ຄັ້ງ ໜຶ່ງ, ໃນໂລກຕ້ອນຮັບບໍ່ດົນມານີ້ຫຼືໄກ, 'ຄວາມຍືນຍົງ' ໃນການຕ້ອນຮັບແມ່ນກ່ຽວກັບການວາງບັດຂໍ້ຄວາມ (ເຮັດຈາກເຈ້ຍທີ່ໃຊ້ ໃໝ່, ແນ່ນອນ) ໃນຫ້ອງແຂກ. ຄຳ ຮ້ອງຂໍແມ່ນງ່າຍດາຍ: ກະລຸນາພິຈາລະນາ ນຳ ໃຊ້ຜ້າເຊັດໂຕ, ຜ້າປູບ່ອນໃດກໍ່ຕາມທີ່ບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງບໍລິໂພກເຄື່ອງໃຊ້ນ້ ຳ ຮ້ອນຂອງໂຮງແຮມໃນແຕ່ລະວັນ
ທໍາມະຊາດສ້າງ - ກາຍເປັນຄໍານໍາຫນ້າທີ່ສະແດງເຖິງຈັນຍາບັນແລະຈັນຍາບັນ, ແລະບາງຄັ້ງຊີວິດ. ຄຳ ສັບ ໃໝ່ ຂອງ ຄຳ ສັບກ່ຽວກັບການເດີນທາງແມ່ນການລ້າງຂະ ແໜງ ການ, ສ້າງແນວຄິດການເດີນທາງ ໃໝ່ ແລະການສະ ເໜີ ທຸລະກິດອຸດສາຫະ ກຳ ການທ່ອງທ່ຽວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມປາດຖະ ໜາ ຂອງ 'ໄປສີຂຽວ' ກຳ ລັງຈະເກີດຂື້ນຢ່າງໄວວາ, ດັ່ງນັ້ນການກ່າວຫາກ່ຽວກັບ 'ການລ້າງສີຂຽວ' ພ້ອມດ້ວຍການຕັ້ງ ຄຳ ຖາມອ້ອມຂ້າງດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈຂອງເຈດຕະນາທີ່ຈະໄດ້ຍິນ.
ແຮງຈູງໃຈແມ່ນຫຍັງ? ການສະແດງຜົນກະທົບຫຼືການສະແດງ? ຂໍໃຫ້ແຂກມີສະຕິຮູ້ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດທີ່ດີ, ຫຼືຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທີມງານການຕະຫຼາດເຮັດໃຫ້ຍີ່ຫໍ້ອື່ນຮູ້ສຶກບໍ່ດີ? ໃນໄລຍະເວລາ ໜຶ່ງ, ມີເຫດຜົນທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ຈະຖອຍຫຼັງການສົນທະນາ.
ຊ້າໆ, ແຕ່ແນ່ນອນ, ແລະງຽບໆ, ເມື່ອເວລາຜ່ານໄປແລະເມກສີຂຽວໄດ້ຍົກ, ມັນໄດ້ກາຍເປັນທີ່ຈະແຈ້ງວ່າການປະຕິບັດທີ່ຍືນຍົງບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນສິ່ງທີ່ດີ ສຳ ລັບໂລກ, ພວກມັນກໍ່ດີຕໍ່ເສັ້ນທາງລຸ່ມ.
ເຊັ່ນດຽວກັບທຸກສິ່ງໃນຊີວິດ, ມັນແມ່ນກ່ຽວກັບການ ກຳ ນົດເວລາ. ຄວາມຈິງທີ່ບໍ່ສະດວກກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຂອງການໂລກາພິວັດຢູ່ໃນໂລກທີ່ໃຫຍ່ກວ່າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເປີດເຜີຍຄວາມເສີຍເມີຍທາງສັງຄົມແລະເສດຖະກິດຢູ່ເຮືອນ. ຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວແມ່ນບໍ່ສາມາດປະຕິເສດໄດ້, ການສົນທະນາໄດ້ກາຍເປັນທີ່ດັງກວ່າ, ສຽງດັງຈາກຫ້ອງກິນເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງກິນເຂົ້າ.
ໃນຕົ້ນສັດຕະວັດທີ 21 ຈຸດສຸດທ້າຍໄດ້ບັນລຸເຖິງຈຸດສຸດຍອດ. ການມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບພະລັງງານບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ຄວນຮັບຮູ້ອີກແລ້ວ, ມັນແມ່ນຄວາມ ຈຳ ເປັນ. ພາສາທໍາມະຊາດແມ່ນໄດ້ກາຍມາເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການສ້າງກົດ ໝາຍ.
ENVIRO-WHISPERERS
ໃນລະດັບພົນລະເມືອງ, ມັນແມ່ນ, ແລະເຄີຍເປັນຢູ່, ຂະ ແໜງ ການໂຮງແຮມຢູ່ໃນແຖວ ໜ້າ ຂອງການແຈ້ງຂ່າວແລະແຮງບັນດານໃຈການປ່ຽນແປງຂອງພຶດຕິ ກຳ. ບ່ອນໃດທີ່ມີການເຕືອນອີກຄັ້ງ ໜຶ່ງ ໃນທຸກໆຫ້ອງໃນຫ້ອງ:
•ປິດໄຟບໍ?
•ຫ້ອຍຜ້າຂົນຫນູ?
•ປະຕິເສດການປ່ຽນແປງແຜ່ນປະ ຈຳ ວັນບໍ?
•ບໍ່ເສຍນໍ້າ?
•ພິຈາລະນາສະພາບແວດລ້ອມບໍ?
ໂຮງແຮມໃຫ້ຄວາມ ໝາຍ ໃໝ່ ທັງ ໝົດ ຕໍ່ ຄຳ ວ່າ 'ຜູ້ຊົມທີ່ຈັບໃຈ'. ບໍ່ຄືກັບຢູ່ເຮືອນ, ໃນໂຮງແຮມ, ການຕັກເຕືອນທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບແມ່ນແຜ່ຫຼາຍ. ພວກມັນເປັນແບບສ່ວນຕົວໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ. ພວກເຂົາແມ່ນການເຊື້ອເຊີນໃຫ້ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ, ບໍ່ແມ່ນການບັນຍາຍທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄວາມເດືອດຮ້ອນ.
ສະພາບແວດລ້ອມໃນໂຮງແຮມແມ່ນສຸດທ້າຍ, ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ດີເລີດ ສຳ ລັບການສອນ ໃໝ່ ກ່ຽວກັບພຶດຕິ ກຳ ການ ດຳ ລົງຊີວິດເປັນປົກກະຕິ. ເທົ່າກັບການປ່ຽນແປງທີ່ບໍ່ຊ້ ຳ ກັນແມ່ນການເລືອກ, ຄືກັບທຸກໆພຶດຕິ ກຳ, ການຄ້າງຫ້ອງຈະໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບ. ແລະເມື່ອເວົ້າເຖິງການຊົມໃຊ້ພະລັງງານທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຜົນໄດ້ຮັບຈະໄດ້ຮັບຜົນຕອບແທນທີ່ອຸດົມສົມບູນ - ໄລຍະສັ້ນ, ກາງແລະໄລຍະຍາວ.
ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າ, ໃນປີ 2017, ປີສາກົນຂອງການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວແບບຍືນຍົງຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດ (IY2017), ຂະ ແໜງ ການໂຮງແຮມ ກຳ ລັງສະ ເໜີ ຕົນເອງເປັນສະພາບແວດລ້ອມໃນການຂະຫຍາຍການສົ່ງຂໍ້ຄວາມອ້ອມຂ້າງພາລະບົດບາດທີ່ Travel & Tourism (T&T) ສາມາດ, ເຮັດໄດ້, ແລະຈະ ສືບຕໍ່ຫຼິ້ນໃນການພັດທະນາໂລກ. ທັງຍີ່ຫໍ້ສ່ວນບຸກຄົນແລະລະດັບສ່ວນລວມ, ຂະ ແໜງ ການໂຮງແຮມ ກຳ ລັງເປີດປະຕູສູ່ໂອກາດຂອງ IY2017 ຢ່າງຕັ້ງ ໜ້າ.
ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວໄວ້ໂດຍທ່ານ Wolfgang M. Neumann, ສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານຂອງກຸ່ມໂຮງແຮມ Rezidor ແລະເປັນປະທານບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນດ້ານການທ່ອງທ່ຽວສາກົນ (ITP).
"ປີ 2017 ໄດ້ຮັບການຕັ້ງຊື່ເປັນປີແຫ່ງການທ່ອງທ່ຽວແບບຍືນຍົງສາກົນໂດຍສປຊ, ITP ຕັດສິນໃຈເປີດຕົວໃນປີນີ້ຂອງພວກເຮົາ" ເປົ້າ ໝາຍ ຄວາມຍືນຍົງໄລຍະຍາວ 2030 ສຳ ລັບອຸດສະຫະ ກຳ ໂຮງແຮມ ". ນີ້ແມ່ນຊ່ວງເວລາທີ່ ເໝາະ ສົມທີ່ສຸດໃນການສື່ສານຄວາມທະເຍີທະຍານເຫຼົ່ານີ້ເຊິ່ງສຸມໃສ່ປະມານ 4 ຂົງເຂດຄື:
1. ຄວາມຍືນຍົງດ້ານນໍ້າ
2. ການຫຼຸດຜ່ອນກາກບອນ
3. ສິດທິມະນຸດ
ວຽກເຮັດງານ ທຳ ຂອງຊາວ ໜຸ່ມ”
ITP (http://tourismpartnership.org/) ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່“ ເວທີທີ່ບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນທົ່ວໂລກ ສຳ ລັບຜູ້ ນຳ ອຸດສາຫະ ກຳ ໂຮງແຮມເພື່ອແລກປ່ຽນຄວາມຄິດ, ສ້າງຄວາມ ສຳ ພັນແລະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ອຸດສາຫະ ກຳ ນີ້ເປັນ ໜຶ່ງ ໃນໂລກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງທີ່ສຸດ. ໃນຂະນະທີ່ການສະແດງຄຸນຄ່າໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກແມ່ນບູລິມະສິດສູງສຸດ, ITP ມີໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ເປັນເຈົ້າພາບແລະອົງການຈັດຕັ້ງທັງ ໝົດ ນອກ ເໜືອ ຈາກສະມາຊິກ, ການຮ່ວມມືແລະການສ້າງຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງທຸລະກິດ, ສະມາຄົມອຸດສະຫະ ກຳ, ອົງການບໍ່ຫວັງຜົນ ກຳ ໄລ, ນັກໂຄສະນາ, ຜູ້ສະ ໜອງ ແລະນັກວິຊາການ. '
ແພລະຕະຟອມທີ່ດີເລີດ ສຳ ລັບການ ນຳ ເອົາ IY2017 ເຂົ້າໃນຂະ ແໜງ ໂຮງແຮມທົ່ວໂລກ.
ITP ຮັບຮູ້ທັນທີມູນຄ່າຂອງການໃຊ້ປະໂຍດ IY2017 ເພື່ອເສີມສ້າງຈຸດປະສົງຂອງມັນ.
“ ຄວາມມຸ່ງ ໝັ້ນ ຂອງສາທາລະນະຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດຕໍ່ການທ່ອງທ່ຽວແບບຍືນຍົງແມ່ນການຮັບຮອງພື້ນຖານແລະສ້າງພື້ນຖານທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການ ນຳ ໃຊ້ນະໂຍບາຍທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານຂອງ ITP ກ່ຽວກັບຄວາມຍືນຍົງ. ສະມາຊິກ ITP ເຊື່ອວ່າອຸດສາຫະ ກຳ ໂຮງແຮມສາມາດເປັນ ກຳ ລັງແຮງໃນການດີ - ເຮັດໃຫ້ມີການປະກອບສ່ວນໃນທາງບວກຕໍ່ 17 ເປົ້າ ໝາຍ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງສະຫະປະຊາຊາດ (SDGs) ແລະຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບດິນຟ້າອາກາດ COP21. ໂດຍການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ພວກເຮົາສາມາດຂັບລົດການປ່ຽນແປງຕື່ມອີກແລະໄວກ່ວາຕົວເຮົາເອງ. ວິໄສທັດຂອງພວກເຮົາ ສຳ ລັບປີ 2030 ແມ່ນເພື່ອການເຕີບໂຕທີ່ຍືນຍົງແລະເປັນອະນາຄົດທີ່ດີເລີດ ສຳ ລັບທຸກຄົນ. ພວກເຮົາເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ນີ້ໂດຍຜ່ານຄວາມມຸ້ງຫວັງຂອງພວກເຮົາ.”
ການຖືເອົາຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງສ່ວນຕົວ
ສຳ ລັບຜູ້ ນຳ T&T ຫຼາຍສິບພັນຄົນໃນທົ່ວໂລກ, ມັນເປັນທາງເລືອກຖ້າແລະວິທີທີ່ພວກເຂົາ ນຳ ໃຊ້ໂອກາດຂອງ IY2017. ຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ, ການເຂົ້າເຖິງແລະຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນໄດ້ຖືກ ກຳ ນົດໂດຍຜູ້ທີ່ເຫັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ 365 ວັນ, ຈາກມຸມມອງ T&T ທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງພວກເຂົາ.
ແລະໃນຕອນທ້າຍຂອງວັນ, ວິທີການ ໜຶ່ງ ທີ່ຈະເບິ່ງຄືນປີ 2017 ໃນທ້າຍປີ - ປີທີ່ລະບົບ, ຊຸມຊົນແລະພູມສາດທົ່ວໂລກຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດສຸມໃສ່ຄຸນຄ່າຂອງການທ່ອງທ່ຽວໃນຄວາມພະຍາຍາມທົ່ວໂລກຂອງການປະຕິບັດ SDGs - ຈະ ກຳ ນົດວິທີການທີ່ພວກເຂົາ, ເປັນຜູ້ ນຳ, ເບິ່ງບົດບາດຂອງພວກເຂົາໃນເຄືອຂ່າຍ T&T ທົ່ວໂລກ.
ສຳ ລັບ Neumann, IY2017 ແມ່ນໂອກາດທີ່ບໍ່ຄວນເສຍເວລາ.
"ໃນຖານະເປັນຜູ້ ນຳ T&T, ຂ້າພະເຈົ້າສືບຕໍ່ຮູ້ສຶກວ່າມີສິດທິພິເສດທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະ ກຳ ທີ່ມີຊີວິດຊີວາແລະມີຄ່າຕອບແທນ. ຂ້າພະເຈົ້າສືບຕໍ່ເຕືອນຕົນເອງວ່າດ້ວຍສິດທິພິເສດນັ້ນມາເຖິງ ໜ້າ ທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການປົກປັກຮັກສາຄວາມງາມຂອງໂລກຂອງພວກເຮົາໃຫ້ຄົນຮຸ່ນຫລັງ. IY2017 ໃຫ້ພວກເຮົາກອບໃນການກອດ, ຕິດຕໍ່ສື່ສານແລະສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ກັບຄົນທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນການມີສ່ວນຮ່ວມແລະເຄື່ອນໄຫວ. ພວກເຮົາຈະບໍ່ສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງກັນໂດຍການເວົ້າ, ແຕ່ຜ່ານການເຮັດ.”
ຈຸດສຸມຂອງພະລັງງານຂອງລາວແມ່ນຈະແຈ້ງ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເປັນຜູ້ ນຳ ຂອງລາວ.
