ຄົນງານຢູ່ອົງການຮັກສາຄວາມປອດໄພການຂົນສົ່ງໄດ້ສ້າງປະຫວັດສາດໃນມື້ນີ້ເມື່ອພວກເຂົາລົງຄະແນນສຽງໃຫ້ສັດຕະຍາບັນຂໍ້ຕົກລົງການເຈລະຈາຮ່ວມກັນຄັ້ງທໍາອິດທີ່ອົງການດັ່ງກ່າວ. ຂໍ້ຕົກລົງລະຫວ່າງສະຫະພັນພະນັກງານລັດຖະບານອາເມລິກາ ແລະ TSA ໄດ້ຮັບການໃຫ້ສັດຕະຍາບັນດ້ວຍຄະແນນສຽງ 17,326-1,774 ຄະແນນ.
ປະທານແຫ່ງຊາດ AFGE ທ່ານ J. David Cox ກ່າວວ່າ“ AFGE ມີຄວາມພາກພູມໃຈທີ່ສຸດທ້າຍພະນັກງານ TSA ມີສັນຍາສະຫະພັນເຊິ່ງຈະຊ່ວຍປັບປຸງຊີວິດການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາແລະ ນຳ ສະຖຽນລະພາບໃຫ້ແກ່ ກຳ ລັງແຮງງານ.
ຂໍ້ຕົກລົງນີ້ຈະ ໝາຍ ເຖິງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ດີກວ່າ, ການປະເມີນຜົນທີ່ຖືກຕ້ອງແລະສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພກວ່າ, ແລະໃນການເຮັດເຊັ່ນນັ້ນ, ມັນຈະປັບປຸງສິນລະ ທຳ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນເພາະວ່າສິນ ທຳ ທີ່ຕໍ່າຈະ ນຳ ໄປສູ່ລະດັບຂອງການເປັນໂຣກທີ່ບໍ່ປອດໄພໃນອົງການບ່ອນທີ່ ກຳ ລັງແຮງງານທີ່ມີຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງແລະເປັນມືອາຊີບຂອງພະນັກງານອາຊີບແມ່ນ ສຳ ຄັນຕໍ່ພາລະກິດຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງແຫ່ງຊາດຂອງຕົນ.
“ ສັນຍາສະຫະພັນນີ້ແມ່ນ XNUMX ປີໃນການສ້າງ. AFGE ໄດ້ຖືກບອກມາຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນວ່າຈະບໍ່ມີສະຫະພັນຢູ່ TSA, ວ່າຈະບໍ່ມີຂໍ້ຕົກລົງການເຈລະຈາລວມ ໝູ່. ແລະ ຄຳ ຕອບຂອງ AFGE ແມ່ນສະ ເໝີ ກັນ: ພະນັກງານແຖວ ໜ້າ ທີ່ອຸທິດຕົນເຫລົ່ານີ້ສົມຄວນໄດ້ຮັບດີກວ່າ,” Cox ກ່າວ. ຜ່ານການສູ້ຮົບທຸກຄັ້ງ, ປະຈັກພະຍານຢູ່ເທິງພູ, ທຸກໆກອງປະຊຸມທີ່ມີການຈັດການ, ທຸກໆເຫດການສະຫະພັນ, ໃນຕອນກາງຄືນທີ່ບໍ່ມີຄວາມອົດທົນ, ແລະການຊຸມນຸມ AFGE ແລະເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ TSA ເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ເຄີຍສູນເສຍຄວາມສົນໃຈໃນການເຮັດໃຫ້ສັນຍານີ້ເປັນຈິງ.
ປະທານບໍລິສັດ AFGE TSA Council 100 ທ່ານ Hydrick Thomas ກ່າວວ່າ“ ດ້ວຍສັນຍາສະບັບ ໃໝ່ ນີ້, ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະຫັນ ໜ້າ ໃໝ່ ໃນປະຫວັດສາດຂອງອົງການນີ້ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ TSA ເປັນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີ.
ຂໍ້ຕົກລົງການເຈລະຈາການລວບລວມລະດັບຊາດນີ້ຈະ:
ສະ ໜອງ ເຄື່ອງແບບນັກຮຽນທີ່ມີການປັບປຸງແລະອະນຸຍາດໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງແບບເປັນເອກະພາບເພື່ອຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສະພາບອາກາດແລະອຸນຫະພູມ;
ໃຫ້ຄວາມສອດຄ່ອງແລະຍຸດຕິ ທຳ ຫຼາຍຂື້ນໃນບັນຫາຕ່າງໆເຊັ່ນການປະມູນລາຄາປະ ຈຳ ປີແລະການຄ້າຂາຍແລກປ່ຽນ; ແລະ,
ສະ ໜອງ ຂະບວນການທີ່ ໝັ້ນ ຄົງແລະສອດຄ່ອງ ສຳ ລັບການປະມູນແລະການເຄື່ອນໄຫວລະຫວ່າງເຕັມເວລາແລະພາກສ່ວນ.
ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ AFGE ຢູ່ TSA, ເຂົ້າໄປເບິ່ງທີ່ www.TSAunion.com ຫຼື www.Facebook.com/AFGETSA.
