ພະແນກແຮງງານໄດ້ເຮັດວຽກບໍ່ຢຸດເພື່ອໄກ່ເກ່ຍຂໍ້ຂັດແຍ່ງແຮງງານໃນບໍລິສັດ Cathay Pacific, ເລຂາທິການແຮງງານແລະສະຫວັດດີການສັງຄົມ Matthew Cheung ກ່າວວ່າ, ເພີ່ມຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການຄຸ້ມຄອງແລະສະຫະພັນພະນັກງານໄດ້ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຄັບແຄບລົງຕື່ມອີກ.
ທ່ານ Cheung ກ່າວຕໍ່ນັກຂ່າວມື້ນີ້ວ່າພະແນກຈະສືບຕໍ່ຊັກຊວນແລະເຮັດຈົນສຸດຄວາມສາມາດຂອງຕົນເພື່ອເຮັດໃຫ້ທັງສອງຝ່າຍກັບຄືນສູ່ໂຕະເຈລະຈາ, ໂດຍຫວັງວ່າການບັນລຸຄວາມກ້າວ ໜ້າ ຈະບັນລຸໄດ້ໃນໄວໆນີ້.
“ ພວກເຮົາມີຄວາມເປັນຫ່ວງຫຼາຍກ່ຽວກັບຜົນກະທົບທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນຕໍ່ປະຊາຊົນໃນການເດີນທາງ. ພວກເຮົາມີຄວາມເປັນຫ່ວງຫຼາຍກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຕໍ່ຊຸມຊົນ. ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຈະເຮັດທຸກສິ່ງທີ່ພວກເຮົາສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການສະຫລຸບທີ່ ໜ້າ ເພິ່ງພໍໃຈໄດ້ໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້. "
ສິ່ງທີ່ຄວນເອົາໄປຈາກບົດຄວາມນີ້:
- ທ່ານ Cheung ກ່າວຕໍ່ນັກຂ່າວມື້ນີ້ວ່າພະແນກຈະສືບຕໍ່ຊັກຊວນແລະເຮັດຈົນສຸດຄວາມສາມາດຂອງຕົນເພື່ອເຮັດໃຫ້ທັງສອງຝ່າຍກັບຄືນສູ່ໂຕະເຈລະຈາ, ໂດຍຫວັງວ່າການບັນລຸຄວາມກ້າວ ໜ້າ ຈະບັນລຸໄດ້ໃນໄວໆນີ້.
- We are very concerned about the effect on the community.
- So we will do all we can to bring this to a satisfactory conclusion as quickly as possible.
