Wyndham Hotels & Resorts ປະກາດໃນມື້ນີ້ວ່າມັນໄດ້ຮັບຄະແນນດີເລີດ 100 ໃນດັດຊະນີຄວາມສະເຫມີພາບຂອງບໍລິສັດ 2021 (CEI), ການ ສຳ ຫຼວດດັດຊະນີແຫ່ງຊາດແລະບົດລາຍງານກ່ຽວກັບການປະຕິບັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມສະ ເໝີ ພາບໃນບ່ອນເຮັດວຽກຂອງ LGBTQ, ບໍລິຫານໂດຍອົງການສິດທິມະນຸດ. ກຽດຕິຍົດດັ່ງກ່າວເປັນປີທີສາມຕິດຕໍ່ກັນຂອງ Wyndham ໂດຍໄດ້ຮັບຄະແນນດີເລີດກ່ຽວກັບ CEI, ການອອກແບບໃຫ້ບໍລິສັດເປັນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບ LGBTQ Equality.

“ ການຮັບຮູ້ນີ້ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງພວກເຮົາໃນການຮັບສະ ໝັກ ແລະຮັກສາ ກຳ ລັງແຮງງານທີ່ສະແດງເຖິງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງແຂກ, ເຈົ້າຂອງແລະຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາໃນທົ່ວໂລກ. ພວກເຮົາມີຄວາມມຸ່ງ ໝັ້ນ ທີ່ຈະສ້າງວັດທະນະ ທຳ ໃນການເຮັດວຽກລວມທີ່ສະມາຊິກທີມງານທັງ ໝົດ ຂອງພວກເຮົາສາມາດເຕີບໂຕໄດ້,” ກ່າວໂດຍ Geoffrey A. Ballotti, ຫົວ ໜ້າ ຝ່າຍບໍລິຫານ, ໂຮງແຮມແລະຣີສອດ Wyndham. "ໂດຍຮັບຮູ້ວ່າການກອດເອົາສິ່ງລວມແມ່ນທຸລະກິດທີ່ດີ, Wyndham Hotels & Resorts ຂໍອຸທອນກັບຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ຫລາກຫລາຍ, ການປູກສະພາບແວດລ້ອມຕ້ອນຮັບໃນໂຮງແຮມ, ນອກ ເໜືອ ຈາກການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ສະມາຊິກໃນທີມ."

Wyndham Hotels & Resorts ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນ 1,142 ທຸລະກິດທີ່ຖືກຈັດອັນດັບໃນບົດລາຍງານປີນີ້. ຂະບວນການສິດທິມະນຸດໃຊ້ມາດຖານໂດຍອີງໃສ່ຜົນປະໂຫຍດທີ່ສະ ເໝີ ພາບ ສຳ ລັບຄົນງານ LGBTQ ແລະຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ; ນະໂຍບາຍບໍ່ ຈຳ ແນກປະຕິບັດຕໍ່ບັນດາຫົວ ໜ່ວຍ ທຸລະກິດ; ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ວັດທະນະ ທຳ ລວມ; ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມຂອງບໍລິສັດ. CEI ໃຫ້ຄະແນນແກ່ນາຍຈ້າງທີ່ໃຫ້ການປົກປ້ອງທີ່ ສຳ ຄັນຕໍ່ແຮງງານສະຫະລັດຫຼາຍກວ່າ 18 ລ້ານຄົນແລະອີກ 17 ລ້ານຄົນຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ບັນດາບໍລິສັດທີ່ຖືກຈັດອັນດັບໃນ CEI ປະກອບມີ 500 ທຸລະກິດທີ່ມີການຄ້າສາທາລະນະທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງວາລະສານ Fortune, ບໍລິສັດກົດ ໝາຍ ທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງສຸດ 200 ແຫ່ງຂອງວາລະສານກົດ ໝາຍ ອາເມລິກາ (AmLaw 200), ແລະທຸລະກິດຫຼາຍຮ້ອຍແຫ່ງໄດ້ຈັດຂື້ນໃນລະຫວ່າງກາງແລະທຸລະກິດຂະ ໜາດ ໃຫຍ່.

ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງ Wyndham ໃນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຊຸມຊົນ LGBTQ ແມ່ນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນທັງພາຍໃນແລະພາຍນອກຂອງບໍລິສັດ:

ໃນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມລວມທີ່ສະມາຊິກທີມງານຂອງພວກເຮົາຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈທີ່ຈະເປັນຕົວຕົນຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຮົາໄດ້ເປີດຕົວຂະບວນການໃນວັນທີ 21 ຕຸລາປີ 2020-International Pronouns Day ເພື່ອສົ່ງເສີມການປູກຈິດ ສຳ ນຶກກ່ຽວກັບການອອກສຽງແລະວິທີທີ່ສະມາຊິກທີມງານຂອງພວກເຮົາສາມາດລະບຸຕົວເອງໄດ້ຖ້າພວກເຂົາເລືອກ ເຮັດແນວນັ້ນ.
ໃນປີ 2019, ໂຮງແຮມແລະຣີສອດ Wyndham ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນ HRC Business Coalition for the Equality Act, ເຊິ່ງເປັນກຸ່ມນາຍຈ້າງຊັ້ນ ນຳ ຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາທີ່ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍຄວາມສະ ເໝີ ພາບ.
Wyndham ມີແຫຼ່ງຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະຊັບພະຍາກອນລວມ ສຳ ລັບສະມາຊິກທີມແລະຜູ້ ນຳ ຂັ້ນສູງ, ລວມທັງສະພາບໍລິຫານຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານສັງຄົມແລະຄວາມພາກພູມໃຈ, ເຊິ່ງເປັນກຸ່ມທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມຮັກແພງ.
Wyndham Hotel & Resorts ຍັງຮ່ວມມືກັບອົງການຈັດຕັ້ງ ນຳ ໜ້າ ລວມທັງ HRC, ສະພາການຄ້າມະນຸດແຫ່ງຊາດແລະສະຫະພັນແມ່ຍິງແລະສະມາຄົມການທ່ອງທ່ຽວ gay ແລະ Lesbian International.

ສິ່ງທີ່ຄວນເອົາໄປຈາກບົດຄວາມນີ້:

ໃນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມລວມທີ່ສະມາຊິກທີມງານຂອງພວກເຮົາຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈທີ່ຈະເປັນຕົວຕົນຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຮົາໄດ້ເປີດຕົວຂະບວນການໃນວັນທີ 21 ຕຸລາປີ 2020-International Pronouns Day ເພື່ອສົ່ງເສີມການປູກຈິດ ສຳ ນຶກກ່ຽວກັບການອອກສຽງແລະວິທີທີ່ສະມາຊິກທີມງານຂອງພວກເຮົາສາມາດລະບຸຕົວເອງໄດ້ຖ້າພວກເຂົາເລືອກ ເຮັດແນວນັ້ນ.
Resorts announced today that it received a perfect score of 100 on the 2021 Corporate Equality Index (CEI), a national benchmarking survey and report on practices related to LGBTQ workplace equality, administrated by the Human Rights Campaign.
The honor marks Wyndham’s third consecutive year earning a perfect score on the CEI, designating the company as a Best Place to Work for LGBTQ Equality.