ໂຄງການການຂະຫຍາຍການຈ້າງງານການທ່ອງທ່ຽວ (TEEM) ທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃຫມ່, ເຊິ່ງເປັນຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມມືລະຫວ່າງຂະແຫນງການເພື່ອເຂົ້າໃຈການຂາດດຸນແຮງງານໃນອຸດສາຫະກໍາການທ່ອງທ່ຽວ, ໄດ້ເປີດເຜີຍການຄົ້ນຄວ້າທົ່ວໂລກໃຫມ່ທີ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າສະຖານະການມີຄວາມວິຕົກກັງວົນຫຼາຍກ່ວາເກົ່າ.
ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດຂຶ້ນໂດຍສະພາຄວາມຢືດຢຸ່ນດ້ານການທ່ອງທ່ຽວໂລກ (RC) ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງທ່ານ ຮສ. ລັດຖະມົນຕີ Edmund Bartlett ຂອງ ການທ່ອງທ່ຽວຈາໄມກາ ກະຊວງຕິດຕາມກວດກາທ່າອ່ຽງທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນແລະສົ່ງເສີມຄວາມຢືດຢຸ່ນ, ໄດ້ແບ່ງປັນການຄົ້ນຄວ້າເບື້ອງຕົ້ນຂອງພວກເຂົາດ້ວຍການຄົ້ນພົບທີ່ຫນ້າຕົກໃຈບາງຢ່າງ. ໃນຂະນະທີ່ ຂະ ແໜງ ການທ່ອງທ່ຽວ ໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ເສດຖະກິດໂລກເຖິງ 10.6%, ເປັນຂະແໜງທີ່ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໃນທົ່ວໂລກ ໂດຍໄດ້ສູນເສຍຄົນງານຫຼາຍກວ່າ 62 ລ້ານຄົນ ອີງຕາມເວທີປາໄສເສດຖະກິດໂລກ.
ເຮັດວຽກໃນນາມຂອງ TEEM ເພື່ອຮັບປະກັນພາກສ່ວນທີ່ກວ້າງຂວາງແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງເຊັ່ນ EEA, GTTP, ພັນທະມິດການຕ້ອນຮັບແບບຍືນຍົງ, A World for Travel, Medov Logistics, JMG, EMG, FINN Partners, LATA, USAID ພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວແບບຍືນຍົງໃນ Bosnia Herzegovina ແລະອື່ນໆ. ການຄົ້ນຄວ້າດັ່ງກ່າວໄດ້ດໍາເນີນໄປທົ່ວໂລກໃນທົ່ວອຸດສາຫະກໍາການທ່ອງທ່ຽວ ແລະການທ່ອງທ່ຽວ. ການຄົ້ນພົບທີ່ສໍາຄັນປະກອບມີ:
ຕົວເລກການຂາດດຸນທີ່ເປັນຕາຕົກໃຈ – 68 ເປີເຊັນຂອງຜູ້ຕອບແບບສອບຖາມກ່າວວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີພະນັກງານ. ໃນຂະນະທີ່ການຂາດດຸນຂອງກໍາລັງແຮງງານໄດ້ຖືກປຶກສາຫາລືຢ່າງກວ້າງຂວາງ - ບໍ່ມີຂໍ້ມູນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າບັນຫາດັ່ງກ່າວກໍາລັງມີຄວາມຮູ້ສຶກຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນທົ່ວອຸດສາຫະກໍາ. ການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນໃນການກະກຽມອາຫານ, ເຕັກໂນໂລຢີ, AI, ການຂາຍແລະການຈອງ.
ການຂາດດຸນຍ້ອນຮູບພາບຂອງອຸດສາຫະກໍາ – 88 ເປີເຊັນຂອງອຸດສາຫະກໍາການທ່ອງທ່ຽວ ແລະການທ່ອງທ່ຽວທົ່ວໂລກຮັບຮູ້ເຖິງການຂາດດຸນຂອງກໍາລັງແຮງງານ ແລະຖືວ່າມັນເປັນສິ່ງທ້າທາຍທາງດ້ານຊື່ສຽງ, ເຮັດໃຫ້ອຸດສາຫະກໍາຂາດແຄນ. ຈໍານວນດຽວກັນຈະຍິນດີຕ້ອນຮັບແລະສະຫນັບສະຫນູນການລິເລີ່ມທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີພອນສະຫວັນ.
ປະຊາກອນທີ່ອ່ອນກວ່າຍາກທີ່ຈະດຶງດູດ – 62 ເປີເຊັນເວົ້າວ່າ ເດັກນ້ອຍອາຍຸ 25-45 ປີ ເປັນຜູ້ທີ່ມີພອນສະຫວັນທີ່ຍາກທີ່ສຸດໃນການດຶງດູດການທ່ອງທ່ຽວ ແລະການທ່ອງທ່ຽວ. ພອນສະຫວັນແມ່ນເລືອກທີ່ຈະດໍາເນີນການວຽກເຮັດງານທໍາໃນເຕັກໂນໂລຢີແລະການຢາຫຼາຍກວ່າອຸດສາຫະກໍາການທ່ອງທ່ຽວ.
ບໍ່ມີການດໍາເນີນການເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ – 80 ເປີເຊັນຂອງຜູ້ຕອບແບບສອບຖາມກ່າວວ່າເຂົາເຈົ້າອອກຈາກວຽກທີ່ເປີດດົນກວ່າປີກ່ອນ ແລະ 82 ເປີເຊັນອອກຈາກວຽກທີ່ເປີດຫຼາຍກວ່າການຊຸກຍູ້ທາງອື່ນ. ນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າອຸດສາຫະກໍາການທ່ອງທ່ຽວແລະການທ່ອງທ່ຽວກໍາລັງລໍຖ້າແລະເບິ່ງວິທີການແທນທີ່ຈະດໍາເນີນການເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ.
ການຄົ້ນຄວ້າດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີໃນເບື້ອງຕົ້ນໃນກອງປະຊຸມ Global Tourism Resilience Conference ທີ່ Kingston, Jamaica ໃນການສະຫລອງວັນທີ 17 ເດືອນກຸມພາທີ່ຖືກປະກາດວ່າເປັນວັນການທ່ອງທ່ຽວທົ່ວໂລກໂດຍສະຫະປະຊາຊາດ - ເປັນມື້ທີ່ສຸມໃສ່ການຂັບລົດຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງໂລກພາຍໃນອຸດສາຫະກໍາການທ່ອງທ່ຽວ..
ນີ້ແມ່ນໄລຍະທໍາອິດຂອງການຄົ້ນຄວ້າທີ່ວາງແຜນທີ່ຖືກຂັບເຄື່ອນໂດຍ Arvensis Search for TEEM. ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປຈະເບິ່ງການເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ສຶກຂອງພອນສະຫວັນແລະການກໍານົດເຫດຜົນສໍາລັບການ attrition ແລະການເຄື່ອນຍ້າຍໄປອຸດສາຫະກໍາອື່ນໆ.
TEEM ໄດ້ເປັນຕົວແທນຢູ່ໃນສອງຄະນະເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວິກິດການດ້ານທຶນຮອນມະນຸດທີ່ໄດ້ກໍານົດໂດຍການຄົ້ນຄວ້າ, ແລະຂັ້ນຕອນທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້. ທັງ Anne Lotter, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ GTTP ແລະ Christian Delom, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຂອງ A World for Travel ເນັ້ນຫນັກວ່າການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງທໍ່ພອນສະຫວັນໃນອະນາຄົດທີ່ມີຫຼັກສູດການໂຕ້ຕອບແລະຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນແລະການຮັກສາພະນັກງານໂດຍການປັບຕົວແບບທຸລະກິດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຄາດຫວັງຂອງນັກຮຽນແມ່ນບາງສ່ວນຂອງ. ຄໍາແນະນໍາໂດຍຄະນະກໍາມະ. ຄະນະຜູ້ແທນໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນວ່າ ການສຶກສາແມ່ນກຸນແຈ, ສະເໜີໂຄງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບທີ່ສົມດູນດ້ານທັກສະ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານໃນອະນາຄົດບໍ່ໄດ້ຍົກຍ້າຍອອກຈາກຂະແໜງການ. Ibrahim Osta, ອົງການ USAID ພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວແບບຍືນຍົງໃນ Bosnia ແລະ Herzegovina, ຫົວຫນ້າພັກຍັງໄດ້ສະເຫນີຕົວແບບຂອງການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການພັດທະນາທຶນມະນຸດສໍາລັບຂະແຫນງການທ່ອງທ່ຽວຈາກປະເທດຕ່າງໆລວມທັງຈໍແດນ, Bosnia ແລະ Herzegovina. ທ່ານໄດ້ນຳສະເໜີທິດທາງ XNUMX ດ້ານຂອງຂະແໜງການທີ່ປະກອບດ້ວຍການຂະຫຍາຍຄວາມຕ້ອງການວຽກງານທ່ອງທ່ຽວໂດຍຜ່ານຂະບວນການສ້າງຄວາມຮັບຮູ້ຍີ່ຫໍ້ຂອງນາຍຈ້າງ, ການຍົກລະດັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ຊາວໜຸ່ມ, ປັບປຸງຫຼັກສູດຂອງສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມດ້ານອຸດສາຫະກຳເພື່ອຍົກລະດັບຄົນງານທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ. TEEM ວາງແຜນທີ່ຈະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ.
ລັດຖະມົນຕີ Bartlett, ປະທານຮ່ວມຂອງສະພາຄວາມຕ້ານທານກ່າວວ່າ: "ຄວາມຢືດຢຸ່ນບໍ່ແມ່ນຈຸດຫມາຍປາຍທາງ ... ມັນເປັນການເດີນທາງ. ພວກເຮົາທຸກຄົນຕ້ອງຢູ່ໃນການເດີນທາງນີ້ຮ່ວມກັນຮ່ວມມືກັນເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ຕົວກໍານົດການເສດຖະກິດແລະສະພາບສັງຄົມໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ໃນຂະນະທີ່ດິນຟ້າອາກາດແລະສິ່ງແວດລ້ອມໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ. ຄວາມຢືດຢຸ່ນຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຮົາກະກຽມສໍາລັບວິກິດການແທນທີ່ຈະຕອບສະຫນອງຕໍ່ພວກເຂົາ. ຂໍໃຫ້ເຮົາບໍ່ໄດ້ຜ່ານການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດນີ້ໂດຍບໍ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ບົດຮຽນ. ໃນທົ່ວໂລກມີຕົວຢ່າງທີ່ພວກເຮົາສາມາດ replicate ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາປັບປຸງຄໍາຕອບຂອງຕົນເອງ, ພວກເຮົາຍົກຜູ້ທີ່ບໍ່ມີຄວາມສາມາດ. ພວກເຮົາສ້າງຄວາມສາມາດແລະພວກເຮົາແບ່ງປັນການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດ, ເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່ແລະປັດຊະຍາສັງຄົມທີ່ຮັບປະກັນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍສູງສຸດຍ້ອນວ່າຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການຍອມຮັບແລະຈະເລີນເຕີບໂຕພາຍໃນຂະແຫນງການ.”
ລັດຖະມົນຕີຈະປຶກສາຫາລືວຽກງານຂອງໂຄງການ TEEM ແລະຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງອຸດສາຫະກໍາໃນວັນທີ 8 ມີນາ 2023 ທີ່ ITB, ເບີລິນ. ລັດຖະມົນຕີ Bartlett ຈະເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄະນະກໍາມະ 'ການເລົ່າເລື່ອງໃຫມ່ສໍາລັບການເຮັດວຽກ' ທີ່ຖືກປັບປຸງໂດຍຜູ້ຂຽນການທ່ອງທ່ຽວທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ Harald Pechlaner ສໍາລັບ Destination Resilience, Routeledge, 2018. ກອງປະຊຸມຕິດຕາມວຽກງານໃນອະນາຄົດຈະຢູ່ໃນເວທີສີຟ້າ, Hall 7-1b ຈາກ 10:30- 12:00. ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໂຄງການ TEEM ຫຼືມີສ່ວນຮ່ວມ, ຂຽນຫາ [email protected]
