ປີໃຫມ່ສໍາລັບ SKAL ຫມາຍຄວາມວ່າການຫັນປ່ຽນ, ຮ່ວມກັນ, ເຂັ້ມແຂງແລະຫນຶ່ງ

Burcin Turkkan SKAL
ຂຽນ​ໂດຍ ຍອດນິ T Steinmetz

Burcin Turkkan ກໍາລັງອອກຈາກການເປັນປະທານາທິບໍດີ 2022 ຂອງ SKAL International ຂອງນາງໂດຍຮູ້ວ່າ 2023 ຈະເປັນປີຂອງການປ່ຽນແປງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.

ທ່ານ Burcin Turkkan ປະທານ SKAL ໂລກທີ່ອອກເດີນທາງ, ໄດ້ສົ່ງຂໍ້ຄວາມປີໃຫມ່ທີ່ມີພະລັງນີ້ກັບສະມາຊິກຂອງນາງ.

ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນ 1934 SKAL ສາກົນ ມີສະມາຊິກຫຼາຍກວ່າ 13057 ຄົນ, ປະກອບດ້ວຍຜູ້ຈັດການອຸດສາຫະກໍາແລະຜູ້ບໍລິຫານ. ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ພົບ​ປະ​ຢູ່​ໃນ​ລະ​ດັບ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​, ລະ​ດັບ​ຊາດ​, ພາກ​ພື້ນ​, ແລະ​ສາ​ກົນ​ເພື່ອ​ເຮັດ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ໃນ​ບັນ​ດາ​ຫມູ່​ເພື່ອນ​ໃນ​ໄລ​ຍະ​ຫຼາຍ​ກ​່​ວາ 311 ສະ​ໂມ​ສອນ Skål​. 85 ປະເທດ.

ພວກ​ເຮົາ​ມີ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ຮ່ວມ​ກັນ​ເປັນ​ຫນຶ່ງ​ ຂອງປະທານາທິບໍດີ Burcin Turkkan ຫົວຂໍ້ປະທານາທິບໍດີສໍາລັບ SKAL ໃນປີ 2022.

Burcin Turkkan
ປີໃຫມ່ສໍາລັບ SKAL ຫມາຍຄວາມວ່າການຫັນປ່ຽນ, ຮ່ວມກັນ, ເຂັ້ມແຂງແລະຫນຶ່ງ

ບົດຄວາມຂອງ Burcin ຈັດພີມມາໃນມື້ນີ້ໃນວາລະສານຂອງ SKAL ການທ່ອງທ່ຽວໃນປັດຈຸບັນ ເວົ້າວ່າ:

ນອກ ເໜືອ ຈາກສັນຍາລັກອັນມີພະລັງຂອງອັນດັບ ໜຶ່ງ, ເປັນຕົວແທນຂອງຄວາມສາມັກຄີ, ການເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່, ແລະຜົນ ສຳ ເລັດ, ການຊີ້ ນຳ ເບື້ອງຫລັງການບຸກທະລຸແລະການຕັດສິນໃຈທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດໃນປະຫວັດສາດສາກົນ Skål ແມ່ນການປັບໂຄງສ້າງຂອງແຜນການປົກຄອງຂອງພວກເຮົາ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບອຳນາດຂອງ. ເລກສາມ.

ຕົວເລກນີ້ເປັນສັນຍາລັກຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ການສື່ສານ, ຄວາມເຫັນແກ່ຕົວ, ແລະຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສິ່ງທີ່ດີສະເຫມີຢູ່ໃນ 3 ຂອງ:

  • ອະດີດ, ປະຈຸບັນ, ແລະອະນາຄົດ
  • ສິ່ງທີ່ເປັນ, ສິ່ງທີ່ເປັນ, ສິ່ງທີ່ຈະເປັນ

3 ເປົ້າໝາຍທີ່ຄະນະບໍລິຫານງານ 6 ຄົນຂອງພວກເຮົາໄດ້ສຸມໃສ່ໃນປີນີ້ແມ່ນ:

  • ປັບ​ໂຄງ​ສ້າງ​ແຜນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ
  • ນະໂຍບາຍການເງິນການເງິນທີ່ດີກວ່າ
  • ການຂະຫຍາຍຕົວທາງຍຸດທະສາດຂອງສະມາຊິກ

ເປົ້າຫມາຍທໍາອິດແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ສຸດຍ້ອນວ່າສອງເປົ້າຫມາຍອື່ນໆຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບເປົ້າຫມາຍທໍາອິດໂດຍກົງແລະທາງອ້ອມ.

0
ກະລຸນາອອກຄໍາຄິດເຫັນກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້x

ຄະນະກໍາມະການຂອງ 15 ສະມາຊິກນໍາໂດຍ 3 ປະທານຮ່ວມໄດ້ກໍານົດອອກແຜນການໃຫມ່ທີ່ຈະເສີມຂະຫຍາຍການເປັນຕົວແທນຂອງສະມາຊິກ Skål International ທົ່ວໂລກ, ອະນຸຍາດໃຫ້ທຸກໆສະໂມສອນ, ປະເທດ, ແລະເຂດພື້ນທີ່ໄດ້ຍິນ.

ຫຼັງ​ຈາກ​ການ​ສົນທະນາ​ເປັນ​ເວລາ​ຫຼາຍ​ຊົ່ວ​ໂມງ, ແຜນການ​ທີ່​ໄດ້​ສະ​ເໜີ​ນັ້ນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ອະນຸມັດ​ຈາກ​ສອງ​ສ່ວນ​ສາມ​ຂອງ​ສະມາຊິກ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ໃນ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ໂລກ​ຢູ່ Croatia.

ຂັ້ນ​ຕອນ​ຕໍ່​ໄປ​ແມ່ນ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ແລະ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ໃນ​ປັດ​ຈຸ​ບັນ​ທີ່​ຄະ​ນະ​ກໍາ​ມະ​ການ​ໄດ້​ກໍາ​ນົດ​ແລະ​ສ້າງ​ໂຄງ​ປະ​ກອບ​ການ​ໃຫມ່​.

ປີ 2023 ແມ່ນປີແຫ່ງການປ່ຽນແປງຂອງ Skål International

ໃຫມ່ ຄະນະກໍາມະການຫັນປ່ຽນການປົກຄອງ, ໂດຍມີສະມາຊິກ 15 ຄົນແລະແຜນຍຸດທະສາດ 12 ເດືອນ, ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານສາກົນ Skål ແລະສະມາຊິກ Skål ໃນຄວາມເຂົ້າໃຈແລະຫຼັງຈາກນັ້ນປະຕິບັດນະໂຍບາຍແລະຂັ້ນຕອນໃຫມ່.

ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ​ສະ​ເຫມີ 3 ເປົ້າ​ຫມາຍ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ກັບ 6 ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ຂອງ​ມະ​ນຸດ​:

1. ຄວາມແນ່ນອນ

ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຮົາແມ່ນແສງສະຫວ່າງນໍາພາໃນອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຮົາ, ແລະໃນປີ 2023 ພວກເຮົາຕ້ອງສືບຕໍ່ກໍານົດໂຕນສໍາລັບການປ່ຽນແປງທີ່ເປັນຄວາມແນ່ນອນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການປັບຕົວແລະຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຕໍ່ການປ່ຽນແປງ.

2. ຫລາກຫລາຍ

ພວກ​ເຮົາ​ມີ​ພອນ​ສະ​ຫວັນ​ຂອງ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ທີ່​ຫຼາກ​ຫຼາຍ​ທີ່​ຈະ​ມີ​ຫຼາຍ​ວິ​ທີ​ທີ່​ຈະ​ເອົາ​ຊະ​ນະ​ອຸ​ປະ​ສັກ​ທີ່​ປະ​ເຊີນ​ກັບ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ. ໃນປີ 2023, ພວກເຮົາຕ້ອງສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກຂອງພວກເຮົາລົງທຶນເວລາແລະຄວາມຊໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າໃນໂຄງການເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຂອງ Skål International.

3. ຄວາມສໍາຄັນ

ການເບິ່ງເຫັນສື່ທີ່ສົມບູນໃນປີນີ້ໄດ້ຂະຫຍາຍຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຂອງການເປັນຂອງ Skål International ໃນຂະນະທີ່ສົ່ງເສີມຍີ່ຫໍ້ຂອງພວກເຮົາທົ່ວໂລກ….ອັນນີ້ຈະຕ້ອງສືບຕໍ່ໃນປີ 2023.

4. ການເຊື່ອມຕໍ່

ນີ້​ແມ່ນ​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ເປັນ​ຄໍາ​ເວົ້າ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ຂອງ​ການ​ເຮັດ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ໃນ​ບັນ​ດາ​ປະ​ເທດ​ເພື່ອນ​ມິດ​. ການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງສະມາຊິກຈໍາເປັນຕ້ອງສືບຕໍ່.

ແພລະຕະຟອມເຕັກໂນໂລຢີຫຼ້າສຸດທີ່ໄດ້ຮັບການອອກແບບໂດຍສະເພາະສໍາລັບສະມາຊິກ Skål International ຈະຊ່ວຍໃຫ້ມີການວິວັດທະນາການຄົງທີ່ຂອງການປ່ຽນແປງແລະການເຊື່ອມຕໍ່.

5. ການເຕີບໃຫຍ່

ສະໂມສອນໃຫມ່ຈໍານວນຫນຶ່ງໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ປະເທດໃຫມ່ໄດ້ຖືກເພີ່ມແລະຕົວເລກສະມາຊິກໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນຄັ້ງທໍາອິດໃນຫຼາຍປີ. ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງສືບຕໍ່ການຂະຫຍາຍຕົວກັບບັນດາປະເທດໃຫມ່, ແລະສະໂມສອນໃຫມ່ໃນປີ 2023.

6. ການປະກອບສ່ວນ

ສະມາຊິກຫຼາຍກວ່າ 125 ຄົນໄດ້ປະກອບສ່ວນເວລາ, ຄວາມຊໍານານ, ແລະຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນ 8 ຄະນະກໍາມະການທີ່ຕັ້ງໂດຍຄະນະບໍລິຫານງານໃນປີນີ້, ເຊິ່ງໄດ້ເພີ່ມການຂະຫຍາຍຕົວ, ການປະກອບສ່ວນ, ຄວາມສໍາຄັນ, ແລະຄວາມຫລາກຫລາຍຂອງຜົນສໍາເລັດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຮົາ. ການລວມເຂົ້າກັນ ແລະ ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຕ້ອງເປັນບູລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງຂອງພວກເຮົາທີ່ກ້າວໄປໜ້າໃນທຸກລະດັບ.

Burcin Turkkan ອະທິບາຍ

ໃນ​ຖາ​ນະ​ເປັນ​ຜູ້​ນໍາ​ຂອງ​ທ່ານ, ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຕັ້ງ​ເປົ້າ​ຫມາຍ​ສ່ວນ​ບຸກ​ຄົນ 3 ໃນ​ປີ​ນີ້​ເພື່ອ​ບັນ​ລຸ​ໄດ້​:

  • ເພື່ອສ້າງວິໄສທັດອັນດົນໃຈຂອງອະນາຄົດ.
  • ເພື່ອກະຕຸ້ນ ແລະສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ສະມາຊິກມີສ່ວນຮ່ວມກັບວິໄສທັດນັ້ນ.
  • ເພື່ອຄຸ້ມຄອງການຈັດສົ່ງວິໄສທັດນັ້ນ.

ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເຊື່ອ​ໝັ້ນ​ວ່າ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ບັນ​ລຸ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ສາມ​ຢ່າງ​ນີ້

Burcin Turkkan, ປະທານ​ໂລກ SKAL International 2022

ຄຽງຄູ່ກັບການສື່ສານທີ່ມີປະສິດຕິພາບແລະແນວຄິດທາງອອກ, ສ່ວນປະກອບທີ່ຊະນະເຫຼົ່ານີ້ຈະເສີມສ້າງຕໍາແຫນ່ງຂອງ Skål International ເປັນອົງການຈັດຕັ້ງການທ່ອງທ່ຽວແລະການທ່ອງທ່ຽວຊັ້ນນໍາຂອງໂລກແລະຢືນຢັນວ່າພວກເຮົາເປັນ 'ດາວເຫນືອ' ໃນອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຮົາ.

ທ່ານ Skålleagues ທີ່ຮັກແພງ, ມັນເປັນສິດທິພິເສດທີ່ແທ້ຈິງຂອງຂ້າພະເຈົ້າທີ່ຈະຮັບໃຊ້ເປັນປະທານຂອງທ່ານໃນປີ 2022. ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສະແດງຄວາມຂອບໃຈຢ່າງສູງຕໍ່ບັນດາທ່ານສຳລັບໂອກາດອັນພິເສດນີ້ ແລະຂໍຂອບໃຈທຸກທ່ານທີ່ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນໄລຍະການເປັນປະທານຂອງຂ້າພະເຈົ້າ.

ຂໍ​ຂອບ​ໃຈ​ທ່ານ​ສໍາ​ລັບ​ຄວາມ​ຮັກ, ຄວາມ​ໄວ້​ວາງ​ໃຈ, ແລະ​ສັດ​ທາ​ໃນ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ທີ່​ໄດ້​ເປັນ​ກະ​ຕຸ້ນ​ຂອງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ທີ່​ຈະ​ພະ​ຍາ​ຍາມ​ທີ່​ດີກ​ວ່າ​ແລະ​ຜ່ານ​ການ​ທ້າ​ທາຍ​ໃນ​ລະ​ຫວ່າງ​ປີ.

ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຢາກ​ຈະ​ຂໍ​ໃຫ້​ທ່ານ​ແລະ​ທ່ານ​ເປັນ​ສະ​ບາຍ​ດີ​ປີ​ໃຫມ່​ຫຼາຍ​. 

ເດືອນພຶດສະພາ 2023 ເປັນປີທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມສຸກ, ສຸຂະພາບທີ່ດີ, ແລະມິດຕະພາບທີ່ນໍາໄປສູ່ຊີວິດຍາວ!

ສະເຫມີໃນມິດຕະພາບແລະ Skål,
Burcin Turkkan

<

ກ່ຽວ​ກັບ​ຜູ້​ຂຽນ​ໄດ້

ຍອດນິ T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz ໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນອຸດສະຫະ ກຳ ການທ່ອງທ່ຽວແລະການທ່ອງທ່ຽວຕັ້ງແຕ່ລາວເປັນໄວລຸ້ນໃນປະເທດເຢຍລະມັນ (1977).
ລາວກໍ່ຕັ້ງ eTurboNews ໃນປີ 1999 ເປັນ ໜັງ ສືພິມຂ່າວທາງອິນເຕີເນັດ ທຳ ອິດ ສຳ ລັບອຸດສະຫະ ກຳ ການທ່ອງທ່ຽວທົ່ວໂລກ.

ຈອງ
ແຈ້ງການຂອງ
ບຸກຄົນທົ່ວໄປ
0 ຄວາມຄິດເຫັນ
ຄຳ ຕິຊົມ Inline
ເບິ່ງ ຄຳ ເຫັນທັງ ໝົດ
0
ຢາກຮັກຄວາມຄິດຂອງທ່ານ, ກະລຸນາໃຫ້ ຄຳ ເຫັນ.x
()
x
ແບ່ງປັນໃຫ້...