Ovolo Hotels, ໂຮງແຮມທີ່ໄດ້ຮັບຮາງວັນຂອງຄໍເລັກຊັນໂຮງແຮມທີ່ມີຊັບສິນໃນອົດສະຕາລີ, ຮົງກົງແລະບາຫລີ, ໄດ້ປະກາດການລິເລີ່ມ "ເຮັດດີ, ຮູ້ສຶກດີ" ທີ່ຍືນຍົງ, ລວມທັງສັນຍາ "Green Perk" ທີ່ຈະປູກຕົ້ນໄມ້. , ໃນການຮ່ວມມືກັບໂຄງການການຟື້ນຟູ Eden, ສໍາລັບການຈອງໂດຍກົງທຸກໂຮງແຮມຂອງຕົນ.
"ເຮັດດີ, ຮູ້ສຶກດີ" ປະຕິບັດຕາມຄໍາສັນຍາ "Plant'd" vegetarian Ovolo ແລະສະແດງຈຸດເດັ່ນຕໍ່ໄປນີ້ໃນທົ່ວສອງເສົາຫຼັກຂອງ "Planet" ແລະ "People":
ດາວ
- ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1 ພະຈິກ 2022, Ovolo ຈະຮ່ວມມືກັບໂຄງການຟື້ນຟູປ່າ Eden ເພື່ອປູກຕົ້ນໄມ້ຕົ້ນດຽວໃນປະເທດເນປານສໍາລັບການຈອງໂດຍກົງຢູ່ທຸກຊັບສິນ Ovolo, ເຊິ່ງເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງໂຄງການ "Green Perk" ຂອງມັນ.
- ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ EarthCheck ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດທັງຫມົດແມ່ນວິທະຍາສາດສະຫນັບສະຫນູນ, ຍຸດທະສາດແລະຄວາມຍືນຍົງ.
- The Plant'd Pledge ທີ່ສົ່ງເສີມອາຫານຜັກ ແລະອາຫານຈາກພືດໃນທົ່ວຮ້ານອາຫານ ແລະບາຂອງໂຮງແຮມ Ovolo.
- ຄໍາໝັ້ນສັນຍາຈະຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງເສດເຫຼືອສະບຽງອາຫານໃຫ້ໄດ້ 50% ໃນປີ 2030.
- ການອອກແບບໂຮງແຮມໃຫມ່ຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບເພື່ອປະກອບມີວັດສະດຸແລະອຸປະກອນທີ່ຍືນຍົງແລະບັນລຸການຢັ້ງຢືນສີຂຽວສໍາລັບໂຮງແຮມໃຫມ່ທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງ Ovolo ທັງຫມົດ.
- ການກຳຈັດພລາສຕິກທີ່ໃຊ້ຄັ້ງດຽວໄດ້ໃນປີ 2023.
- ວັດແທກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການປ່ອຍອາຍພິດຄາບອນ, ນໍ້າ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ການບໍລິໂພກພະລັງງານ.
- ແຫຼ່ງທີ່ມາໃນທ້ອງຖິ່ນ ແລະທາງອິນຊີທຸກບ່ອນທີ່ເປັນໄປໄດ້.
PEOPLE
- ປົກປ້ອງສະຫວັດດີພາບທາງຈິດໃຈ ແລະ ຮ່າງກາຍຂອງພະນັກງານ ແລະ ເພີ່ມທະວີການພັດທະນາ ແລະ ໂອກາດການຮຽນຮູ້ສຳລັບທຸກຄົນ.
- ສະໜອງການສຶກສາ, ໂພຊະນາການ ແລະ ສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ເດັກດ້ອຍໂອກາດໃນອິນໂດເນເຊຍ ແລະ ຮົງກົງ:
- Ovolo ໄດ້ຮ່ວມມືກັບ Bali Children's Foundation, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ເດັກນ້ອຍຫຼາຍພັນຄົນໄດ້ເຂົ້າໂຮງຮຽນ, ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ, ແລະປັບປຸງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະຊີວິດຂອງຊຸມຊົນຂອງເຂົາເຈົ້າ. Ovolo ໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນໂຮງຮຽນໃນ Bali ດ້ວຍການຍົກລະດັບຫ້ອງຮຽນ, ການຈັດສົ່ງຫ້ອງຮຽນເປັນເວລາຫນຶ່ງປີແລະອຸປະກອນເຄື່ອງຂຽນສໍາລັບນັກຮຽນແຕ່ລະຄົນໃນໂຮງຮຽນປະຖົມ SDN 3 Sidetapa ໃນ North Bali. www.balichildrenfoundation.org
- ຮັບປະກັນການແບ່ງຂັ້ນ 50/50 ຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ຜູ້ຊາຍໃນຕຳແໜ່ງບໍລິຫານໃນປີ 2025.
- ພະຍາຍາມລະດົມທຶນເປັນສອງເທົ່າໃນປີ 2025.
ສົ່ງເສີມສິລະປະ, ວັດທະນະທໍາແລະປະຫວັດສາດທ້ອງຖິ່ນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນ.
ທ່ານ Dave Baswal, ຫົວຫນ້າບໍລິຫານຂອງກຸ່ມ Ovolo ກ່າວວ່າ "ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງພວກເຮົາເກີນກວ່າຕົວຊີ້ວັດດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມແລະປະກອບມີບັນຫາຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການສະເຫຼີມສະຫຼອງຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການລວມເອົາ, ການສະຫນັບສະຫນູນເດັກນ້ອຍແລະໂຮງຮຽນ, ການຈັດຫາທ້ອງຖິ່ນແລະການກໍ່ສ້າງໂຮງແຮມທີ່ໃຫ້ກັບຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາໃນທາງທີ່ມີຄວາມຫມາຍ", Dave Baswal, ຫົວຫນ້າບໍລິຫານຂອງກຸ່ມ Ovolo ກ່າວ. "ພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທາງເລືອກທີ່ດີກວ່າສໍາລັບຕົວເຮົາເອງແລະໂລກແລະມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພວກເຮົາເພື່ອຮັບປະກັນອະນາຄົດທີ່ດີກວ່າສໍາລັບທຸກຄົນ."
ທຸກໆຄັ້ງທີ່ແຂກຈອງໂດຍກົງກັບ Ovolo, ພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ຄວາມຫຼັງຈາກການພັກເຊົາຂອງເຂົາເຈົ້າພ້ອມກັບລາຍລະອຽດຂອງບ່ອນທີ່ຕົ້ນໄມ້ຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກປູກແລະຜົນກະທົບທີ່ສອດຄ້ອງກັນຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ. ໃນຈິດໃຈຂອງຄວາມໂປ່ງໃສຕໍ່ແຂກ, ພະນັກງານແລະນັກລົງທຶນ, ແລະໃນຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອປັບປຸງການຢັ້ງຢືນຄວາມຍືນຍົງຂອງຕົນ, Ovolo ຍັງມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຜະລິດບົດລາຍງານຄວາມຍືນຍົງປະຈໍາປີ, ກວດສອບໂດຍຜູ້ກວດສອບພາກສ່ວນທີສາມ.
“ຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງແມ່ນກຸນແຈສຳຄັນສຳລັບພວກເຮົາ; ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການທີ່ຈະສົນທະນາ, ແຕ່ພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ຈະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະຍ່າງເຊັ່ນດຽວກັນ,” Dave Baswal ສະຫຼຸບໄດ້.
