ການຟື້ນຟູການເດີນທາງໃຫມ່ໃຊ້ເວລາວິວັດທະນາການ

Hilton

ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມປາດຖະໜາຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວໃໝ່ມີຜົນສະທ້ອນຕໍ່ໂຮງແຮມຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ກຳນົດບູລິມະສິດຍຸດທະສາດ ແລະ ສຸມໃສ່ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ ແລະ ການລົງທຶນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງແຂກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ໃນປີ 2022, ການສ້າງແຮງງານຄືນໃຫມ່, ເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າກ່ຽວກັບຄວາມຍືນຍົງ, ແລະການຄິດຄືນຄວາມສັດຊື່ຈະເປັນຈຸດສໍາຄັນສໍາລັບໂຮງແຮມທີ່ຕ້ອງການຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບນັກທ່ອງທ່ຽວໃຫມ່.

ບູລະນະກຳມະກອນໂຮງແຮມສຳລັບຍຸກໃໝ່ຂອງການເດີນທາງ

ສິ່ງທ້າທາຍດ້ານບຸກຄະລາກອນໄດ້ຂັດຂວາງການກັບຄືນສູ່ສະພາບປົກກະຕິໃນໂຮງແຮມຫຼາຍແຫ່ງໃນທົ່ວປະເທດ, ເຮັດໃຫ້ມັນຍາກທີ່ຈະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ໃນຂະນະທີ່ເກືອບທຸກອຸດສາຫະກໍາປະສົບກັບການຂາດແຄນແຮງງານໃນປີກາຍນີ້, ການຂາດແຄນແມ່ນມີຄວາມເຄັ່ງຕຶງໂດຍສະເພາະໃນໂຮງແຮມຍ້ອນການປົດຕໍາແຫນ່ງຂອງພະຍາດລະບາດແລະຄື້ນຂອງປະຊາຊົນອອກຈາກຄວາມສະຫມັກໃຈ, ມັກຈະເປັນໂອກາດໃນອຸດສາຫະກໍາອື່ນໆ.

ຜົນຂອງການສໍາຫຼວດສະມາຊິກ AHLA ເດືອນຕຸລາ 2021 ເປີດເຜີຍໃຫ້ເຫັນວ່າ ສະຖານະການຮ້າຍແຮງປານໃດໃນຕອນນີ້.
ຜູ້ຕອບເກືອບທັງໝົດ (94%) ເວົ້າວ່າໂຮງແຮມຂອງເຂົາເຈົ້າມີພະນັກງານບໍ່ພຽງພໍ, ລວມທັງ 47% ທີ່ເວົ້າວ່າເຂົາເຈົ້າມີພະນັກງານຕໍ່າກວ່າຢ່າງຮ້າຍແຮງ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, 96% ຂອງຜູ້ຕອບແມ່ນພະຍາຍາມຈ້າງແຕ່ບໍ່ສາມາດຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດ.

ໃນຂະນະທີ່ອຸດສາຫະ ກຳ ໂຮງແຮມຍັງສືບຕໍ່ຢູ່ໃນເສັ້ນທາງທີ່ຈະຟື້ນຕົວໃນປີ 2022, ການກໍ່ສ້າງສະລອຍນ້ ຳ ພອນສະຫວັນແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນເພື່ອຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວ ໃໝ່. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ໄດ້
ຄາດ​ວ່າ​ຮອດ​ທ້າຍ​ປີ 2022 ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກຳ​ຈະ​ຫຼຸດ​ລົງ 166,000 ຄົນ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ປີ 2019.37
ການ​ຮັບ​ຄົນ​ງານ​ຍັງ​ຈະ​ມີ​ຄວາມ​ສັບ​ສົນ​ຫລາຍ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ຫລາຍ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກໍາ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ
ການແຂ່ງຂັນທີ່ຮຸນແຮງ.

ຂ່າວດີແມ່ນວ່າມີໂອກາດທີ່ຈະດຶງດູດແລະຮັກສາພະນັກງານໃຫມ່
ວິທີ. ນີ້​ສາ​ມາດ​ຫມາຍ​ຄວາມ​ວ່າ​ການ​ສ້າງ​ຄວາມ​ພະ​ຍາ​ຍາມ​ທີ່​ມີ​ຢູ່​ແລ້ວ​ເພື່ອ​ສຶກ​ສາ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ທັງ​ຫມົດ​
ເສັ້ນທາງອາຊີບທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນແລະສະຫນອງການພັດທະນາອາຊີບແລະການຝຶກອົບຮົມທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ຜູ້ສະຫມັກໃນມື້ນີ້ສົນໃຈກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກ, ການຈັດການວຽກທີ່ຍືດຫຍຸ່ນ, ແລະການຝຶກອົບຮົມທັກສະທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີວຽກເຮັດງານທໍາໃນອະນາຄົດ. ໂຮງແຮມຍັງມີໂອກາດທີ່ຈະເສີມສ້າງຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການປະຕິບັດການລວມຂອງເຂົາເຈົ້າ, ສົ່ງເສີມອາຊີບຂອງປະຊາຊົນທີ່ມີສີຜິວແລະແມ່ຍິງແລະຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານໃນທຸກລະດັບມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງແຂກຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າກ່ຽວກັບຄວາມຍືນຍົງສໍາລັບປະຊາຊົນແລະໂລກ

ໃນຖານະເປັນນັກທ່ອງທ່ຽວໃຫມ່ຊອກຫາທີ່ຈະເຮັດ ກັບຍີ່ຫໍ້ໂຮງແຮມທີ່ສອດຄ່ອງກັບຈຸດປະສົງສ່ວນບຸກຄົນຂອງພວກເຂົາ, ຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງໂຮງແຮມເພື່ອຄວາມຍືນຍົງຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຕັດສິນໃຈຊື້ຫຼາຍຂຶ້ນ. ການສໍາຫຼວດທົ່ວໂລກຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວເປີດເຜີຍວ່າສາມດ້ານອັນດັບຕົ້ນທີ່ຜູ້ບໍລິໂພກຄິດວ່າບໍລິສັດທ່ອງທ່ຽວຄວນສຸມໃສ່ໃນຂົງເຂດນີ້ແມ່ນການຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍຄາບອນ, ການລີໄຊເຄີນແລະການຫຼຸດຜ່ອນຂີ້ເຫຍື້ອອາຫານ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງມີຄວາມສົນໃຈໃນການກະທໍາທີ່ແກ້ໄຂບັນຫາພາດສະຕິກທີ່ໃຊ້ຄັ້ງດຽວ, ຂີ້ເຫຍື້ອນ້ໍາ, ແລະການອະນຸລັກໄຟຟ້າ.

ດ້ວຍເຈົ້າຂອງໂຮງແຮມຍັງຮູ້ສຶກວ່າຄວາມກົດດັນຂອງເສດຖະກິດໂລກລະບາດແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການໃຊ້ຈ່າຍໃນພື້ນຖານຂອງການຮັກສາທຸລະກິດ, ການລົງທຶນໃນຄວາມຍືນຍົງສາມາດເບິ່ງຄືວ່າເປັນບູລິມະສິດຫນ້ອຍລົງ.
ແຕ່ໂຮງແຮມບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເລືອກລະຫວ່າງ "ເຮັດສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ" ແລະເຮັດສິ່ງທີ່ລະມັດລະວັງທາງດ້ານການເງິນໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບຄວາມຍືນຍົງ.

ເປົ້າຫມາຍແມ່ນເພື່ອຈັດວາງການລົງທຶນແບບຍືນຍົງກັບຜົນຕອບແທນທາງດ້ານການເງິນເພື່ອຍ້າຍອອກໄປນອກເຫນືອຈາກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ງ່າຍດາຍຂອງການປະຕິບັດຕາມ. ການລົງທຶນໃນໂຄງການທີ່ມີຄວາມສະໜິດສະໜົມ, ມີການສື່ສານຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແລະໃຫ້ເຈົ້າຂອງໄດ້ຜົນຕອບແທນທາງດ້ານການເງິນທີ່ແຂງແກ່ນ - ບໍ່ວ່າຈະຜ່ານການອອກແບບໂຮງແຮມສີຂຽວ, ການເພີ່ມປະສິດທິພາບພະລັງງານຜ່ານລະບົບການກໍ່ສ້າງ, ຫຼືການມີສ່ວນຮ່ວມໃນສັນຍາການຊື້ພະລັງງານທົດແທນໃນນາມຂອງ franchisees - ຈະກາຍເປັນກົດລະບຽບຫຼາຍຂຶ້ນ. ຫຼາຍກ່ວາຂໍ້ຍົກເວັ້ນຍ້ອນວ່ານັກທ່ອງທ່ຽວໃຫມ່ gravitate ໄປສູ່ຍີ່ຫໍ້ທີ່ມີມູນຄ່າຄວາມຍືນຍົງແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມ.

ຈິນຕະນາການຄືນຄວາມສັດຊື່ຫຼາຍກວ່າຈຸດ

ແຜນງານຄວາມສັດຊື່ທີ່ກຳນົດເປົ້າໝາຍຄວາມຕ້ອງການຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວທຸລະກິດ ແລະອີງໃສ່ຈຸດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນຫຼັກຈະມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງໜ້ອຍລົງ. ສິ່ງຈໍາເປັນໃນປັດຈຸບັນໂຄງການສໍາລັບຜູ້ທີ່ເດີນທາງຫນ້ອຍແລະເພື່ອຈຸດປະສົງການພັກຜ່ອນ. ກໍລະນີ: ໃນເດືອນກັນຍາ 2021, 41% ຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວໃນສະຫະລັດໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມຄອບຄົວແລະຫມູ່ເພື່ອນ, ແລະ 41% ແມ່ນໄປພັກຜ່ອນ. ພຽງແຕ່ 8% ແມ່ນເດີນທາງທຸລະກິດ, ແລະ 6% ແມ່ນໄປກອງປະຊຸມຫຼືກອງປະຊຸມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກ.

ຄວາມເປັນຈິງແມ່ນວ່າໂຄງການຄວາມສັດຊື່ທີ່ອີງໃສ່ຄວາມຖີ່ຂອງການເດີນທາງແມ່ນບໍ່ມີຂັ້ນຕອນກັບພຶດຕິກໍາຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວໃຫມ່ແລະສະພາບແວດລ້ອມຄວາມຕ້ອງການທີ່ຖືກສະກັດກັ້ນ. ແລະເຖິງແມ່ນວ່າຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມຂຶ້ນໃນເດືອນແລະປີຂ້າງຫນ້າ, ການປະສົມປະສານຂອງການເດີນທາງທຸລະກິດແລະການພັກຜ່ອນຈະມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຖາວອນ, ແລະໂຄງການຄວາມສັດຊື່ຄວນສອດຄ່ອງກັບພຶດຕິກໍາໃນປະຈຸບັນຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວເພື່ອມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງແທ້ຈິງ.

ໂຮງແຮມທີ່ຟື້ນຟູໂຄງການຄວາມສັດຊື່ໃນນະໂຍບາຍດ້ານຂອງຮູບແບບຄວາມຕ້ອງການໃຫມ່ແມ່ນຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະສ້າງຄວາມສັດຊື່. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າການບັນຊີສໍາລັບຮູບແບບປະສົບການ, ຮູບແບບຂໍ້ມູນ, ແລະຮູບແບບທຸລະກິດ. ທຸກໆພາກສ່ວນເຫຼົ່ານີ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອສ້າງໂຄງການຄວາມສັດຊື່ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງມະນຸດໃນຂະນະທີ່ສະຫນັບສະຫນູນດ້ານການດໍາເນີນງານຂອງການສະຫນອງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.

Print Friendly, PDF & Email

ຂ່າວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ