ໄດ້ ບໍລິສັດໂບອິງ ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງ B. Marc Allen ເປັນຫົວຫນ້າຍຸດທະສາດແລະຮອງປະທານອາວຸໂສ, ຍຸດທະສາດແລະການພັດທະນາບໍລິສັດ, ລາຍງານໃຫ້ປະທານແລະ CEO David Calhoun. ບໍລິສັດຍັງໄດ້ປະກາດ Christopher Raymond ເປັນຫົວຫນ້າຄວາມຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດ, ຕໍາແຫນ່ງທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃຫມ່ລາຍງານໃຫ້ຮອງປະທານບໍລິຫານ, ການດໍາເນີນງານວິສາຫະກິດແລະຫົວຫນ້າທາງດ້ານການເງິນ Greg Smith. ການນັດໝາຍມີຜົນສັກສິດໃນວັນທີ 1 ຕຸລານີ້.
Allen, ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງຄັ້ງທໍາອິດໃນສະພາບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດໃນປີ 2014 ເປັນປະທານຂອງ Boeing International, ໃນປັດຈຸບັນຈະຮັບຜິດຊອບສໍາລັບຍຸດທະສາດ overarching ວິສາຫະກິດ, ລວມທັງການວາງແຜນໄລຍະຍາວ; ທຸລະກິດທົ່ວໂລກ ແລະການພັດທະນາອົງກອນ; ແລະການລົງທຶນຍຸດທະສາດ, ການຊື້ກິດຈະການ ແລະການລົງທຶນ. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ລາວໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນປະທານຂອງ Embraer Partnership and Group Operations, ນຳພາທີມທຸລະກິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງ, ກ່ອນທີ່ຈະຢຸດຕິການເປັນຫຸ້ນສ່ວນໃນເດືອນເມສາ 2020. ກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ, Allen ໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳທົ່ວວິສາຫະກິດ ໃນຖານະປະທານບໍລິສັດ Boeing Capital Corporation. ປະທານບໍລິສັດໂບອິ້ງຈີນ, ຮອງປະທານຮັບຜິດຊອບວຽກງານກົດໝາຍທົ່ວໂລກ ແລະທີ່ປຶກສາທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດ Boeing International.
ທ່ານ Calhoun ກ່າວວ່າ "Marc ເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ລວມເອົາແລະຄິດໄປຂ້າງຫນ້າເຊິ່ງວິໄສທັດຍຸດທະສາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ Boeing ຄົ້ນຫາສິ່ງທ້າທາຍທີ່ກໍາລັງປະເຊີນກັບຕະຫຼາດການບິນທົ່ວໂລກແລະວາງຕໍາແຫນ່ງໃຫ້ພວກເຮົາປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນໄລຍະຍາວໃນອະນາຄົດ," Calhoun ເວົ້າ. "ດ້ວຍປະຫວັດສາດທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນຜູ້ນໍາພາທຸລະກິດທົ່ວໂລກແລະບັນທຶກການຕິດຕາມການເຕີບໂຕທີ່ສະຫລາດແລະການຕັດສິນໃຈຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ, ຂ້ອຍຫມັ້ນໃຈໃນຄວາມສາມາດຂອງ Marc ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງຢູ່ທາງຫນ້າຂອງພວກເຮົາໃນໄລຍະເວລາທີ່ເປັນເອກະລັກນີ້. ລາວຈະສືບຕໍ່ສ້າງວຽກງານທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ໂດຍ Greg Smith, ຜູ້ທີ່ໄດ້ນໍາພາຫນ້າທີ່ແລະວາງພື້ນຖານທີ່ຍືນຍົງເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານແລະຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພວກເຮົາ."
ໃນຖານະທີ່ເປັນຫົວໜ້າຜູ້ບໍລິຫານຄວາມຍືນຍົງຄົນທຳອິດຂອງ Boeing, Raymond ຈະຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມກ້າວໜ້າຂອງ Boeing ຕໍ່ກັບຄວາມຍືນຍົງທີ່ເນັ້ນໃສ່ບູລິມະສິດດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ, ສັງຄົມ ແລະ ການປົກຄອງ, ການລາຍງານຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ການປະຕິບັດຂອງບໍລິສັດ. ດໍາເນີນງານພາຍໃນອົງກອນວິສາຫະກິດ, ການເງິນ ແລະຄວາມຍືນຍົງ, Raymond ຈະນໍາພາທີມງານທີ່ຮ່ວມມືໃນທົ່ວທຸລະກິດດ້ານການຄ້າ, ປ້ອງກັນປະເທດ ແລະການບໍລິການຂອງບໍລິສັດ Boeing ແລະຫນ້າທີ່ວິສາຫະກິດຂອງຕົນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງບໍລິສັດໃນການປະຕິບັດທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະລວມແລະຜົນກະທົບທົ່ວໂລກໃນທາງບວກ.
ທ່ານ Smith ກ່າວວ່າ “ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນປະຈຸບັນຂອງພວກເຮົາກໍ່ຕາມ, ແຕ່ພວກເຮົາຍັງໄດ້ສຸມໃສ່ການປະດິດສ້າງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ໂລກເປັນບ່ອນທີ່ດີກວ່າເກົ່າສຳລັບຄົນລຸ້ນໃນອະນາຄົດ. "Chris ຈະຮ່ວມມືກັບ Dave, ຕົນເອງແລະຄະນະບໍລິຫານງານທັງຫມົດເພື່ອນໍາເອົາຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຮົາໄປສູ່ການຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງສັງຄົມແລະການຄຸ້ມຄອງທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍຄຸນຄ່າຈາກທົ່ວວິສາຫະກິດແລະສະຫນອງຈຸດສຸມປະສົມປະສານຢ່າງແທ້ຈິງກ່ຽວກັບຄວາມຍືນຍົງ. ການແຕ່ງຕັ້ງຫົວໜ້າດ້ານຄວາມຍືນຍົງແມ່ນບາດກ້າວຕໍ່ໄປທີ່ສຳຄັນ ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາສືບຕໍ່ຍົກລະດັບ ແລະ ຮັດກຸມຈຸດສຸມຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບຄວາມຍືນຍົງໃນການຮ່ວມມືກັບລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ ຕະຫຼອດທັງການດຳເນີນງານຂອງ Boeing, ຕະຫຼອດລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງຂອງພວກເຮົາ ແລະໃນຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາ. ຄຣິສເປັນຄົນທີ່ເໝາະສົມກັບວຽກ.”
Raymond ທໍາອິດໄດ້ຮັບຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບຍຸດທະສາດຄວາມຍືນຍົງຂອງ Boeing ໃນເດືອນເມສາ 2020 ເມື່ອບົດບາດນໍາພາຂອງລາວໄດ້ຖືກຂະຫຍາຍໄປສູ່ການເຊື່ອມໂຍງການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດແລະໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນຂອງບໍລິສັດຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການພິຈາລະນາສິ່ງແວດລ້ອມແລະສັງຄົມ. ກ່ອນຫນ້ານີ້, ລາວໄດ້ນໍາພາຄວາມພະຍາຍາມປະສົມປະສານສໍາລັບການຮ່ວມມືຍຸດທະສາດທີ່ມີທ່າແຮງລະຫວ່າງ Boeing ແລະ Embraer, ເປັນຮອງປະທານແລະຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງລະບົບ Autonomous ພາຍໃນ Boeing Defense, Space & Security (BDS) ແລະພາກສ່ວນທຸລະກິດປ້ອງກັນປະເທດອື່ນໆ, ແລະນໍາພາການພັດທະນາທຸລະກິດ BDS ແລະຍຸດທະສາດ. ລາວໄດ້ຮັບຜິດຊອບການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ນໍາໃນວິສະວະກໍາ, ການຄຸ້ມຄອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ, ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການແລະການດໍາເນີນງານ.
ບໍລິສັດໂບອິງແມ່ນບໍລິສັດການບິນອະວະກາດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນໂລກແລະເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານການບິນທາງອາກາດ, ລະບົບປ້ອງກັນ, ອະວະກາດແລະຄວາມປອດໄພແລະການບໍລິການທົ່ວໂລກ. ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ສົ່ງອອກອັນດັບ ໜຶ່ງ ຂອງສະຫະລັດ, ບໍລິສັດສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ລູກຄ້າທາງການຄ້າແລະລັດຖະບານໃນຫລາຍກວ່າ 150 ປະເທດ. ບໍລິສັດໂບອິງມີພະນັກງານຫຼາຍກ່ວາ 160,000 ຄົນທົ່ວໂລກແລະໃຊ້ພອນສະຫວັນຂອງຖານຜູ້ສະ ໜອງ ທົ່ວໂລກ. ໂດຍອີງໃສ່ມໍລະດົກຂອງຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ທາງການບິນ, ບໍລິສັດໂບອິງສືບຕໍ່ ນຳ ໜ້າ ໃນເຕັກໂນໂລຢີແລະນະວັດຕະ ກຳ, ສົ່ງມອບໃຫ້ລູກຄ້າແລະລົງທຶນໃສ່ຄົນແລະການເຕີບໂຕໃນອະນາຄົດ.
