື່ອນຊັ້ນເປັນຮອງປະທານອາວຸໂສ Operational Strategy & Design, ບ່ອນທີ່ທ່ານຈະເປັນຜູ້ນໍາພາຄວາມທັນສະໄໝ ແລະການປັບປຸງການດໍາເນີນງານຂອງສາຍການບິນໃນບົດບາດທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃໝ່ນີ້. Jones ກ່ອນຫນ້ານີ້ເປັນຮອງປະທານການວາງແຜນການດໍາເນີນງານດ້ານວິຊາການແລະການປະຕິບັດ, ບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການບໍລິການສັນຍາ, ການວາງແຜນການບໍາລຸງຮັກສາຫນັກ, ການຮັກສາຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືແລະບັນທຶກ, ການຝຶກອົບຮົມ, ປັນຍາທຸລະກິດ, ຮູບລັກສະນະຂອງເຮືອບິນ, ແລະການວາງແຜນຍຸດທະສາດສໍາລັບການປະຕິບັດງານດ້ານວິຊາການ. Jones ໄດ້ຖືບົດບາດຂອງການປະຕິບັດແລະຍຸດທະສາດທີ່ຫຼາກຫຼາຍໃນທົ່ວບໍລິສັດແລະໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນກັບ Southwest ໃນປີ 2001 ເປັນນັກວິເຄາະດ້ານການຄຸ້ມຄອງລາຍຮັບແລະລາຄາ.

ດ້ວຍການປ່ຽນແປງນີ້, ນາງ Angela Marano, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານການຫັນປ່ຽນທຸລະກິດໃນປະຈຸບັນ, ຖືກເລື່ອນເປັນຮອງປະທານການຫັນປ່ຽນທຸລະກິດ, ແລະນາງແລະທີມງານຂອງນາງຈະຍ້າຍອອກຈາກພະແນກການເງິນໄປຫາທີມງານຍຸດທະສາດແລະການອອກແບບໃຫມ່. ທີມງານການຫັນປ່ຽນທຸລະກິດສະຫນອງການບໍລິການແລະຄວາມສາມາດທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ລວມທັງນະວັດຕະກໍາ / ການອອກແບບຂອງມະນຸດເປັນສູນກາງ, ການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ທ່າອ່ຽງທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນ, ວິທະຍາສາດຂໍ້ມູນ, ແລະອັດຕະໂນມັດ. Marano ໄດ້ຢູ່ Sສາຍການບິນ outwest ສໍາລັບ 23 ປີ, ເລີ່ມຕົ້ນໃນ 1998 ໃນເຕັກໂນໂລຊີແລະໄດ້ມີບົດບາດຜູ້ນໍາຫຼາຍໃນເຕັກໂນໂລຊີແລະຍຸດທະສາດຂອງບໍລິສັດ.

Jonathan Clarkson ບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ຮັບການເລື່ອນຊັ້ນເປັນຮອງປະທານຝ່າຍການຕະຫຼາດ, ຄວາມສັດຊື່, & ຜະລິດຕະພັນ. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້ Clarkson ເປັນຜູ້ຈັດການຜູ້ຈັດການ, ເບິ່ງແຍງຄວາມຮັບຜິດຊອບການຄຸ້ມຄອງທົ່ວໄປສໍາລັບໂຄງການບິນເລື້ອຍໆທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນຂອງບໍລິສັດ, Rapid Rewards, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາ. ລາວຍັງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດຂອງຜະລິດຕະພັນລາຍຮັບເສີມຂອງ Southwest (EarlyBird Check-In, Upgraded Boarding, ໂຮງແຮມ, ລົດ, ແລະອື່ນໆ) ແລະນໍາພາທີມງານການປະຕິບັດທຸລະກິດ / ວິທະຍາສາດຂໍ້ມູນແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງລູກຄ້າ / ການທົດສອບແລະການເພີ່ມປະສິດທິພາບໃນການຕະຫຼາດ.

Jim Dayton ກໍາລັງປ່ຽນເປັນຮອງປະທານ Cybersecurity ແລະຫົວຫນ້າຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ປະຕິບັດຕາມຜູ້ຈັດການຂອງຫົວຫນ້າຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນຂ່າວສານ Michael Simmons ອອກຈາກບໍລິສັດ. ໃນບົດບາດໃຫມ່ຂອງ Dayton, ລາວຈະຮັບຜິດຊອບໃນທຸກໆດ້ານຂອງຄວາມປອດໄພທາງອິນເຕີເນັດໃນທົ່ວ Southwest Airlines'ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ສະຫນາມບິນ, ແລະເຮືອບິນ. ທ່ານ Dayton ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມພາກຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້ໃນປີ 2012 ແລະໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳລະດັບສູງຫລາຍຕຳແໜ່ງ. ໃນບົດບາດທີ່ຜ່ານມາຂອງລາວ, ລາວມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການນໍາພາການດໍາເນີນງານພາຍໃນພະແນກເຕັກໂນໂລຢີຂອງ Southwest ແລະເຮັດວຽກຄຽງຄູ່ກັບການດໍາເນີນງານການບິນ, ການດໍາເນີນງານໃນການບິນ, ການຄວບຄຸມການດໍາເນີນງານເຄືອຂ່າຍ, ແລະຄວາມປອດໄພ & ຄວາມປອດໄພເພື່ອເຮັດໃຫ້ລະບົບການດໍາເນີນງານທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້ທີ່ທັນສະໄຫມ.

John Herlihy ຍັງໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມຈາກຜູ້ອໍານວຍການຜູ້ຈັດການເປັນຮອງປະທານຝ່າຍປະຕິບັດການເຕັກໂນໂລຢີແລະການລິເລີ່ມວິສາຫະກິດ. Herlihy ຈະເປັນຜູ້ເບິ່ງແຍງກອງທຶນປະຕິບັດການດ້ານວິຊາການທີ່ສະຫນັບສະຫນູນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກການບໍາລຸງຮັກສາເຮືອບິນຂອງ Southwest ແລະລະບົບນິເວດຂອງຜະລິດຕະພັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ລາວຍັງຈະນໍາພາທີມງານສົ່ງມອບ Enterprise Initiative ທີ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນໃຫມ່, ເຊິ່ງສຸມໃສ່ການຈັດສົ່ງການປັບປຸງຄວາມປອດໄພທາງອິນເຕີເນັດໃນທົ່ວພະແນກແລະຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງຂໍ້ມູນ. ລາວໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້ໃນປີ 2017 ແລະໄດ້ເບິ່ງແຍງການປະຕິບັດຜະລິດຕະພັນທີ່ສໍາຄັນຈໍານວນຫນຶ່ງພາຍໃນພະແນກປະຕິບັດງານດ້ານວິຊາການ.

ສິ່ງທີ່ຄວນເອົາໄປຈາກບົດຄວາມນີ້:

Jones ໄດ້ຖືບົດບາດຂອງການປະຕິບັດແລະຍຸດທະສາດທີ່ຫຼາກຫຼາຍໃນທົ່ວບໍລິສັດແລະໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນກັບ Southwest ໃນປີ 2001 ເປັນນັກວິເຄາະດ້ານການຄຸ້ມຄອງລາຍຮັບແລະລາຄາ.
Marano ໄດ້ຢູ່ Southwest Airlines ສໍາລັບ 23 ປີ, ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 1998 ໃນເຕັກໂນໂລຢີແລະໄດ້ຖືບົດບາດຜູ້ນໍາຫຼາຍດ້ານໃນເຕັກໂນໂລຢີແລະຍຸດທະສາດຂອງບໍລິສັດ.
ດ້ວຍການປ່ຽນແປງນີ້, ນາງ Angela Marano, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານການຫັນປ່ຽນທຸລະກິດໃນປະຈຸບັນ, ຖືກເລື່ອນເປັນຮອງປະທານການຫັນປ່ຽນທຸລະກິດ, ແລະນາງແລະທີມງານຂອງນາງຈະຍ້າຍອອກຈາກພະແນກການເງິນໄປສູ່ຍຸດທະສາດໃຫມ່ &.