ຄ່ ຳ ຄືນນີ້, ມີສະມາຊິກໂຮງແຮມ Disneyland Resort ເພີ່ມຕື່ມອີກ 2,700 ຄົນທີ່ມາຈາກ Unite Here! ທ້ອງຖິ່ນ 11 ໄດ້ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນໄລຍະ 5 ປີດ້ວຍການເພີ່ມຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ 40 ເປີເຊັນໃນໄລຍະ 2 ປີຂອງການຕົກລົງ, ໂດຍມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ 15 ໂດລາໃນເດືອນມັງກອນ 2019. ຜູ້ຮັກສາເຮືອນຍ້າຍໄປເປັນ 15.80 ໂດລາທັນທີ.
ຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວສະ ໜອງ ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ 40 ເປີເຊັນໃນໄລຍະ 2 ປີຂ້າງ ໜ້າ. ນອກຈາກນີ້ມັນຍັງຈະສະ ເໜີ ທາງເລືອກດ້ານການຮັກສາສຸຂະພາບທີ່ລາຄາບໍ່ແພງອີກທັງຍັງມີໂຄງການສຶກສາທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າ ສຳ ລັບສະມາຊິກນັກສະແດງທຸກຊົ່ວໂມງ.
Disneyland Resort ປະກາດໃນມື້ນີ້ວ່າຫລາຍພັນຄົນຂອງສະມາຊິກນັກສະແດງຂອງຕົນຈະໄດ້ຮັບອັດຕາຕໍ່າສຸດ 15 ໂດລາ, ເຊິ່ງເປັນ ໜຶ່ງ ໃນຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ທີ່ສູງທີ່ສຸດໃນປະເທດ - 3 ປີກ່ອນທີ່ລັດ California ຈະເພີ່ມຂຶ້ນ. ການສະ ໜອງ ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າແຮງງານທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ ສຳ ລັບສະມາຊິກນັກສະແດງໃນປະຫວັດສາດ, Disneyland Resort ຍັງ ກຳ ລັງຈ່າຍເພີ່ມອັດຕາຂັ້ນຕ່ ຳ ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກນັກສະແດງທີ່ບໍ່ແມ່ນສະຫະພັນຫລາຍພັນຄົນຕໍ່ຊົ່ວໂມງ.
ຮວບຮວມຢູ່ນີ້! ສະມາຊິກ 11 ຄົນໃນທ້ອງຖິ່ນຈະເຂົ້າຮ່ວມສະມາຊິກສຽງໂຫວດທັງ ໝົດ 9,700 ຄົນຈາກສະພາບໍລິການແມ່ບົດເຊິ່ງໄດ້ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນສັນຍາສະບັບ ໜຶ່ງ ໃນເດືອນກໍລະກົດທີ່ສ້າງຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ 15 ໂດລາ ສຳ ລັບສະມາຊິກນັກສະແດງໃນເດືອນມັງກອນ 2019 ເຊັ່ນດຽວກັນ.
ແຍກຕ່າງຫາກ, ຣີສອດແມ່ນໄດ້ປະຕິບັດສອງຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ ສຳ ຄັນອື່ນໆທີ່ຈະສະ ໜອງ ທາງເລືອກໃນການຮັກສາສຸຂະພາບທີ່ສົມບູນແບບແລະລາຄາບໍ່ແພງແລະການຝຶກອົບຮົມທັກສະພະນັກງານໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.
ເລີ່ມຕົ້ນເດືອນຖັດໄປ, Disneyland Resort ຈະ ນຳ ສະ ເໜີ ການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານເຊິ່ງມີທາງເລືອກທີ່ລາຄາບໍ່ແພງ ສຳ ລັບສະມາຊິກຫລາກຫລາຍຄົນ, ຄອບຄົວແລະຜູ້ອາໄສການເພິ່ງພາອາໃສ. ແຜນການ ໜຶ່ງ ອາດຈະມີການປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານເປັນ 6 ໂດລາຕໍ່ອາທິດ ສຳ ລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມດຽວ.
ໃນເດືອນສິງຫາ, ບໍລິສັດໄດ້ ນຳ ສະ ເໜີ Disney Aspire, ເຊິ່ງເປັນໂຄງການລົງທືນດ້ານການສຶກສາທີ່ກວ້າງຂວາງເຊິ່ງ ກຳ ລັງໃຫ້ສະມາຊິກທີ່ມີຊັບພະຍາກອນໃນການຮຽນຮູ້, ເຕີບໃຫຍ່ແລະບັນລຸພາຍໃນຫລືພາຍນອກຂອງບໍລິສັດ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກນັກສະແດງ Disneyland Resort ເປັນຊົ່ວໂມງສືບຕໍ່ສະແຫວງຫາການສຶກສາ, ຈາກການສຶກສາວິຊາຊີບຫລືພາສາຈົນເຖິງລະດັບປະລິນຍາຕີແລະປະລິນຍາໂທ. ປະກາດໃນຕົ້ນປີນີ້ໂດຍ CEO Walt Disney ຂອງບໍລິສັດ Robert Iger, ບໍລິສັດ Disney Aspire ສະແດງການລົງທືນໃນເບື້ອງຕົ້ນ 150 ລ້ານໂດລາໃນ XNUMX ປີຕໍ່ ໜ້າ. ຄວາມສົນໃຈຂອງນັກສະແດງໃນ Disney Aspire ໄດ້ລື່ນຄວາມຄາດຫວັງຂອງບໍລິສັດ.
ທ່ານ Josh D'Amaro, ປະທານບໍລິສັດ Disneyland Resort ກ່າວວ່າ "ຄວາມກ້າວ ໜ້າ ທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດເພື່ອປະຕິບັດຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ ຳ 15 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງຈະມີຜົນກະທົບທັນທີແລະຍືນຍົງຕໍ່ຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງສະມາຊິກນັກສະແດງແລະຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ." "ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຍັງມີຄວາມພູມໃຈທີ່ໄດ້ສະ ເໜີ ຄວາມສະຫງົບສຸກຂອງພວກເຮົາໂດຍຜ່ານທາງເລືອກໃນການຮັກສາສຸຂະພາບທີ່ມີລາຄາຖືກແລະມີໂອກາດໃນການສຶກສາທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າກັບໂຄງການ ໃໝ່ ທີ່ມີຊື່ວ່າ Disney Aspire."
D'Amaro ກ່າວຕໍ່ໄປວ່າ, "ສະມາຊິກ Cast ມັກຈະເຂົ້າຮ່ວມ Disney ເພາະວ່າພວກເຂົາຮັກຍີ່ຫໍ້ຂອງພວກເຮົາ, ແລະຢູ່ກັບພວກເຮົາເພາະວ່າພວກເຂົາມີໂອກາດແລະປະສົບການການຈ້າງງານໂດຍທົ່ວໄປທີ່ພວກເຂົາໄດ້ ສຳ ຜັດກັບຕະຫຼອດອາຊີບຂອງພວກເຂົາ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ໃນໄລຍະ 89 ປີທີ່ຜ່ານມາ, XNUMX ເປີເຊັນຂອງບົດບາດການເປັນຜູ້ ນຳ ໃນລະດັບເປີດປະຕູໄດ້ເຕັມໄປດ້ວຍແຖວ ໜ້າ, ສະມາຊິກນັກສະແດງຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທາງເລືອກໃນການເຮັດວຽກແລະອະນາຄົດທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະສົດໃສ. "
ປະທານແລະຊີອີໂອຂອງສະພາທຸລະກິດ Orange County ທ່ານ Lucy Dunn ກ່າວວ່າ,“ ໃນຫຼາຍເດືອນທີ່ຜ່ານມາ, Disney ໄດ້ພົບເຫັນພື້ນຖານໃນສັນຍາແຮງງານທີ່ ສຳ ຄັນ, ການເພີ່ມຄ່າແຮງງານ ສຳ ລັບພະນັກງານສະຫະພັນແລະຜູ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນສະຫະພັນແລະໄດ້ ນຳ ສະ ເໜີ ໂຄງການການສຶກສາທີ່ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເປັນເວລາຫລາຍຊົ່ວໂມງ. ສະມາຊິກທີ່ແຕກຕ່າງຈາກສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຄີຍເຫັນ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນສິ່ງທີ່ດີ ສຳ ລັບ Disney ແລະສະມາຊິກນັກສະແດງຂອງມັນເທົ່ານັ້ນ, ມັນກໍ່ເປັນແຖບ ສຳ ລັບຊຸມຊົນ Orange County ຂອງພວກເຮົາແລະພວກເຮົາຊົມເຊີຍຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຂົາ.”
“ Disney Aspire ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນດາໂຄງການສຶກສາໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງແລະຄົບຖ້ວນທີ່ສຸດເຊິ່ງໄດ້ສະ ເໜີ ໃນປະເທດ. ການລົງທືນທີ່ ສຳ ຄັນນີ້ໂດຍ Disney ໃນອະນາຄົດຂອງລູກຈ້າງຂອງພວກເຂົາແມ່ນມາດຕະຖານ ຄຳ ສຳ ລັບອຸດສາຫະ ກຳ ການບໍລິການ,” Rachel Carlson, CEO ຂອງ Guild Education ກ່າວ.
