Choice Hotels International ໄດ້ປະກາດ 5 ບົດບາດການເປັນຜູ້ນໍາເພື່ອກ້າວໄປສູ່ບູລິມະສິດຂອງບໍລິສັດ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕ.
- Megan Brumagim ໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມເປັນຮອງປະທານ, ການຄຸ້ມຄອງຍີ່ຫໍ້, ການອອກແບບ, ແລະການປະຕິບັດຕາມ. ໃນພາລະບົດບາດນີ້, Brumagim ເບິ່ງແຍງຍຸດທະສາດ, ການຂະຫຍາຍຕົວແລະການປະຕິບັດຂອງຍີ່ຫໍ້ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງບໍລິສັດ: Comfort, Sleep Inn, Quality Inn, Clarion, Econo Lodge, ແລະ Rodeway Inn. ໃນຄວາມສາມາດກ່ອນຫນ້າຂອງນາງເປັນຜູ້ອໍານວຍການອາວຸໂສສໍາລັບຍີ່ຫໍ້ລາຍເຊັນ, Brumagim ໄດ້ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການນໍາພາຫຼາຍປີ, $ 2.5-billion ຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນກັບ franchisees ເພື່ອຫັນປ່ຽນຍີ່ຫໍ້ Comfort ຂອງບໍລິສັດ.
- Duane Hart ເຂົ້າຮ່ວມໂຮງແຮມ Choice ເປັນຮອງປະທານ, ທຸລະກິດ ແລະການບໍລິການການວິເຄາະ. ໃນຕໍາແຫນ່ງນີ້, Hart ນໍາພາຍຸດທະສາດການວິເຄາະແລະວິໄສທັດໂດຍລວມຂອງບໍລິສັດ, ລວມທັງການສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນການວິເຄາະທີ່ດີທີ່ສຸດໃນຊັ້ນຮຽນເພື່ອຂັບລົດການຕັດສິນໃຈຍຸດທະສາດແລະການດໍາເນີນງານໃນການຕິດຕາມເປົ້າຫມາຍຂອງບໍລິສັດ Choice. ລາວມາຮອດ Choice ຈາກ Hilton Worldwide, ບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ຊ່ວຍນໍາພາການຫັນປ່ຽນຂໍ້ມູນໃຫຍ່ຂອງ Hilton ເປັນຮອງປະທານ, ຂໍ້ມູນ & ການດໍາເນີນງານການວິເຄາະ.
- Anna Scozzafava ກ້າວໄປສູ່ບົດບາດທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃຫມ່ຂອງຮອງປະທານຝ່າຍຍຸດທະສາດແລະການດໍາເນີນງານຂອງຍີ່ຫໍ້, ການພັກເຊົາຕໍ່ເນື່ອງ, ບ່ອນທີ່ນາງນໍາພາການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຫຼັກຊັບການພັກເຊົາຂອງຍີ່ຫໍ້ Choice Hotels, ເຊິ່ງລວມມີ MainStay Suites, WoodSpring Suites, ແລະ Suburban Extended Stay. Scozzafava ສ້າງປະສົບການທີ່ຜ່ານມາຂອງນາງໃນຖານະເປັນຮອງປະທານຍຸດທະສາດແລະການວາງແຜນຂອງ Choice, ບ່ອນທີ່ນາງໄດ້ສ້າງຄວາມສອດຄ່ອງກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງທຸລະກິດແລະເຕັກໂນໂລຢີທີ່ສໍາຄັນ. ນາງຈະນໍາເອົາຄວາມຊໍານານນີ້ໄປສູ່ຍີ່ຫໍ້ທີ່ພັກເຊົາຂະຫຍາຍ, ຮັບປະກັນຄວາມສໍາເລັດຂອງພື້ນທີ່ການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບໂຮງແຮມທາງເລືອກ.
- Anne Smith ການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ບົດບາດຂອງຮອງປະທານຂອງຍຸດທະສາດແລະການວາງແຜນ, ບ່ອນທີ່ນາງເບິ່ງແຍງຍຸດທະສາດຂອງບໍລິສັດແລະຫນ້າທີ່ການຫັນປ່ຽນທຸລະກິດເພື່ອຊຸກຍູ້ມູນຄ່າຂອງບໍລິສັດ. Smith ນໍາເອົາບົດບາດໃຫມ່ຂອງນາງໄປສູ່ຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການແບ່ງສ່ວນແບແລະປະສົບການຂອງລູກຄ້າ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບບັນທຶກການຕິດຕາມທີ່ພິສູດໃນການສ້າງຂໍ້ສະເຫນີມູນຄ່າທີ່ຫນ້າສົນໃຈສໍາລັບຜູ້ບໍລິໂພກ, ແຟນໄຊ, ແລະນັກພັດທະນາ. Smith ເຄີຍເປັນຮອງປະທານ, ການຄຸ້ມຄອງຍີ່ຫໍ້, ການອອກແບບ, ແລະການປະຕິບັດຕາມ.
- Anthony Goldstein ໃນປັດຈຸບັນເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຮອງປະທານພາກພື້ນ, ການກໍ່ສ້າງໃຫມ່, ຕາເວັນຕົກ, ບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ເລັ່ງເປົ້າຫມາຍຂອງບໍລິສັດ Choice ໃນການຂະຫຍາຍໄປທາງທິດຕາເວັນຕົກສໍາລັບຍີ່ຫໍ້ Comfort ແລະ Sleep Inn ຂອງບໍລິສັດ. Goldstein ກ່ອນຫນ້ານີ້ໄດ້ຖືຕໍາແຫນ່ງທີ່ຄ້າຍຄືກັນສໍາລັບຍີ່ຫໍ້ການປ່ຽນແປງຂອງ Choice, ບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ປັບຕົວແລະຂະຫຍາຍທີມການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຕາເວັນຕົກໃນຂະນະທີ່ເກີນເປົ້າຫມາຍການຂາຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
Choice Hotels ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງສະໝ່ຳສະເໝີສຳລັບວັດທະນະທຳອົງກອນທີ່ໂດດເດັ່ນ. ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, Choice ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກ Forbes ເປັນນາຍຈ້າງທີ່ດີທີ່ສຸດຂະຫນາດກາງແລະນາຍຈ້າງທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍ; ໂດຍເຄືອຂ່າຍຜູ້ນໍາທາງທຸລະກິດຂອງສະຫະລັດອາເມຣິກາ ແລະສະມາຄົມຄົນພິການອາເມລິກາ ເປັນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຄົນພິການ; ແລະໂດຍດັດຊະນີຄວາມສະເໝີພາບຂອງບໍລິສັດຂອງມູນນິທິແຄມເປນສິດທິມະນຸດເປັນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຄວາມສະເໝີພາບ LGBTQ.
