Allegiant ບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງກັບຜູ້ຮັບໃຊ້ການບິນ

Allegiant and the Transport Workers Union of America, AFL-CIO Local 577 ໄດ້ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງທີ່ຄົງຕົວກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ຍັງຄ້າງຄາທັງໝົດສຳລັບຜູ້ສືບທອດຂອງຂໍ້ຕົກລົງການຕໍ່ລອງລວມເບື້ອງຕົ້ນຂອງພວກເຂົາ.

ສັນຍາ​ການ​ເຈລະຈາ​ຂັ້ນ​ຕົ້ນ​ລະຫວ່າງ​ບັນດາ​ຝ່າຍ​ໄດ້​ບັນລຸ​ໄລຍະ​ດັດ​ແກ້​ໃນ​ວັນ​ທີ 21/2022/18. ພາຍຫຼັງ​ການ​ເຈລະຈາ​ເປັນ​ເວລາ​ປະມານ XNUMX ​ເດືອນ. Allegiant ແລະ TWU ບັນລຸ​ໄດ້​ຂໍ້​ຕົກລົງ​ສະບັບ​ໃໝ່​ທີ່​ມີ​ອາຍຸ​ການ 5 ປີ. ຜົນສຳເລັດດັ່ງກ່າວ ແມ່ນເປັນໄປໄດ້ໂດຍການໃຊ້ການຮ່ວມມືດ້ານການເຮັດວຽກທີ່ແຂງແຮງ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ.

ພະນັກງານໃນຖ້ຽວບິນ 1,700+ ຂອງ Allegiant ຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກຂໍ້ຕົກລົງທີ່ສະເໜີມາໃໝ່, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດການປ່ຽນແປງທີ່ໂດດເດັ່ນ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ຄ່າຈ້າງຈະເພີ່ມຂື້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ໃນຂະນະທີ່ເຄື່ອງເກັບພາສີທີ່ຖືກດັດແປງຈະຖືກປະຕິບັດເພື່ອໃຫ້ມີການຊົດເຊີຍເພີ່ມເຕີມສໍາລັບການຊັກຊ້າຂອງການດໍາເນີນງານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເງິນເດືອນທີ່ກໍານົດຈະຖືກນໍາສະເຫນີ. ເງິນອຸດໜູນບໍານານ, ເງິນເດືອນຕາຍ, ການຄຳນວນຊົ່ວໂມງບິນໂບນັດ, ແລະການຈັດສັນເວລາພັກ ແລະຄ່າຈ້າງກໍ່ຈະໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ໃນດ້ານຄຸນນະພາບຂອງຊີວິດ, ພະນັກງານໃນການບິນ Allegiant ສາມາດຄາດຫວັງວ່າການປັບປຸງການກໍານົດເວລາ, ຊົ່ວໂມງການບໍລິການ, ແລະການອອກເດີນທາງ. ສຸດທ້າຍ, ການຈ່າຍເງິນຄູ່ການເດີນທາງຂັ້ນຕ່ໍາຈະຖືກນໍາສະເຫນີຕາມຂໍ້ຕົກລົງ.

ປະທານາທິບໍດີ Allegiant Gregory C. Anderson ກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ທີມງານເຈລະຈາສໍາລັບທັງ Allegiant ແລະ TWU ໄດ້ບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງທີ່ຄົງຕົວ,". “ລູກ​ເຮືອ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ດູ​ແລ​ລູກ​ຄ້າ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ເປັນ​ເອກ​ອັກ​ຄະ​ລັດ​ຖະ​ທູດ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ຢູ່​ໃນ​ທ້ອງ​ຟ້າ. ສັນຍານີ້ມີໂຄງສ້າງເພື່ອປັບປຸງປະສົບການຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງມີຄວາມຫມາຍ ແລະຮັບຮູ້ບົດບາດອັນສຳຄັນຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງ Team Allegiant. ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະໄດ້ບາດກ້າວຕໍ່ໄປໃນຂະບວນການ.”

ການເປັນສະມາຊິກເຕັມທີ່ຂອງສະຫະພັນຄາດວ່າຈະດໍາເນີນການລົງຄະແນນສຽງໃຫ້ສັດຕະຍາບັນກ່ຽວກັບຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວ, ແລະຄາດວ່າຈະສໍາເລັດໃນເດືອນຫນ້າ.