Accor Pacific ໃນມື້ນີ້ໄດ້ນໍາສະເຫນີນະໂຍບາຍການຫັນປ່ຽນບົດບາດຍິງຊາຍໃຫມ່ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນພະນັກງານຂອງຕົນໃນການນໍາທາງກ່ຽວກັບຕົວຕົນທາງເພດແລະການຢືນຢັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ສິ່ງທີ່ຄວນເອົາໄປຈາກບົດຄວາມນີ້:

.
Accor Pacific ໃນມື້ນີ້ໄດ້ນໍາສະເຫນີນະໂຍບາຍການຫັນປ່ຽນບົດບາດຍິງຊາຍໃຫມ່ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນພະນັກງານຂອງຕົນໃນການນໍາທາງກ່ຽວກັບຕົວຕົນທາງເພດແລະການຢືນຢັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ນະໂຍບາຍການຢືນຢັນບົດບາດຍິງຊາຍເປີດຕົວໂດຍ Accor

ກ່ຽວກັບຜູ້ຂຽນໄດ້

Linda Hohnholz

ນອກນັ້ນທ່ານຍັງອາດຈະຢາກ

ກ່ຽວ​ກັບ​ຜູ້​ຂຽນ​ໄດ້

Linda Hohnholz

ກ່ຽວກັບຜູ້ຂຽນໄດ້