ການພັດທະນາການຈະລາຈອນທາງອາກາດສ້າງທັດສະນະໃຫມ່ສໍາລັບນັກບິນ Lufthansa Group

ການພັດທະນາການຈະລາຈອນທາງອາກາດສ້າງທັດສະນະໃຫມ່ສໍາລັບນັກບິນ Lufthansa Group
ການພັດທະນາການຈະລາຈອນທາງອາກາດສ້າງທັດສະນະໃຫມ່ສໍາລັບນັກບິນ Lufthansa Group
ຂຽນ​ໂດຍ Harry Johnson

ວິກິດການທົ່ວໂລກເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈທີ່ເຈັບປວດທີ່ບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້ໃນເກືອບທຸກບໍລິສັດຂອງບໍລິສັດ Lufthansa Group.

ການແຜ່ລະບາດຂອງໂຣກ Coronavirus ຍັງສືບຕໍ່ສົ່ງຜົນກະທົບຮ້າຍແຮງຕໍ່ສາຍການບິນແລະພະນັກງານຂອງຕົນ. ຫຼັງຈາກສອງປີຢູ່ໃນ "ຮູບແບບວິກິດ", ການດໍາເນີນງານການບິນຂອງ Lufthansa Group ຍັງຕ້ອງຮັບມືກັບເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງຈໍານວນຜູ້ໂດຍສານໃນໄຕມາດທໍາອິດຂອງປີ 2022 ເມື່ອທຽບກັບໄຕມາດທໍາອິດຂອງປີ 2019.

ສໍາລັບ captains, ວິກິດການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ ສາຍການບິນ Lufthansa ສ່ວນເກີນຂອງພະນັກງານໄດ້ຖືກຫຼຸດລົງແລ້ວໃນທາງທີ່ຍອມຮັບຂອງສັງຄົມດ້ວຍໂຄງການອອກແຮງງານແບບສະໝັກໃຈທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ. Lufthansa ຍັງວາງແຜນທີ່ຈະສະເຫນີໃຫ້ເຈົ້າຫນ້າທີ່ທໍາອິດໂອກາດທີ່ຈະອອກຈາກສັນຍາຂອງພວກເຂົາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຂໍ້ຕົກລົງນອກເວລາລວມຍັງສາມາດຫຼຸດຜ່ອນການເກີນດຸນຂອງບຸກຄະລາກອນທີ່ມີຢູ່. Lufthansa ສືບຕໍ່ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ກັບຄູ່ຮ່ວມງານທາງສັງຄົມຂອງຕົນ.

ນີ້​ຫມາຍ​ຄວາມ​ວ່າ, ສາຍການບິນ Lufthansa ຈະຍົກເວັ້ນການບັງຄັບໃຊ້ຊໍ້າຊ້ອນສໍາລັບພະນັກງານຫ້ອງນັກບິນ.

Michael Niggemann, ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສໍາລັບຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງ Deutsche Lufthansa AG, ກ່າວວ່າ: "ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງຫນັກໃນອາທິດແລະຫຼາຍເດືອນທີ່ຜ່ານມາເພື່ອຫລີກລ້ຽງການບັງຄັບໃຊ້ຊ້ໍາຊ້ອນສໍາລັບພະນັກງານຫ້ອງນັກບິນຂອງຍີ່ຫໍ້ຫຼັກຂອງພວກເຮົາ - ເຖິງວ່າຈະມີຜົນກະທົບທີ່ຮ້າຍແຮງຂອງໂລກລະບາດ. ມັນເປັນຜົນສໍາເລັດອັນຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ພວກເຮົາໄດ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດ."

ວິ​ກິດ​ການ​ທົ່ວ​ໂລກ​ໄດ້​ເຮັດ​ໃຫ້​ການ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ທີ່​ເຈັບ​ປວດ​ຫຼີກ​ເວັ້ນ​ການ​ໃນ​ເກືອບ​ທັງ​ຫມົດ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ຂອງ ກຸ່ມ Lufthansa. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ການດໍາເນີນງານຂອງການບິນຜູ້ໂດຍສານຂອງ Germanwings ໄດ້ຖືກໂຈະຢ່າງຖາວອນ. ນັກບິນບາງຄົນແມ່ນແລະຍັງສາມາດໂອນໄປ Eurowings ຈົນກ່ວາ 31 ມີນາ 2022. ນັກບິນຕື່ມອີກ 80 ຄົນຈະເຂົ້າຮ່ວມກັບສາຍການບິນ Lufthansa ໃນ Munich. ການແກ້ໄຂຍັງສືບຕໍ່ຊອກຫາສໍາລັບນັກບິນອື່ນໆທັງຫມົດທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສະເຫນີຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງການຈ້າງງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການດໍາເນີນງານການບິນ Lufthansa Group ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຫຼືໃຫມ່ທີ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ.

ສໍາລັບນັກບິນທີ່ມີອາຍຸ 55 ປີຂຶ້ນໄປ, Lufthansa Cargo ສະເຫນີໂຄງການບໍານານກ່ອນໄວອັນສະໝັກໃຈ. ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຍັງເຫຼືອສໍາລັບການຫຼຸດຜ່ອນຕື່ມອີກຈະຖືກປະຕິບັດໂດຍໂຄງການການອອກແຮງງານແບບສະໝັກໃຈທີ່ອອກແບບມາເພື່ອຫຼີກລ່ຽງການບັງຄັບໃຊ້ຊໍ້າຊ້ອນ, ລວມທັງນັກບິນທີ່ບໍ່ໃກ້ກັບອາຍຸບໍານານ, ຫຼືການຍົກຍ້າຍທີ່ເປັນໄປໄດ້ກັບສາຍການບິນ Lufthansa. ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂຮ່ວມກັນກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມສັງຄົມ.

ຄວາມສົດໃສດ້ານທີ່ດີກວ່າໃນໄລຍະຍາວ

ໃນ​ໄລ​ຍະ​ຍາວ, ການ​ຟື້ນ​ຕົວ​ຂອງ​ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ດ້ານ​ການ​ຂົນ​ສົ່ງ​ທາງ​ອາ​ກາດ​ໃນ​ທົ່ວ​ໂລກ​ຈະ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຄວາມ​ສົດ​ໃສ​ດ້ານ​ທີ່​ດີ​ຂຶ້ນ​ຢ່າງ​ຫຼວງ​ຫຼາຍ​ຂອງ​ນັກ​ບິນ - ທັງ​ພາຍ​ໃນ​ແລະ​ນອກ. ກຸ່ມ Lufthansa. ສໍາລັບເຫດຜົນນີ້, ໂຮງຮຽນການບິນໃຫມ່ຂອງກຸ່ມ Lufthansa ພາຍໃຕ້ການ umbrella ຂອງ Lufthansa ການຝຶກອົບຮົມການບິນຈະເລີ່ມການຝຶກອົບຮົມນັກບິນໃຫມ່ໃນລະດູຮ້ອນ 2022. ພາກສ່ວນທິດສະດີຂອງໂຄງການການຝຶກອົບຮົມປະມານ 24 ເດືອນຈະຈັດຂຶ້ນໃນ Bremen ຫຼື Zurich; ພາກປະຕິບັດຈະຈັດຂຶ້ນຢູ່ສະຖານທີ່ໃນ Goodyear, Arizona/USA, Grenchen/Switzerland ຫຼື Rostock-Laage/Germany. ໃນອະນາຄົດ, ການຝຶກອົບຮົມຈະນໍາໄປສູ່ການໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດ ATP ທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ EASA ທີ່ມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງລະດັບເຂົ້າພາຍໃນແລະນອກກຸ່ມ Lufthansa. ເປົ້າ​ຫມາຍ​ແມ່ນ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ແລະ​ຄວາມ​ສົດ​ໃສ​ດ້ານ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ສູງ​ສຸດ​ສໍາ​ລັບ​ຜູ້​ຮຽນ​ຈົບ.

ສິ່ງທີ່ຄວນເອົາໄປຈາກບົດຄວາມນີ້:

  • ໃນໄລຍະຍາວ, ການຟື້ນຕົວຂອງຄວາມຕ້ອງການການຂົນສົ່ງທາງອາກາດຂອງໂລກອີກເທື່ອຫນຶ່ງຈະນໍາໄປສູ່ຄວາມສົດໃສດ້ານທີ່ດີກວ່າສໍາລັບນັກບິນ - ທັງພາຍໃນແລະນອກກຸ່ມ Lufthansa.
  • ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຍັງເຫຼືອສໍາລັບການຫຼຸດຜ່ອນຕື່ມອີກຈະຖືກປະຕິບັດໂດຍໂຄງການອອກແຮງງານແບບສະໝັກໃຈທີ່ຖືກອອກແບບມາເພື່ອຫຼີກລ່ຽງການບັງຄັບໃຊ້ຊໍ້າຊ້ອນ, ລວມທັງນັກບິນທີ່ບໍ່ໃກ້ກັບອາຍຸບໍານານ, ຫຼືການຍົກຍ້າຍທີ່ເປັນໄປໄດ້ກັບສາຍການບິນ Lufthansa.
  • ໃນອະນາຄົດ, ການຝຶກອົບຮົມຈະນໍາໄປສູ່ການໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດ ATP ທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ EASA ທີ່ມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງລະດັບເຂົ້າພາຍໃນແລະນອກກຸ່ມ Lufthansa.

<

ກ່ຽວ​ກັບ​ຜູ້​ຂຽນ​ໄດ້

Harry Johnson

Harry Johnson ໄດ້ເປັນບັນນາທິການມອບforາຍໃຫ້ eTurboNews ເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 20 ປີ. ລາວອາໄສຢູ່ໃນ Honolulu, Hawaii, ແລະມາຈາກເອີຣົບ. ລາວມັກຂຽນແລະປົກປິດຂ່າວ.

ຈອງ
ແຈ້ງການຂອງ
ບຸກຄົນທົ່ວໄປ
0 ຄວາມຄິດເຫັນ
ຄຳ ຕິຊົມ Inline
ເບິ່ງ ຄຳ ເຫັນທັງ ໝົດ
0
ຢາກຮັກຄວາມຄິດຂອງທ່ານ, ກະລຸນາໃຫ້ ຄຳ ເຫັນ.x
()
x
ແບ່ງປັນໃຫ້...