ກັບນາຍຈ້າງທີ່ປະເຊີນກັບການປ່ຽນແປງທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນໃນວັດທະນະທໍາບ່ອນເຮັດວຽກ, WebMD Health Services ໄດ້ເປີດຕົວສອງວິທີແກ້ໄຂໃຫມ່ສໍາລັບການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ມີຄວາມຫມາຍ, ອອກແບບມາເພື່ອສົ່ງເສີມການສະຫນັບສະຫນຸນຈາກເພື່ອນມິດແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງການເປັນພະນັກງານນໍາທາງ 'ປົກກະຕິໃຫມ່' ຂອງການເຮັດວຽກປະສົມແລະໄລຍະໄກ.
ຊຸມຊົນຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມພາຍໃນ virtual ໂດຍອີງໃສ່ຜົນປະໂຫຍດແລະເປົ້າຫມາຍສະຫວັດດີການຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊັ່ນ: ການອອກກໍາລັງກາຍ, ໂພຊະນາການ, ການນອນ, ແລະການເຊື່ອມໂຍງທາງສັງຄົມ. ໂດຍການໂພດຄໍາຖາມ, ແບ່ງປັນເລື່ອງ, ລວບລວມຄໍາແນະນໍາແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຈາກຜູ້ອື່ນ, ແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານໃນການເດີນທາງສະຫວັດດີການຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຊຸມຊົນສາມາດດົນໃຈພະນັກງານໃຫ້ບັນລຸເປົ້າຫມາຍສະຫວັດດີການຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໃນຂະນະທີ່ບັນເທົາຄວາມຮູ້ສຶກໂດດດ່ຽວ. ກຸ່ມຖືກກວດສອບ, ແລະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສາມາດປັບແຕ່ງໂປຣໄຟລ໌ຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ, ໂດຍໃຊ້ຮູບແທນຕົວ ແລະຊື່ໜ້າຈໍ.
Group Coaching ໂດຍ WebMD ແມ່ນໂຄງການຄູຝຶກສອນວິດີໂອທີ່ສ້າງຂຶ້ນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍສະຫວັດດີການຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍຜ່ານການໂຕ້ຕອບຂອງກຸ່ມ, ການສະຫນັບສະຫນູນແລະແຮງຈູງໃຈທາງສັງຄົມ. ການແກ້ໄຂໃຫມ່ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສຸມໃສ່ຫົວຂໍ້ແລະບັນຫາທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນກັບພວກເຂົາ, ດ້ວຍຮູບແບບການໂຕ້ຕອບ, ປ່ຽນແປງໄດ້ທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານສາມາດໂຕ້ຕອບໃນຫົວຂໍ້ຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຄວາມກົດດັນ, ໂພຊະນາການ, ແລະນິໄສການນອນ, ໃນຂະນະທີ່ແບ່ງປັນສິ່ງທີ່ໄດ້ຜົນສໍາລັບພວກເຂົາ. ຈຳກັດບໍ່ໃຫ້ເກີນ 20 ຄົນ, ຫ້ອງຮຽນ Group Coaching ແມ່ນມີຢູ່ທົ່ວທຸກອົງກອນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ພະນັກງານສາມາດພົວພັນກັບກຸ່ມຄົນໄດ້ກວ້າງຂຶ້ນເພື່ອການສະໜັບສະໜູນໝູ່ເພື່ອນເພີ່ມເຕີມ.
ແຕ່ລະຫ້ອງຮຽນໄດ້ຮັບການອໍານວຍຄວາມສະດວກໂດຍຄູຝຶກສອນສຸຂະພາບ WebMD ທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ ແລະບັນດາໂຄງການໄດ້ຖືກທົບທວນ ແລະກວດສອບໂດຍຄະນະທີ່ປຶກສາທາງດ້ານການຊ່ວຍຂອງ WebMD.
Christine Muldoon, ຮອງປະທານອາວຸໂສ, Strategy, WebMD Health Services ກ່າວວ່າ "ວັດທະນະທໍາການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກແລະປະສົມສະຫນອງຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ແຕ່ວ່າມັນຍັງສາມາດນໍາໄປສູ່ຄວາມໂດດດ່ຽວທາງສັງຄົມແລະຄວາມໂດດດ່ຽວ." "ພວກເຮົາສືບຕໍ່ພັດທະນາການສະຫນັບສະຫນູນຂອງພວກເຮົາໃນການສ້າງສາຍພົວພັນທີ່ມີຄວາມຫມາຍເພາະວ່າພວກເຮົາຮູ້ວ່າການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານສັງຄົມແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ສຸຂະພາບທາງຈິດໃຈແລະທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ແລະຄວາມສໍາພັນໂດຍກົງກັບທາງເລືອກດ້ານສຸຂະພາບໃນທາງບວກໃນໄລຍະຍາວ. ວິທີແກ້ໄຂໃຫມ່ຂອງພວກເຮົາສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຄວາມຕ້ອງການຂອງບ່ອນເຮັດວຽກຂອງມື້ນີ້. ພວກເຂົາໃຫ້ພະນັກງານເຊື່ອມຕໍ່ແລະສະຫນັບສະຫນູນທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການສືບຕໍ່ແລະສະເຫນີໃຫ້ນາຍຈ້າງຮູ້ວ່າໂຄງການສະຫວັດດີການຂອງພວກເຂົາສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນປະຈຸບັນ."
ສິ່ງທີ່ຄວນເອົາໄປຈາກບົດຄວາມນີ້:
- This new solution allows participants to focus on topics and issues that matter to them, with an interactive, flexible format that empowers employees to interact on topics such as stress, nutrition, and sleep habits, while sharing what has worked for them.
- They give employees the connection and support they need to keep going and offer employers the knowledge that their well-being programs can help employees thrive in the current work environment.
- Group Coaching by WebMD is a video-based coaching program developed to support participants in reaching their well-being goals through group interaction, support and social motivation.
