VIA Rail ຍັງຄົງເປັນບໍລິສັດຂົນສົ່ງທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດໃນປະເທດການາດາ

VIA Rail Canada (VIA Rail) ມີຄວາມພູມໃຈທີ່ຈະຍັງຄົງເປັນບໍລິສັດຂົນສົ່ງທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດໃນປະເທດການາດາເປັນປີທີ 2022 ຕິດຕໍ່ກັນຕາມ XNUMX Gustavson Brand Trust Index (GBTI), ຈັດພີມມາໂດຍມະຫາວິທະຍາໄລ Victoria's Gustavson School of Business. 

ນອກເຫນືອຈາກການໄດ້ຮັບການຈັດອັນດັບທີ່ດີກ່ວາປີທີ່ຜ່ານມາ, VIA Rail ປະຕິບັດເປັນຫນຶ່ງໃນນາຍຈ້າງທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານຢູ່ໃນອັນດັບທີ 402 ຂອງ XNUMX ຍີ່ຫໍ້ໃນການສຶກສາ.

ທ່ານ Martin R ກ່າວວ່າ "ເມື່ອພວກເຮົາເຂົ້າໃກ້ການກັບຄືນສູ່ການບໍລິການຂອງພວກເຮົາເກືອບສົມບູນທີ່ວາງແຜນໄວ້ໃນເດືອນມິຖຸນາ 2022, ພວກເຮົາມີຄວາມພູມໃຈຫຼາຍທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນນີ້ເປັນປີທີ XNUMX ຕິດຕໍ່ກັນເຖິງວ່າຈະມີສະຖານະການທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ອຸດສາຫະກໍາການຂົນສົ່ງຫຼາຍກວ່າສອງປີແລ້ວ," Martin R ກ່າວ. Landry, ຫົວໜ້າຝ່າຍການຄ້າ. "ໄດ້ກໍານົດສະເຫມີທີ່ຈະໄປຕື່ມອີກຮ່ວມກັນແລະຂັບເຄື່ອນໂດຍພາລະກິດຂອງພວກເຮົາເພື່ອເຮັດໃຫ້ຜູ້ໂດຍສານຂອງພວກເຮົາທໍາອິດ, ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການຈັດອັນດັບນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ VIA Rail ໂດດເດັ່ນເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຂົນສົ່ງ. ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຂອບໃຈຜູ້ໂດຍສານຂອງພວກເຮົາທຸກຄົນສໍາລັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງພວກເຂົາຕະຫຼອດການແຜ່ລະບາດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບພະນັກງານຂອງພວກເຮົາສໍາລັບການບໍລິການທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ພວກເຂົາສະເຫນີທຸກໆມື້ຈາກຝັ່ງທະເລໄປຫາຝັ່ງທະເລ."

ນອກເຫນືອຈາກການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງຍີ່ຫໍ້ (ຄຸນນະພາບ, ຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖື, ມູນຄ່າສໍາລັບເງິນ) ແລະປະສົບການທີ່ມັນສະເຫນີ, ການສຶກສານີ້ເປີດເຜີຍວ່າຜູ້ບໍລິໂພກຍັງມີຄວາມສົນໃຈໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມແລະຄຸນຄ່າຂອງຍີ່ຫໍ້. VIA Rail ໄດ້ເຮັດວຽກເປັນເວລາຫຼາຍປີເພື່ອຈິນຕະນາການຄືນປະສົບການການເດີນທາງຂອງຜູ້ໂດຍສານຂອງຕົນ, ສໍາລັບການບໍລິການລົດໄຟໂດຍສານທີ່ທັນສະໄຫມ, ເຂົ້າເຖິງໄດ້ ແລະຍືນຍົງ. ບໍ່ວ່າຈະຜ່ານໂຄງການປັບປຸງຄວາມທັນສະໄຫມຫຼືແຜນການເຂົ້າເຖິງແລະຄວາມຍືນຍົງທີ່ເປີດເຜີຍເມື່ອໄວໆມານີ້, ມັນແມ່ນເວລາສໍາລັບ VIA Rail ທີ່ຈະປະກອບຍານພາຫະນະສໍາລັບການປ່ຽນແປງໃນປະເທດການາດາ.

ກ່ຽວ​ກັບ​ຜູ້​ຂຽນ​ໄດ້

ຮູບແທນຕົວຂອງ Harry Johnson

Harry Johnson

Harry Johnson ໄດ້ເປັນບັນນາທິການມອບforາຍໃຫ້ eTurboNews ເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 20 ປີ. ລາວອາໄສຢູ່ໃນ Honolulu, Hawaii, ແລະມາຈາກເອີຣົບ. ລາວມັກຂຽນແລະປົກປິດຂ່າວ.

ຈອງ
ແຈ້ງການຂອງ
ບຸກຄົນທົ່ວໄປ
0 ຄວາມຄິດເຫັນ
ຄຳ ຕິຊົມ Inline
ເບິ່ງ ຄຳ ເຫັນທັງ ໝົດ
0
ຢາກຮັກຄວາມຄິດຂອງທ່ານ, ກະລຸນາໃຫ້ ຄຳ ເຫັນ.x
()
x
ແບ່ງປັນໃຫ້...