Southwest Airlines ປະກາດຮອງປະທານາທິບໍດີຄົນໃໝ່ XNUMX ທ່ານ

ມື້ນີ້ສາຍການບິນ Southwest ໄດ້ປະກາດການສົ່ງເສີມການເປັນຜູ້ນໍາແລະຜູ້ບໍລິຫານໃຫມ່ຈໍານວນຫນຶ່ງ.

ຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້ ຕ້ອນຮັບທ່ານ Christa Lucas ໃນຖານະຮອງປະທານຝ່າຍລັດຖະບານ. Lucas ເຂົ້າຮ່ວມພາກຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້ຈາກສະມາຄົມການບິນທຸລະກິດແຫ່ງຊາດ, ບ່ອນທີ່ນາງເປັນຮອງປະທານອາວຸໂສແລະນໍາພາວຽກງານຂອງລັດຖະບານ, ນະໂຍບາຍ, ແລະຄວາມພະຍາຍາມສົ່ງເສີມ. ນາງຈະລາຍງານຕໍ່ຮອງປະທານອາວຸໂສລັດຖະບານ & ອະສັງຫາລິມະສັບ Jason Van Eaton ແລະຈະນໍາພາທີມງານທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການພັດທະນາແລະການປະຕິບັດການເຜີຍແຜ່ຂອງ Southwest ກັບສະພາສະຫະລັດ, ການບໍລິຫານຂອງລັດຖະບານກາງ, ລັດແລະທ້ອງຖິ່ນ, ແລະຊຸມຊົນການບິນ. ກ່ອນສະມາຄົມການບິນທຸລະກິດແຫ່ງຊາດ, Lucas ດຳລົງຕຳແໜ່ງລະດັບອາວຸໂສຢູ່ກະຊວງຂົນສົ່ງສະຫະລັດ ແລະ ບໍລິຫານການບິນຂອງລັດຖະບານກາງ. ພື້ນ​ຖານ​ຂອງ​ນາງ​ລວມ​ເຖິງ​ການ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ຫຼັກ​ຊັບ​ຢ່າງ​ກວ້າງ​ຂວາງ​ທີ່​ກວມ​ເອົາ​ການ​ບິນ​ພາຍ​ໃນ​ແລະ​ທົ່ວ​ໂລກ ແລະ​ການ​ຄ້າ​ສາ​ກົນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ນາງໄດ້ເຮັດວຽກເພື່ອກ້າວໄປສູ່ນະໂຍບາຍຂອງສະຫນາມບິນແລະການບິນແລະບູລິມະສິດກັບກອງປະຊຸມແລະພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງຂອງອຸດສາຫະກໍາ. Lucas ໄດ້ຮັບປະລິນຍາຕີຂອງນາງຈາກວິທະຍາໄລ Franklin ແລະ Marshall ແລະປະລິນຍາໂທຂອງນາງໃນນະໂຍບາຍສາທາລະນະຈາກ George Washington University.

Phil Gouel ໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມຈາກຜູ້ອໍານວຍການອາວຸໂສບໍລິສັດຍຸດທະສາດເປັນຮອງປະທານ, ຊຸດພັກ. ໃນບົດບາດທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃຫມ່ນີ້, Gouel ຈະລາຍງານໃຫ້ຮອງປະທານຝ່າຍກາລະຕະຫຼາດ Jonathan Clarkson ແລະຈະຮັບຜິດຊອບໃນການນໍາພາວິວັດທະນາການຜະລິດຕະພັນຂອງ Southwest Vacations, ພ້ອມກັບຜະລິດຕະພັນໂຮງແຮມແລະເຄື່ອງປະກອບລົດໃຫຍ່ຂອງ Southwest. ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, Gouel ຈະຖືກກ່າວຫາວ່າສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງການຫຸ້ມຫໍ່ການພັກຜ່ອນແລະໃນທີ່ສຸດກໍ່ນໍາໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດຢ່າງຫມັ້ນຄົງກັບຜະລິດຕະພັນວັນພັກທີ່ລູກຄ້າຮັກແລະຍັງສົ່ງຕໍ່ກັບເປົ້າຫມາຍການຄ້າ. ລາວຈະຮັບຜິດຊອບໃນການກໍານົດແລະບັນລຸການພັກຜ່ອນຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້ໃກ້ແລະໄລຍະຍາວຍຸດທະສາດ, ຈຸດປະສົງ, ແລະວິໄສທັດ. Gouel ໄດ້ຮັບປະລິນຍາໂທດ້ານວິສະວະກໍາ, ປະລິນຍາເອກຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Michigan ໃນວິສະວະກໍາອຸດສາຫະກໍາແລະການດໍາເນີນງານ, ແລະປະລິນຍາຕີວິທະຍາສາດວິສະວະກໍາກົນຈັກຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Maryland.

Captain Lee Kinnebrew ໄດ້​ຮັບ​ການ​ສົ່ງ​ເສີມ​ຈາກ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ຜູ້​ອໍາ​ນວຍ​ການ​ອາ​ວຸ​ໂສ​ແລະ​ມາດ​ຕະ​ຖານ​ເປັນ​ຮອງ​ປະ​ທານ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ການ​ບິນ​. Kinnebrew ໄດ້ຢູ່ກັບ Southwest Airlines ສໍາລັບການ 24 ປີ, ບໍ່ດົນມານີ້ຫຼາຍທີ່ສຸດເປັນຜູ້ອໍານວຍການອາວຸໂສຂອງການຝຶກອົບຮົມການດໍາເນີນງານການບິນແລະມາດຕະຖານ. ໃນພາລະບົດບາດນີ້, Kinnebrew ຈະໃຫ້ການນໍາພາສໍາລັບນັກບິນຂອງ Southwest ແລະທີມງານສະຫນັບສະຫນູນຈໍານວນຫລາຍແລະຈະລາຍງານໃຫ້ຮອງປະທານອາວຸໂສປະຕິບັດການທາງອາກາດ Alan Kasher. Kinnebrew ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກຂອງ Southwest Airlines ຂອງລາວເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ທໍາອິດ, ກ່ອນທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນສູນຝຶກອົບຮົມການສອນ Cockpit Procedures Trainers ແລະຫຼັກສູດໃນຫ້ອງຮຽນ. ລາວຖືບົດບາດຕ່າງໆຢູ່ໃນພາກຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້, ລວມທັງການເຮັດວຽກເປັນສະມາຊິກທີມງານສໍາພາດ, ໂຄງການການວິເຄາະຂໍ້ມູນການບິນ SWAPA (FDAP) Gatekeeper, Captain, Aviation Safety Action Partnership (ASAP) Program Event Review Team (ERT) ສະມາຊິກ, ຜູ້ຈັດການຂອງ FDAP ແລະ ASAP, ກວດສອບ. Airman, ແລະຜູ້ອໍານວຍການການຝຶກອົບຮົມການບິນແລະຜູ້ອໍານວຍການມາດຕະຖານ. ລາວໄດ້ຮັບປະລິນຍາຕີວິທະຍາສາດຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Louisiana Tech ດ້ວຍສາຂາວິຊາການບິນມືອາຊີບແລະສາຂາວິຊາວິສະວະກໍາການບິນ.

Lindsey Lang ໄດ້​ຮັບ​ການ​ສົ່ງ​ເສີມ​ຈາກ​ຜູ້​ອໍາ​ນວຍ​ການ​ອາ​ວຸ​ໂສ​ຄູ່​ຮ່ວມ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ມະ​ນຸດ (HRBP) & ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ພອນ​ສະ​ຫວັນ​ເປັນ​ຮອງ​ປະ​ທານ​ປະ​ເທດ​. ນອກເຫນືອຈາກການສືບຕໍ່ເບິ່ງແຍງທີມງານ HRBP, Lang ປະຈຸບັນມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການພັດທະນາແລະປະຕິບັດຍຸດທະສາດຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງ Southwest. ນາງຍັງຈະສະຫນັບສະຫນູນຍຸດທະສາດປະຊາຊົນທັງຫມົດແລະມີການຄວບຄຸມການໄດ້ຮັບພອນສະຫວັນ, ຄວາມສໍາພັນກັບພະນັກງານ, ເຕັກໂນໂລຊີ HR, ແລະການບໍລິການພະນັກງານ. Lang ເຂົ້າຮ່ວມ Southwest ໃນປີ 2001 ແລະໄດ້ປະຕິບັດພາລະບົດບາດຕ່າງໆພາຍໃນພະແນກປະຊາຊົນ, ລວມທັງ Recruiter, Team Leader Onboarding, Sr. HRBP, Manager, Sr. Manager, ແລະຜູ້ອໍານວຍການ HRBP ກ່ອນທີ່ຈະຖືບົດບາດຫຼ້າສຸດຂອງນາງ. Lang ໄດ້ຮັບປະລິນຍາຕີສາຂາທຸລະກິດຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Kansas.   

Bobby Loeb ໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມຈາກການຝຶກອົບຮົມຜູ້ອໍານວຍການອາວຸໂສໄປເປັນຮອງປະທານ SWA U. ໃນພາລະບົດບາດໃຫມ່ຂອງລາວ, Loeb ຈະສະຫນອງການນໍາພາສໍາລັບການຮຽນຮູ້ຂອງພະນັກງານ, ລວມທັງການລິເລີ່ມການຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດແລະໂຄງການຝຶກອົບຮົມການດໍາເນີນງານສໍາລັບການປະຕິບັດງານທາງບົກ, Inflight, ການສະຫນອງ, ການຂົນສົ່ງ, ການສະຫນັບສະຫນູນລູກຄ້າ & ການບໍລິການ, ແລະພະແນກການພົວພັນກັບລູກຄ້າ. ລາວໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຄອບຄົວຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້ໃນປີ 1994, ແລະນັບຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ລາວໄດ້ປະຕິບັດພາລະບົດບາດຕ່າງໆໃນ Southwest, ລວມທັງ Ramp Agent, Ops Agent, Manager Ramp ແລະ Ops, Ramp Instructor, Manager Ramp ແລະ Ops Training, ແລະຜູ້ອໍານວຍການການຝຶກອົບຮົມ Ops Ground. ໃນຖານະເປັນ Sr. Director Training, Loeb ໄດ້ນໍາພາທີມງານຈັດສົ່ງລູກຄ້າເບິ່ງແຍງການປະຕິບັດຫນ້າດິນ, ການບິນ, ການຊ່ວຍເຫຼືອລູກຄ້າແລະການບໍລິການ, ການພົວພັນລູກຄ້າ, ແລະແຫຼ່ງຂອງການຝຶກອົບຮົມສະຫນັບສະຫນູນ. ບໍ່ດົນມານີ້, ລາວໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນສູນທີ່ດີເລີດ, ເຊິ່ງປະກອບມີໂຄງການການຮຽນຮູ້ຂອງພວກເຮົາ, ການອອກແບບແລະການພັດທະນາການຮຽນຮູ້, ເຕັກໂນໂລຢີການຮຽນຮູ້, ແລະທີມງານບໍລິການສະຫນັບສະຫນູນ. Loeb ໄດ້ຮັບປະລິນຍາຕີດ້ານການຄຸ້ມຄອງການບິນຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Henderson State.

Kristi Owens ໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມຈາກການຝຶກອົບຮົມຜູ້ອໍານວຍການອາວຸໂສໄປຫາຮອງປະທານພອນສະຫວັນ & ການພັດທະນາຜູ້ນໍາ. ນອກເຫນືອຈາກການສືບຕໍ່ສະຫນັບສະຫນູນການເປັນຜູ້ນໍາແລະການພັດທະນາພະນັກງານ, Owens ຈະສະຫນອງການເບິ່ງແຍງການຄຸ້ມຄອງພອນສະຫວັນ, ການອອກແບບອົງການຈັດຕັ້ງ, ແລະການວາງແຜນຄວາມສໍາເລັດໃນພາລະບົດບາດທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃຫມ່ນີ້. Owens ເຂົ້າຮ່ວມ Southwest ເປັນຜູ້ຝຶກງານເກືອບ 23 ປີກ່ອນຫນ້ານີ້ກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ Southwest ເປັນນັກວິເຄາະທຸລະກິດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນນາງໄດ້ປ່ຽນໄປມະຫາວິທະຍາໄລເພື່ອປະຊາຊົນ (U4P) ເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີການຮຽນຮູ້. ນາງໄດ້ນໍາພາການລິເລີ່ມທີ່ສໍາຄັນຈໍານວນຫນຶ່ງໃນລະຫວ່າງການຄອບຄອງ, ລວມທັງການຝຶກອົບຮົມ, ການປ່ຽນແປງ, ແລະຄວາມພະຍາຍາມໃນການສື່ສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິບັດຊອບແວຂະຫນາດໃຫຍ່, ແລະນາງໄດ້ຊ່ວຍນໍາພາການຮຽນຮູ້ເຕັກໂນໂລຢີ, ສູນຄວາມເປັນເລີດ, ແລະການພັດທະນາຜູ້ນໍາແລະພະນັກງານ. Owens ໄດ້ຮັບປະລິນຍາຕີດ້ານທຸລະກິດຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Oklahoma, ບ່ອນທີ່ນາງຮຽນວິຊາການຄຸ້ມຄອງລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ມີຫນ້ອຍໃນການຄຸ້ມຄອງ.

Lang, Loeb, ແລະ Owens ທັງໝົດຈະລາຍງານຕໍ່ຮອງປະທານອາວຸໂສຂອງ People, Learning & Development Elizabeth Bryant.