ສາຍການບິນ Pegasus ເຂົ້າຮ່ວມໃນການລິເລີ່ມເພື່ອຄວາມຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດ UN Global Compact

ສາຍການບິນ Pegasus ເຂົ້າຮ່ວມໃນການລິເລີ່ມເພື່ອຄວາມຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດ UN Global Compact
ສາຍການບິນ Pegasus ເຂົ້າຮ່ວມໃນການລິເລີ່ມເພື່ອຄວາມຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດ UN Global Compact

ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການລາຄາຕໍ່າຕວກກີ, ສາຍການບິນ Pegasus, ໄດ້ກາຍເປັນສາຍການບິນທໍາອິດໃນປະເທດຕຸລະກີທີ່ເຂົ້າຮ່ວມສະຫະປະຊາຊາດ Global Compact, ການລິເລີ່ມຄວາມຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດແບບສະຫມັກໃຈທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງໂລກ. ດ້ວຍ​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ດັ່ງກ່າວ, ​ເປ​ກາ​ຊູ​ໄດ້​ໃຫ້​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ປະຕິບັດ 10 ຫຼັກການ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ສິດທິ​ມະນຸດ, ​ແຮງ​ງານ, ສິ່ງ​ແວດ​ລ້ອມ ​ແລະ ຕ້ານ​ການ​ສໍ້​ລາດ​ບັງ​ຫຼວງ. ສົນທິສັນຍາ​ສາກົນ​ຂອງ​ອົງການ​ສະຫະ​ປະຊາ​ຊາດ ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ບັນດາ​ປະ​ເທດ​ລົງ​ນາມ​ປະຕິບັດ​ຕາມ 10 ຫຼັກການ​ພື້ນຖານ​ກ່ຽວ​ກັບ​ສິ່ງ​ແວດ​ລ້ອມ ​ແລະ ສັງຄົມ ​ເພື່ອ​ຊຸກຍູ້​ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ຢ່າງ​ສົມ​ດູນ ​ແລະ ໝັ້ນຄົງ​ຂອງ​ເສດຖະກິດ​ໂລກ; ການ​ລົງ​ທຶນ​ໃນ​ຄົນ​ແລະ​ດາວ​ເຄາະ, ​ແລະ​ໂດຍ​ການ​ເຮັດ​ແນວ​ນັ້ນ, ກໍ່​ຄື​ສະໜັບສະໜູນ​ອົງການ​ສະຫະ​ປະຊາ​ຊາດ​ໃນ​ການ​ບັນລຸ "​ເປົ້າ​ໝາຍ​ການ​ພັດທະນາ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ".

ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ໃນ​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ຂອງ​ຕົນ, ທ່ານ Mehmet T. Nane, CEO ຂອງ​ສາຍ​ການ​ບິນ Pegasus ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: “ການ​ຊຸກຍູ້​ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ຂອງ​ເສດຖະກິດ​ໂລກ​ຢ່າງ​ສົມ​ດຸນ ​ແລະ ຍືນ​ຍົງ ​ແມ່ນ​ໜ້າ​ທີ່​ຕົ້ນຕໍ​ຂອງ​ບັນດາ​ບໍລິສັດ​ໃນ​ທຸກ​ຂະ​ແໜງ​ການ. ​ໃນ​ຂະນະ​ທີ່​ເຮັດ​ແນວ​ນັ້ນ, ມັນ​ເປັນ​ສິ່ງ​ຈຳ​ເປັນ​ທີ່​ຈະ​ຍຶດໝັ້ນ​ຫຼັກການ​ພື້ນຖານ​ດັ່ງກ່າວ​ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນຫາ​ສິ່ງ​ແວດ​ລ້ອມ ​ແລະ ສັງຄົມ ​ເຊັ່ນ: ການ​ເຄົາລົບ​ສິດທິ​ມະນຸດ, ການ​ບໍ່​ຈຳ​ແນ​ກ ​ແລະ ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້​ສິ່ງ​ແວດ​ລ້ອມ. ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງ UN Global Compact, ໃນຖານະສາຍການບິນ Pegasus, ພວກເຮົາໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຈະປະຕິບັດຕາມ 10 ຫຼັກການໃນຂົງເຂດສິດທິມະນຸດ, ແຮງງານ, ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ການຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ. ພວກເຮົາພູມໃຈທີ່ເປັນສາຍການບິນທຳອິດໃນປະເທດຕຸລະກີທີ່ເຮັດໄດ້.”

ໂດຍ​ການ​ລົງ​ນາມ​ໃນ​ຂໍ້​ຕົກລົງ​ທົ່ວ​ໂລກ​ຂອງ​ອົງການ​ສະຫະ​ປະຊາ​ຊາດ, Pegasus ​ໄດ້​ໃຫ້​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ວ່າ​ຈະ​ປະຕິບັດ​ຕາມ​ຫຼັກການ 10 ຂໍ້​ຄື:

ສິດ​ທິ​ມະ​ນຸດ

● ຫຼັກການທີ 1: ນັກທຸລະກິດຄວນສະໜັບສະໜູນ ແລະ ເຄົາລົບການປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດທີ່ປະກາດໂດຍສາກົນ; ແລະ

● ຫຼັກການທີ 2: ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກມັນບໍ່ສັບສົນໃນການລ່ວງລະເມີດສິດທິມະນຸດ. ທຸລະກິດຄວນຍຶດໝັ້ນສິດເສລີໃນການສ້າງຕັ້ງສະມາຄົມ ແລະ ການຮັບຮູ້ສິດທິໃນການຕໍ່ລອງລວມໝູ່;

ແຮງງານ

• ຫຼັກການທີ 3: ວິສາຫະກິດຄວນຍຶດໝັ້ນສິດເສລີໃນການສ້າງຕັ້ງສະມາຄົມ ແລະ ການຮັບຮູ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຂອງສິດໃນການຕໍ່ລອງລວມໝູ່;

• ຫຼັກການທີ 4: ການລົບລ້າງທຸກຮູບແບບຂອງການບັງຄັບ ແລະ ແຮງງານບັງຄັບ;

• ຫຼັກການທີ 5: ການຍົກເລີກແຮງງານເດັກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ແລະ

• ຫຼັກການທີ 6: ການລົບລ້າງການຈຳແນກໃນດ້ານການຈ້າງງານ ແລະ ອາຊີບ.

ສະພາບແວດລ້ອມ

• ຫຼັກການທີ 7: ທຸລະກິດຄວນສະໜັບສະໜູນວິທີການປ້ອງກັນລ່ວງໜ້າຕໍ່ກັບສິ່ງທ້າທາຍດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ;

• ຫຼັກການ 8: ປະຕິບັດຂໍ້ລິເລີ່ມເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມຫຼາຍຂຶ້ນ; ແລະ

• ຫຼັກການທີ 9: ສົ່ງເສີມການພັດທະນາ ແລະ ການແຜ່ກະຈາຍຂອງເຕັກໂນໂລຊີທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ.

ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ

• ຫຼັກການທີ 10: ບັນດານັກທຸລະກິດຄວນຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງໃນທຸກຮູບແບບ, ລວມທັງການສໍ້ໂກງ, ການໃຫ້ສິນບົນ.

<

ກ່ຽວ​ກັບ​ຜູ້​ຂຽນ​ໄດ້

ຫົວ ໜ້າ ບັນນາທິການມອບ ໝາຍ

ບັນນາທິການການແຕ່ງຕັ້ງຫົວຫນ້າແມ່ນ Oleg Siziakov

ແບ່ງປັນໃຫ້...