Delta execs ກະກຽມພະນັກງານ ສຳ ລັບຕົວແທນ

ຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສອງຂອງບໍລິສັດສາຍການບິນ Delta Air Lines Inc ໄດ້ພະຍາຍາມກະກຽມພະນັກງານແລະນັກລົງທືນໃນວັນພຸດ ສຳ ລັບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຈະເຫັນໃນເວລາທີ່ຜູ້ປະກອບການສາຍການບິນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນໂລກຍື່ນຕົວແທນຂອງຕົນ: ລວມທັງ ໝົດ

ຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສອງຂອງບໍລິສັດ ATLANTA - ຜູ້ບໍລິຫານສູງສຸດຂອງ Delta Air Lines Inc ໄດ້ພະຍາຍາມກະກຽມພະນັກງານແລະນັກລົງທືນໃນວັນພຸດເພື່ອສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຈະເຫັນໃນເວລາທີ່ຜູ້ປະກອບການສາຍການບິນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນໂລກຍື່ນຕົວແທນຂອງມັນ: ມີການສູນເສຍສຸດທິ 2008 ຕື້ໂດລາ.

ຫົວ ໜ້າ ບໍລິຫານ Richard Anderson ແລະປະທານາທິບໍດີ Ed Bastian ໄດ້ເອົາບາດກ້າວທີ່ຜິດປົກກະຕິໃນການສະ ໜອງ ລາຍໄດ້ຂອງພວກເຂົາ W-2 ສຳ ລັບປີທີ່ຜ່ານມາໃນບົດບັນທຶກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ຖືກຍື່ນໄປຍັງຄະນະ ກຳ ມະການຫຼັກຊັບແລະຕະຫລາດຫລັກຊັບ.

ພວກເຂົາກ່າວວ່າຕົວເລກດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນມູນຄ່າຕົວຈິງຂອງການຊົດເຊີຍປີ 2008 ຂອງພວກເຂົາຕາມທີ່ໄດ້ລາຍງານຕໍ່ລັດຖະບານ, ເຖິງແມ່ນວ່າການຊົດເຊີຍທັງ ໝົດ ທີ່ຈະສະແດງໃນຕົວແທນຂອງພວກເຂົາໃນວັນພະຫັດອາດຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນຕົວເລກທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ.

ບົດບັນທຶກຊ່ວຍ ຈຳ ດັ່ງກ່າວມີຂື້ນໃນເວລາທີ່ຊາວອາເມລິກາ ກຳ ລັງກວດກາເບິ່ງການຈ່າຍເງິນບໍລິຫານສູງຂື້ນທ່າມກາງການສູນເສຍວຽກ ໜັກ ໃນບັນດາພະນັກງານຈັດລຽງ ລຳ ດັບແລະເອກະສານໃນອຸດສາຫະ ກຳ ຈຳ ນວນຫລາຍເນື່ອງຈາກເສດຖະກິດຕົກຕໍ່າໃນສະຫະລັດ.

ຂ່າວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງມີສູດການຊົດເຊີຍຂອງຕົນເອງທີ່ຖືກອອກແບບມາເພື່ອແຍກມູນຄ່າທີ່ຄະນະບໍລິສັດໄດ້ວາງໄວ້ໃນຊຸດການຊົດເຊີຍທັງ ໝົດ ຂອງຜູ້ບໍລິຫານໃນປີງົບປະມານສຸດທ້າຍ. ມັນປະກອບມີເງິນເດືອນ, ເງິນໂບນັດ, ໂບນັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິບັດ, ຄ່າຕອບແທນ, ຜົນຕອບແທນຂ້າງເທິງຂອງຕະຫຼາດກ່ຽວກັບການຊົດເຊີຍທີ່ຖືກເລື່ອນແລະມູນຄ່າການຄາດຄະເນຂອງທາງເລືອກຫຸ້ນແລະລາງວັນທີ່ໄດ້ຮັບໃນປີ

ການຄິດໄລ່ບໍ່ໄດ້ລວມເອົາການປ່ຽນແປງຂອງມູນຄ່າຂອງເງິນ ບຳ ນານໃນປະຈຸບັນແລະບາງຄັ້ງມັນແຕກຕ່າງຈາກບັນຊີລາຍຊື່ບໍລິສັດລວມໃນຕາຕະລາງການຊົດເຊີຍສັງລວມຂອງໃບລາຍງານຕົວແທນທີ່ຍື່ນກັບ SEC, ເຊິ່ງສະທ້ອນເຖິງຂະ ໜາດ ຂອງບັນຊີຄິດໄລ່ທີ່ໄດ້ຮັບ ສຳ ລັບຄ່າຊົດເຊີຍຂອງຜູ້ບໍລິຫານ. ໃນປີງົບປະມານກ່ອນ ໜ້າ ນີ້.

ຜູ້ບໍລິຫານສອງບໍລິສັດ Delta ກ່າວວ່າການຊົດເຊີຍທີ່ສືບຕໍ່ຂອງພວກເຂົາແມ່ນຢູ່ໃນອັນດັບທີສາມຂອງບໍລິສັດຂອງສະຫະລັດທີ່ມີຂະ ໜາດ ຄ້າຍຄືກັນກັບ Delta.

ທ່ານ Anderson ແລະ Bastian ກ່າວວ່າ“ ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນຍັງເປັນ ຈຳ ນວນຫຼາຍພໍສົມຄວນແລະພວກເຮົາກໍ່ບໍ່ຍອມຮັບມັນ.

ຜູ້ບໍລິຫານກ່າວວ່າລາຍໄດ້ W-2 ຂອງ Anderson ໃນປີ 2008 ແມ່ນ 2.5 ລ້ານໂດລາ, ໃນຂະນະທີ່ Bastian ແມ່ນ 5.2 ລ້ານໂດລາ. ພວກເຂົາຍອມຮັບວ່າການມອບຫຸ້ນແລະລາງວັນທາງເລືອກທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຮັບໃນປີກາຍນີ້ອາດຈະເຮັດໃຫ້ຕົວເລກການຊົດເຊີຍທັງ ໝົດ ໃນຕົວແທນສູງຂື້ນ, ແຕ່ພວກເຂົາໄດ້ເນັ້ນ ໜັກ ວ່າການຊົດເຊີຍສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນບໍ່ມີໃຫ້ແກ່ພວກເຂົາແລະບໍ່ມີມູນຄ່າ ໜ້ອຍ ໃນປະຈຸບັນຍ້ອນວ່າລາຄາຫຸ້ນໃນປະຈຸບັນຂອງ Delta .

ພວກເຂົາຍັງໄດ້ສັງເກດວ່າຕົວເລກທີ່ຈະສະແດງໃນຕົວແທນແມ່ນໄດ້ຮັບອິດທິພົນຈາກການເກີດຂື້ນຂອງ Delta ໃນ Atlanta ຈາກການລົ້ມລະລາຍໃນປີ 2007 ແລະການຊື້ກິດຈະການຂອງ Northwest Airlines ໃນປີ 2008.

ສິ່ງທີ່ຄວນເອົາໄປຈາກບົດຄວາມນີ້:

  • ການຄິດໄລ່ບໍ່ໄດ້ລວມເອົາການປ່ຽນແປງຂອງມູນຄ່າຂອງເງິນ ບຳ ນານໃນປະຈຸບັນແລະບາງຄັ້ງມັນແຕກຕ່າງຈາກບັນຊີລາຍຊື່ບໍລິສັດລວມໃນຕາຕະລາງການຊົດເຊີຍສັງລວມຂອງໃບລາຍງານຕົວແທນທີ່ຍື່ນກັບ SEC, ເຊິ່ງສະທ້ອນເຖິງຂະ ໜາດ ຂອງບັນຊີຄິດໄລ່ທີ່ໄດ້ຮັບ ສຳ ລັບຄ່າຊົດເຊີຍຂອງຜູ້ບໍລິຫານ. ໃນປີງົບປະມານກ່ອນ ໜ້າ ນີ້.
  • They acknowledged that stock and option awards they were granted last year may cause total compensation figures in the proxy to be higher, but they stressed that much of that compensation is not available to them and has little to no current value because of Delta’s current stock price.
  • ພວກເຂົາກ່າວວ່າຕົວເລກດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນມູນຄ່າຕົວຈິງຂອງການຊົດເຊີຍປີ 2008 ຂອງພວກເຂົາຕາມທີ່ໄດ້ລາຍງານຕໍ່ລັດຖະບານ, ເຖິງແມ່ນວ່າການຊົດເຊີຍທັງ ໝົດ ທີ່ຈະສະແດງໃນຕົວແທນຂອງພວກເຂົາໃນວັນພະຫັດອາດຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນຕົວເລກທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ.

<

ກ່ຽວ​ກັບ​ຜູ້​ຂຽນ​ໄດ້

Linda Hohnholz

ບັນນາທິການຫົວຫນ້າສໍາລັບ eTurboNews ຢູ່ໃນ eTN HQ.

ແບ່ງປັນໃຫ້...