ໄດ້ ສາທາລະນະລັດສິງກະໂປເຊິ່ງເປັນໜຶ່ງໃນປະເທດທີ່ໄດ້ຮັບການສັກຢາວັກຊີນຫຼາຍທີ່ສຸດໃນໂລກທີ່ມີອັດຕາການໃຫ້ວັກຊີນເຖິງ 82.86%, ໄດ້ປະກາດຂໍ້ຈຳກັດໃໝ່ຂອງ COVID-19 ທີ່ຮຸນແຮງໃນມື້ນີ້, ປະກາດຫ້າມພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບວັກຊີນທັງໝົດເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງ.
ຂໍ້ຈຳກັດໃໝ່ໝາຍຄວາມວ່າ ຄົນງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບວຽກງານຫຼາຍຄົນທີ່ບໍ່ສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ຈາກບ້ານອາດຈະຖືກໄລ່ອອກໃນໄວໆນີ້.
ການຫ້າມໃຫມ່, ນໍາສະເຫນີໃນວັນເສົາເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ ສິງກະໂປແຜນການ 'ໄລຍະທີ 2' ຂອງກຳລັງແຮງງານ, ຍົກເລີກນະໂຍບາຍກ່ອນໜ້ານີ້ ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານໄປເຮັດວຽກເອງໄດ້ ຖ້າພວກເຂົາສະໜອງການກວດ COVID-19 ເປັນລົບ.
ນັບແຕ່ມື້ນີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, “ມີພຽງແຕ່ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການສັກຢາວັກຊີນຄົບຊຸດ, ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນວ່າບໍ່ມີເງື່ອນໄຂທາງການແພດ ຫຼື ຫາຍດີຈາກພະຍາດໂຄວິດ-19 ພາຍໃນ 180 ວັນ, ສາມາດກັບຄືນໄປບ່ອນເຮັດວຽກໄດ້”. ກະຊວງແຮງງານ ປະກາດ.
ກະຊວງດັ່ງກ່າວໄດ້ເຕືອນວ່າພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການສັກຢາດັ່ງກ່າວຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຕົກຢູ່ໃນປະເພດຂອງການຍົກເວັ້ນ "ຈະບໍ່ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ກັບຄືນໄປບ່ອນເຮັດວຽກ" ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາໃຫ້ການທົດສອບທາງລົບ.
ສິງກະໂປ ທຸລະກິດໄດ້ຖືກແນະນໍາໃຫ້ມອບຫມາຍຫນ້າທີ່ພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການສັກຢາທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຈາກເຮືອນຫຼືໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນການພັກຜ່ອນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າບໍລິສັດກໍານົດວ່າບໍ່ມີທາງທີ່ມັນສາມາດຮອງຮັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການສັກຢາປ້ອງກັນ, ມັນສາມາດໄລ່ພວກເຂົາໂດຍບໍ່ມີຜົນກະທົບໃດໆ.
"ຖ້າການຢຸດເຊົາການຈ້າງງານແມ່ນເນື່ອງມາຈາກຄວາມບໍ່ສາມາດຂອງພະນັກງານຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານຕາມສັນຍາຂອງພວກເຂົາ, ການຢຸດເຊົາການຈ້າງງານດັ່ງກ່າວຈະບໍ່ຖືວ່າເປັນການຍົກເລີກທີ່ຜິດ," ລັດຖະບານ ກ່າວວ່າ
ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການສັກຢາວັກຊີນພຽງແຕ່ບາງສ່ວນຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກຈົນກ່ວາ 31 ມັງກອນຖ້າພວກເຂົາສືບຕໍ່ໃຫ້ຜົນການທົດສອບ COVID-19 ເປັນລົບ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຫຼັງຈາກວັນທີນັ້ນ, ພວກເຂົາຈະປະເຊີນກັບຂໍ້ຈໍາກັດດຽວກັນກັບຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການສັກຢາປ້ອງກັນ.
ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການສັກຢາແລ້ວແມ່ນຖືກຫ້າມຈາກຮ້ານອາຫານແລະຮ້ານຄ້າຫຼາຍແຫ່ງໃນ ສິງກະໂປ. ນະຄອນ-ລັດ ເປັນໜຶ່ງໃນສະຖານທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບການສັກຢາກັນພະຍາດຫຼາຍທີ່ສຸດໃນໂລກ. ໃນເດືອນທັນວາ, ລັດຖະບານລາຍງານວ່າມີພະນັກງານປະມານ 52,000 ຄົນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສັກຢາ COVID-19 ຄັ້ງທໍາອິດ, ໂດຍສັງເກດວ່າມີພຽງແຕ່ "ອັດຕາສ່ວນຫນ້ອຍ" ໃນບັນດາພວກເຂົາມີຄຸນສົມບັດໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນທາງການແພດ.
ສິ່ງທີ່ຄວນເອົາໄປຈາກບົດຄວາມນີ້:
- ກະຊວງດັ່ງກ່າວໄດ້ເຕືອນວ່າພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການສັກຢາດັ່ງກ່າວຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຕົກຢູ່ໃນປະເພດຂອງການຍົກເວັ້ນ "ຈະບໍ່ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ກັບຄືນໄປບ່ອນເຮັດວຽກ" ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາໃຫ້ການທົດສອບທາງລົບ.
- ການເກືອດຫ້າມໃໝ່, ນຳສະເໜີໃນວັນເສົາ ທີ່ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງແຜນການ 'ໄລຍະ 2' ຂອງສິງກະໂປ ສຳລັບກຳລັງແຮງງານ, ຍົກເລີກນະໂຍບາຍກ່ອນໜ້ານີ້ ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າເຮັດວຽກໄດ້ ຖ້າພວກເຂົາໄດ້ກວດ COVID-19 ເປັນລົບ.
- ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການສັກຢາວັກຊີນພຽງແຕ່ບາງສ່ວນຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກຈົນຮອດວັນທີ 31 ມັງກອນ ຖ້າພວກເຂົາສືບຕໍ່ໃຫ້ຜົນກວດ COVID-19 ເປັນລົບ.