ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ໃໝ່​ຂອງ​ການ​ເປັນ​ຜູ້​ນຳ​ຂອງ​ສາຍ​ການ​ບິນ Pegasus

Mehmet T. Nane, ເຊິ່ງໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງ CEO ຂອງສາຍການບິນ Pegasus ຕັ້ງແຕ່ປີ 2016, ໄດ້ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຂອງກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 31 ມີນາ 2022, ແລະ ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງເປັນຮອງປະທານສະພາບໍລິຫານ (Managing ຜູ້ອໍານວຍການ) ປະຕິບັດຕາມການຕັດສິນໃຈຂອງຄະນະກໍາມະການ.

Güliz Öztürk, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບໃຊ້ເປັນ CCO ຂອງບໍລິສັດຕັ້ງແຕ່ປີ 2010, ຈະສືບທອດ Mehmet T. Nane ເປັນ CEO. Mehmet T. Nane ແລະ Güliz Öztürk ຈະເລີ່ມບົດບາດໃໝ່ຢ່າງເປັນທາງການຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ 2022.

Mehmet T. Nane ກ່າວວ່າ: "ຂ້ອຍດີໃຈທີ່ໄດ້ຖ່າຍທອດ CEO baton, ເຊິ່ງຂ້ອຍໄດ້ຮັບໃນປີ 2016, ໃຫ້ກັບ Güliz Öztürk, ຜູ້ທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ການເຕີບໂຕແລະການພັດທະນາຂອງ Pegasus ສໍາລັບເວລາຫຼາຍປີ. ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອຢ່າງສຸດໃຈວ່ານາງຈະສືບຕໍ່ໂບກທຸງ Pegasus ຢູ່ໃນທ້ອງຟ້າ. ການແຕ່ງຕັ້ງນີ້ຖືຄຸນຄ່າແລະຄວາມສໍາຄັນອັນໃຫຍ່ຫຼວງເຊັ່ນດຽວກັນຍ້ອນວ່າ Güliz Öztürkແມ່ນເພື່ອກາຍເປັນ CEO ຜູ້ຍິງຄົນທໍາອິດຂອງສາຍການບິນໃນປະຫວັດສາດຂອງການບິນພົນລະເຮືອນຕວກກີ…” 

ທ່ານ​ກ່າວ​ຕໍ່​ໄປ​ວ່າ: “ຂະ​ແໜງ​ການ​ການບິນ​ໄດ້​ຜ່ານ​ຜ່າ​ໄລຍະ​ທີ່​ທ້າ​ທາຍ​ຫຼາຍ​ທັງ​ຢູ່​ພາຍ​ໃນ​ປະ​ເທດ ​ແລະ ​ໃນ​ທົ່ວ​ໂລກ​ຍ້ອນ​ພະຍາດ​ລະບາດ. ໃນ​ຖາ​ນະ​ເປັນ​ສ່ວນ​ຫນຶ່ງ​ຂອງ​ຂອບ​ຂອງ​ການ​ສືບ​ຕໍ່​ບົດ​ບາດ​ຂອງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເປັນ​ປະ​ທານ​ສະ​ມາ​ຄົມ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ການ​ບິນ​ເອ​ກະ​ຊົນ​ຕວກ​ກີ (TÖSHİD), ແລະ​ພາ​ລະ​ບົດ​ບາດ​ຂອງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເປັນ. IATA ປະທານ​ຄະນະ​ກຳມະການ, ​ເຊິ່ງຈະ​ເລີ່​ມດຳ​ເນີນ​ໃນ​ເດືອນ​ມິຖຸນາ, ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ຈະ​ຕໍ່ສູ້​ເພື່ອ​ການ​ພັດທະນາ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ​ຂອງ​ຂະ​ແໜງ​ການບິນ​ພົນລະ​ເຮືອນ; ໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນບົດບາດໃຫມ່ຂອງຂ້ອຍຢູ່ໃນສາຍການບິນ Pegasus, ຂ້ອຍຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຢ່າງບໍ່ອິດເມື່ອຍເພື່ອເສີມສ້າງຕໍາແຫນ່ງການບິນພົນລະເຮືອນຂອງຕຸລະກີເປັນດາວທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນໂລກ, ແລະສະຫນັບສະຫນູນການຂະຫຍາຍຕົວຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນຕໍ່ໜ້າ."

Güliz Öztürk ເວົ້າວ່າ, “ຂ້ອຍຮູ້ສຶກເປັນກຽດທີ່ໄດ້ຮັບ baton ຈາກ Mehmet T. Nane. ເປັນ ສາຍການບິນ Pegasus, ພວກເຮົາໄດ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍໂຄງການທໍາອິດແລະບຸກເບີກພາຍໃຕ້ການນໍາພາຂອງລາວຕັ້ງແຕ່ປີ 2016, ແລະພວກເຮົາໄດ້ເຮັດໃຫ້ປະເທດຂອງພວກເຮົາມີຄວາມພູມໃຈຫຼາຍເທື່ອໃນເວທີສາກົນ. ຮ່ວມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທັງໝົດຂອງຂ້ອຍ, ພວກເຮົາຈະເຮັດວຽກຢ່າງບໍ່ອິດເມື່ອຍເພື່ອກ້າວໄປໜ້າບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາຕື່ມອີກ ແລະ ມຸງກຸດໃຫ້ຜົນສຳເລັດ. ການລົງທຶນໃນສອງຂົງເຂດທີ່ສໍາຄັນຈະສືບຕໍ່ເປັນສະຖາປະນິກຂອງຄວາມສໍາເລັດຂອງພວກເຮົາ: ເຕັກໂນໂລຢີແລະປະຊາຊົນ. ໃນຖານະເປັນສາຍການບິນດິຈິຕອນຂອງຕຸລະກີ, ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ສະເຫນີເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອນແລະການປະດິດສ້າງທີ່ເປັນເອກະລັກທີ່ຈະເສີມຂະຫຍາຍປະສົບການການເດີນທາງ, ດ້ວຍວິທີການຂອງພວກເຮົາທີ່ເນັ້ນໃສ່ປະສົບການຂອງແຂກ. ໂດຍບໍ່ມີການປະນີປະນອມຫຼັກການພື້ນຖານຂອງຮູບແບບທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ຄຸ້ມຄອງການດໍາເນີນງານແລະກິດຈະກໍາຂອງພວກເຮົາດ້ວຍວິທີການສະພາບແວດລ້ອມແບບຍືນຍົງ. ໜຶ່ງໃນບັນຫາທີ່ພວກເຮົາຈະເອົາໃຈໃສ່ທີ່ສຸດແມ່ນຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ. ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ທຳ​ຄວາມ​ພະຍາຍາມ​ທຸກ​ຢ່າງ, ​ໃນ​ດ້ານ​ສະ​ຖາ​ບັນ ​ແລະ ສ່ວນ​ບຸກຄົນ, ​ເພື່ອ​ປະກອບສ່ວນ​ຢ່າງ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ຂອງ​ແມ່ຍິງ ​ແລະ ຜູ້​ຊາຍ​ໃນ​ທຸກ​ຂົງ​ເຂດ​ຂອງ​ຊີວິດ​ສັງຄົມ ​ແລະ ​ເຮັດ​ໃຫ້​ແມ່ຍິງ​ສາມາດ​ສະ​ແດງ​ຄວາມ​ສາມາດ​ບົ່ມ​ຊ້ອນ​ຢ່າງ​ເຕັມທີ່. ໃນຖານະເປັນບໍລິສັດ, ພວກເຮົາມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະມີຄວາມສະເຫມີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ແລະພວກເຮົາໄດ້ເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງການຕໍ່ສູ້. ການປ່ຽນແປງນີ້ຍັງເປັນຫຼັກຖານສະແດງເຖິງຄວາມສໍາຄັນທີ່ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາຍຶດຫມັ້ນກັບຄວາມສະເຫມີພາບທາງເພດ.”

ກ່ຽວກັບ Mehmet T. Nane

Mehmet T. Nane ຈົບການສຶກສາຈາກພະແນກການພົວພັນສາກົນຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Boğaziçi, ຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ຮັບທຶນການສຶກສາເຕັມຮູບແບບຈາກພະແນກການທະນາຄານແລະການເງິນລະຫວ່າງປະເທດທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Heriot Watt ໃນ Scotland ແລະໄດ້ສໍາເລັດໂຄງການບໍລິຫານບໍລິຫານໂຮງຮຽນທຸລະກິດ Harvard.

Mehmet T. Nane ດຳລົງຕຳແໜ່ງໃນຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດຕ່າງໆຢູ່ Türkiye Emlak Bankası, Demirbank ແລະ Demir Invest ລະຫວ່າງ 1988 ແລະ 1997, ຕາມລໍາດັບ; ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມ Sabancı ໃນປີ 1997 ແລະໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງ, ລວມທັງຮອງປະທານຂອງພະແນກການວາງແຜນຍຸດທະສາດແລະການພັດທະນາໂຄງການ, ຜູ້ອໍານວຍການຂອງກຸ່ມຄ້າປີກແລະເລຂາທິການທົ່ວໄປຂອງ Sabancı Holding ພາຍໃນກຸ່ມ Sabancı, ຈົນກ່ວາ 2005. ຫຼັງຈາກເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຮອງປະທານຂອງ Teknosa. ຄະນະກໍາມະການລະຫວ່າງ 2000 ແລະ 2005, Teknosa CEO ລະຫວ່າງ 2005 ແລະ 2013, ແລະ CarrefourSA CEO ລະຫວ່າງ 2013 ແລະ 2016, ລາວໄດ້ກາຍເປັນ CEO ຂອງສາຍການບິນ Pegasus ໃນປີ 2016.

ທ່ານ Mehmet T. Nane ໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນປະທານຜູ້ກໍ່ຕັ້ງສະຫະພັນຜູ້ຄ້າປີກອາຊີປາຊີຟິກ (FAPRA), ປະທານຜູ້ກໍ່ຕັ້ງສະຫະພັນສູນການຄ້າ ແລະ ຮ້ານຄ້າປີກຕວກກີ (TAMPF), ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ການແລກປ່ຽນສິນຄ້າຂອງຕວກກີ (TOBB) ສະພາການຄ້າຂາຍຍ່ອຍ. ປະທານສະພາບໍລິຫານຂອງມູນນິທິສຸຂະພາບແລະການສຶກສາ SEV, ແລະປະທານສະມາຄົມຂອງໂຮງຮຽນທຸລະກິດ Harvard ຕວກກີ. ໃນປັດຈຸບັນລາວມີຕໍາແໜ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຢູ່ໃນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານ (NGOs): ສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ ແລະປະທານຜູ້ເລືອກຕັ້ງຂອງສະພາບໍລິຫານຂອງສະມາຄົມການຂົນສົ່ງທາງອາກາດສາກົນ (IATA), ປະທານສະພາບໍລິຫານຂອງສະມາຄົມວິສາຫະກິດການບິນເອກະຊົນຕວກກີ (TÖSHİD) , ຮອງປະທານສະຫະພັນຂອງສະພາການຄ້າແລະການແລກປ່ຽນສິນຄ້າຂອງປະເທດຕຸລະກີ (TOBB) ສະພາການບິນພົນລະເຮືອນ, ຮອງປະທານສະມາຄົມນັກລົງທືນການທ່ອງທ່ຽວຕວກກີ (TTYD), ສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການແລະສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການຂອງມູນນິທິ TOBB GS1 Turkey, ສະມາຊິກຂອງ ຄະນະຮັບຜິດຊອບຂອງມູນນິທິສຸຂະພາບແລະການສຶກສາ SEV, ສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະການຄຸ້ມຄອງແລະສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການຂອງມູນນິທິມະຫາວິທະຍາໄລBoğaziçi. Mehmet T. Nane ເປັນສະມາຊິກຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງສະມາຄົມYanındayızແລະແມ່ຍິງໃນສະມາຄົມເຕັກໂນໂລຢີ (WTECH) ແລະລາວໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມເປັນທູດຄວາມສະເຫມີພາບຂອງແມ່ຍິງມືອາຊີບ (PWN) ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ Manifesto ຂອງ CEOs ສະຫນັບສະຫນູນຄວາມສະເຫມີພາບທາງເພດໂດຍ PWN Istanbul.

ກ່ຽວກັບ Güliz Öztürk

Güliz Öztürk ຈົບການສຶກສາຈາກໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ Kadıköy Anadolu ແລະພະແນກຈິດຕະວິທະຍາທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລBoğaziçiແລະໄດ້ສໍາເລັດໂຄງການການຄຸ້ມຄອງຂັ້ນສູງທີ່ໂຮງຮຽນທຸລະກິດ Columbia. ນາງໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກຂອງນາງຢູ່ໃນສາຍການບິນຕວກກີ; ຈາກ 1990 ຫາ 2003, Güliz Öztürk ໄດ້ຮັບຜິດຊອບເປັນຜູ້ຈັດການຝ່າຍການພົວພັນລະຫວ່າງປະເທດແລະສັນຍາ, ຜູ້ປະສານງານພັນທະມິດ, ແລະຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍຂາຍແລະການຕະຫຼາດຂອງສາຍການບິນຕວກກີ. ໃນລະຫວ່າງນັ້ນ, ນາງໄດ້ຈັດການໂຄງການຍຸດທະສາດທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: ການເປີດຕົວຖ້ຽວບິນແບ່ງປັນລະຫັດທໍາອິດ, ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການພັນທະມິດ, ການເປີດຕົວໂຄງການຄວາມສັດຊື່ຂອງສາຍການບິນແລະບັດທະນາຄານແລະເວັບໄຊທ໌ທໍາອິດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການປະຕິບັດການຂາຍປີ້ອອນໄລນ໌ຄັ້ງທໍາອິດ. ໃນລະຫວ່າງປີ 2003 ແລະ 2005, Öztürk ໄດ້ຮັບໃຊ້ເປັນຜູ້ປະສານງານໂຄງການການບິນ ແລະການທ່ອງທ່ຽວ ແລະເປັນຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ Ciner Holding. Güliz Öztürkໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມສາຍການບິນ Pegasus ໃນປີ 2005 ເປັນຫົວຫນ້າຝ່າຍຂາຍແລະການຕະຫຼາດ, ເພື່ອຈັດການການເປີດຕົວຂອງການບໍລິການຕາມກໍານົດເວລາຂອງສາຍການບິນ, ແລະໃນປີ 2010, ນາງໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງເປັນຫົວຫນ້າຝ່າຍການຄ້າ (CCO), ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບພະແນກການຄ້າ, ເຊິ່ງລວມມີການຂາຍ, ເຄືອຂ່າຍ. ການວາງແຜນ, ການຕະຫຼາດ, ການຄຸ້ມຄອງລາຍຮັບແລະລາຄາ, ສິນຄ້າແລະປະສົບການຂອງແຂກ.

ສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະການທີ່ປຶກສາຂອງຄະນະວິຊາການບິນແລະວິທະຍາສາດການບິນຂອງມະຫາວິທະຍາໄລÖzyeğin, Güliz Öztürkຍັງເປັນປະທານຮ່ວມຂອງໂຄງການສັງຄົມ Women in Sales (WiSN), ເຊິ່ງໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2019 ເພື່ອສ້າງຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງເພດໃນພະແນກການຂາຍຂອງບໍລິສັດ, ພາຍໃຕ້. umbrella ຂອງເວທີການຂາຍເຄືອຂ່າຍ.