Air Canada ປະກາດໃນມື້ນີ້ການລິເລີ່ມພາສາທີ່ເປັນທາງການເພີ່ມເຕີມທີ່ຈະເສີມສ້າງແລະເສີມສ້າງຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງຕົນຕໍ່ສອງພາສາໃນວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດຂອງຕົນ.
ຮອງປະທານບໍລິຫານ XNUMX ທ່ານ, ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນສູງ, ໄດ້ຖືກມອບໝາຍໃຫ້ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ອາກາດການາດາການປະຕິບັດພາສາທາງການຂອງ. ການລິເລີ່ມໃຫມ່ເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຖືກແບ່ງປັນກັບພະນັກງານທັງຫມົດໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາແລະໄດ້ຮັບການຕອບຮັບດີ.
"ຍ້ອນວ່າພວກເຮົາໃຊ້ວິທີການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນວັດທະນະທໍາທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາກໍາລັງປະຕິບັດການລິເລີ່ມເພີ່ມເຕີມເພື່ອເສີມສ້າງຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງພວກເຮົາຕື່ມອີກ. ພາສາທີ່ເປັນທາງການ ໃນວັດທະນະ ທຳ ຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາຂໍຂອບໃຈພະນັກງານຂອງພວກເຮົາສໍາລັບການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂອງເຂົາເຈົ້າຍ້ອນວ່າຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນເຄື່ອງມືແລະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາໃຫມ່ເຫຼົ່ານີ້, "Arielle Meloul-Weschler, ຮອງປະທານບໍລິຫານ, ຫົວຫນ້າຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະວຽກງານສາທາລະນະ. “ໃນຖານະເປັນບໍລິສັດການາດາທີ່ຕັ້ງໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ກັບເອກະລັກຂອງປະເທດຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຮູ້ວ່າພວກເຮົາສາມາດເຮັດໄດ້ຫຼາຍກວ່ານີ້ ແລະເຮັດດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ. ພາສາທາງການຂອງການາດາແມ່ນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ພັນທະທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ພວກເຂົາສອດຄ່ອງກັບເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາແລະເປັນສ່ວນປະກອບສໍາຄັນຂອງການບໍລິການຂອງພວກເຮົາໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຍີ່ຫໍ້ທົ່ວໂລກທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງພວກເຮົາ.”
ຈາກຄໍາຫມັ້ນສັນຍາກັບການກະທໍາ
- ສ້າງຕັ້ງສາຂາພາສາທີ່ເປັນທາງການ
ສາຂາພາສາທາງການໃໝ່ຂອງ Air Canada ຈະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນປະຕິບັດພາສາສາດຂອງ Air Canada ແລະການລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານເປັນແຕ່ລະໄຕມາດ. ທີມງານທີ່ອຸທິດຕົນນີ້ຍັງຈະອະນຸຍາດໃຫ້ຂໍ້ລິເລີ່ມພາສາທີ່ເປັນທາງການໃນທົ່ວບໍລິສັດຖືກນໍາໄປໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.
- ການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມເພື່ອຍືນຍົງການໃຫ້ບໍລິການສອງພາສາ
Air Canada ຈະລົງທຶນໃນການເພີ່ມຫ້ອງຮຽນພາສາຂອງຕົນແລະເສີມຂະຫຍາຍການສະຫນອງຫຼັກສູດເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານສາມາດປັບປຸງທັກສະພາສາຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ຕັ້ງແຕ່ລະດູຮ້ອນນີ້, ສາຍການບິນຈະເປີດຕົວໂມດູນການຝຶກອົບຮົມໃຫມ່ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແຖວຫນ້າແລະຜູ້ຈັດການທັງຫມົດເພື່ອສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມຄຸນຄ່າຂອງພາສາທາງການແລະແຈ້ງໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ເຖິງເຄື່ອງມືທັງຫມົດທີ່ມີຢູ່.
- ການຮັບຮູ້ແລະຄໍາຫມັ້ນສັນຍາ
Air Canada ກໍາລັງຍົກລະດັບການເວົ້າສອງພາສາໃນໂຄງການການຮັບຮູ້ຄວາມເປັນເລີດຂອງພະນັກງານພາຍໃນ. ສາຍການບິນຍັງຈະປະຕິບັດສິ່ງຈູງໃຈພິເສດສໍາລັບພະນັກງານທີ່ແນະນໍາໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກສອງພາສາທີ່ຖືກຈ້າງຕໍ່ມາ.
"ການລິເລີ່ມເຫຼົ່ານີ້, ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກທີມງານບໍລິຫານທັງຫມົດ, ແມ່ນນອກເຫນືອໄປຈາກຄວາມພະຍາຍາມອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ມີແລ້ວໃນຍຸດທະສາດການຄ້າຂອງພວກເຮົາເພື່ອປະສານງານການລິເລີ່ມຂອງພວກເຮົາໃນຕະຫຼາດ Francophone ທີ່ດີກວ່າ," Lucie Guillemette, ຮອງປະທານບໍລິຫານ, ແລະຫົວຫນ້າຫ້ອງການການຄ້າຂອງ Air Canada ກ່າວ. . “Air Canada ມຸ່ງໝັ້ນ ແລະ ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະສືບຕໍ່ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ເສີມສ້າງພາສາທີ່ເປັນທາງການໃນວັດທະນະທຳຂອງບໍລິສັດ. ຫຼາຍກ່ວາພັນທະ, ມັນແມ່ນສັນຍາກັບພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ, ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ, ແລະສາທາລະນະ - ທຸກຄົນມີຄວາມຄາດຫວັງສູງຂອງພວກເຮົາ, ແລະພວກເຮົາປະຕິບັດຕາມຄໍາສັນຍານີ້.”
