ກຸ່ມ Lufthansa ກໍາລັງຊອກຫາພະນັກງານໃຫມ່. ໃນປີນີ້, ກຸ່ມດັ່ງກ່າວໄດ້ນຳເອົາຄົນເຂົ້າເຮືອຫຼາຍພັນຄົນແລ້ວ, ບໍລິສັດກຳລັງວາງແຜນຈະຈ້າງຄົນທັງໝົດ 20,000 ຄົນ.
ວຽກງານທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນແລະຫນ້າສົນໃຈລໍຖ້າພະນັກງານໃນອະນາຄົດຂອງກຸ່ມ Lufthansa ໃນຫຼາຍກວ່າ 45 ອາຊີບ. ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ປະຊາຊົນຍັງຖືກຊອກຫາຢູ່ໃນພື້ນທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນ Frankfurt, Munich, Zurich, Vienna ແລະ Brussels ເຊັ່ນດຽວກັນກັບທີ່ຖານເຕັກໂນໂລຢີໃນ Hamburg ແລະສະຖານທີ່ຂອງກຸ່ມ Eurowings.
ໂດຍສະເພາະ, ສຸມໃສ່ນັກວິຊາການ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ IT, ທະນາຍຄວາມ, ນັກບິນແລະພະນັກງານໃນການບິນ (ແຕ່ລະ m / f / d). ກຸ່ມ Lufthansa ຍັງສະເຫນີໃຫ້ຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງໄວຫນຸ່ມຢູ່ໃນລະດັບຄວາມກ້ວາງຂອງການຝຶກອົບຮົມແລະໂຄງການສຶກສາຄູ່.
ການໂຄສະນາການຮັບສະຫມັກໃນທົ່ວເຢຍລະມັນໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນທີ 21 ພະຈິກທີ່ມີທັງຫມົດ XNUMX motifs ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຂະບວນການດັ່ງກ່າວສາມາດເຫັນໄດ້ ແລະໄດ້ຍິນໃນສື່ສິ່ງພິມ, ວິທະຍຸ ແລະສື່ອອນລາຍ ແລະທຸກຊ່ອງທາງສື່ສັງຄົມອອນລາຍ. ດ້ວຍຮູບແບບໃໝ່, ຂັ້ນຕອນການສະໝັກໄດ້ຖືກປັບໃຫ້ເຂົ້າກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງພາກສ່ວນທີ່ສົນໃຈ (m/f/d), ຕົວຢ່າງເຊັ່ນມື້ສະໝັກທີ່ພວມດຳເນີນຢູ່ສູນ Lufthansa ໃນ Frankfurt ແລະ Munich. ທີ່ນີ້ສັນຍາສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາໃຫມ່ສາມາດເຮັດໄດ້ໃນມື້ດຽວກັນ.
Michael Niggemann, ຫົວຫນ້າຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະຜູ້ອໍານວຍການແຮງງານຂອງ Deutsche Lufthansa AG ກ່າວວ່າ:
"ພວກເຮົາກໍາລັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຊັດເຈນວ່າກຸ່ມ Lufthansa ກໍາລັງຊອກຫາອະນາຄົດດ້ວຍຄວາມທະເຍີທະຍານອັນຍິ່ງໃຫຍ່. ເພື່ອຈະຢູ່ເທິງສຸດຂອງອຸດສາຫະກໍາ, ພວກເຮົາຕ້ອງການພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈແລະມີແຮງຈູງໃຈສໍາລັບວຽກງານແລະຄວາມທ້າທາຍທີ່ຫລາກຫລາຍ. ບໍລິສັດໃນກຸ່ມ Lufthansa ສະເຫນີຄວາມສົດໃສດ້ານສໍາລັບອະນາຄົດດ້ວຍການສະເຫນີວຽກທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນ. ການເຊື່ອມຕໍ່ປະຊາຊົນ, ວັດທະນະທໍາແລະເສດຖະກິດໃນວິທີການທີ່ຍືນຍົງເປັນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາ. ພວກເຮົາຕ້ອງການການເສີມສໍາລັບການນັ້ນ. ພວກເຮົາຍັງມີຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງເຮັດ!”
