MGM Resorts International ສະຫນັບສະຫນູນທຸລະກິດ LGBTQ+

MGM Resorts International ສະຫນັບສະຫນູນທຸລະກິດ LGBTQ+
MGM Resorts International ສະຫນັບສະຫນູນທຸລະກິດ LGBTQ+
ຂຽນ​ໂດຍ Harry Johnson

MGM Resorts ມີຄວາມເປັນກຽດໃນການສະໜັບສະໜູນສະພາການຄ້າຊາວເນວາດາ Gay ແລະ Lesbian ໃນພາລະກິດຂອງການຍົກລະດັບຊຸມຊົນ LGBTQ+.

MGM Resorts International ຢືນຢັນຄືນຄວາມມຸ່ງໝັ້ນໃນການສະໜັບສະໜູນທຸລະກິດຜູ້ປະກອບການ LGBTQ+ ດ້ວຍເງິນບໍລິຈາກ 25,000 ໂດລາ ໃຫ້ແກ່ສະພາການຄ້າເນວາດາ Gay ແລະ Lesbian Chamber of Commerce (GLCCNV). ການບໍລິຈາກດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີໃນພິທີພິເສດໃນລະຫວ່າງເຫດການ Pride Month ທີ່ຈັດຂຶ້ນຢູ່ທີ່ MGM Grand's Level Up.

"MGM ຣີສອດ ເປັນກຽດທີ່ສະໜັບສະໜູນສະພາການຄ້າເນວາດາ ເກ ແລະເລສບຽນ ໃນພາລະກິດຍົກສູງບົດບາດຂອງພວກເຂົາ LGBTQ + ຊຸມຊົນໂດຍຜ່ານການປະກອບການແລະໂອກາດ, "Jyoti Chopra, ຫົວຫນ້າປະຊາຊົນ, ພະນັກງານລວມແລະຄວາມຍືນຍົງຂອງ MGM Resorts ກ່າວ. "ທຸກໆຄົນສົມຄວນໄດ້ຮັບໂອກາດເທົ່າທຽມກັນທີ່ຈະມີຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ແລະພວກເຮົາມີຄວາມພາກພູມໃຈຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນການເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຊຸມຊົນທີ່ສະເຫຼີມສະຫຼອງຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະຍອມຮັບການລວມເຂົ້າກັນ."

MGM Resorts ມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນອັນຍາວນານເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ການລວມຕົວ ແລະ ສືບຕໍ່ສະໜັບສະໜູນຄຸນຄ່າເຫຼົ່ານີ້ພາຍໃນບໍລິສັດ ແລະ ຊຸມຊົນທີ່ມັນດຳເນີນງານ. ການປະກອບສ່ວນນີ້ຕໍ່ກັບ GLCCNV, ຄຽງຄູ່ກັບການລິເລີ່ມເຊັ່ນໂຄງການຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຜູ້ຜະລິດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການສະໜັບສະໜູນທີ່ບໍ່ປ່ຽນແປງຂອງບໍລິສັດສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມຂອງການຍອມຮັບ ແລະໂອກາດ.

MGM Resorts ເປັນຜູ້ບຸກເບີກທີ່ສະໜັບສະໜູນຊຸມຊົນ LGBTQ+, ເຊິ່ງມີປະຫວັດຄວາມເປັນຜູ້ນຳຂອງບໍລິສັດເປັນໜຶ່ງໃນອົງກອນທຳອິດໃນອຸດສາຫະກຳເກມ ແລະ ການຕ້ອນຮັບທີ່ສະເໜີຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບເພດດຽວກັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນປີ 2004, ແລະພິທີການຄົນເພດດຽວກັນຢູ່ໂບດຕ່າງໆ. ໃນປັດຈຸບັນບໍລິສັດໄດ້ສະຫນອງຊັບພະຍາກອນຟຣີສໍາລັບແຮງງານ LGBTQ+ ຂອງຕົນໃນການຊອກຫາການດູແລສຸຂະພາບທີ່ມີຄຸນນະພາບແລະເປັນຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນດ້ານສິດທິມະນຸດ LGBTQ+ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ແຄມເປນສິດທິມະນຸດໄດ້ຮັບຮູ້ MGM Resorts ເປັນຫນຶ່ງໃນ "ສະຖານທີ່ທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດວຽກສໍາລັບຄວາມສະເຫມີພາບ LGBTQ+," ແລະໄດ້ບັນລຸຄະແນນທີ່ສົມບູນແບບສໍາລັບ 11 ປີຕິດຕໍ່ກັນໃນດັດຊະນີຄວາມສະເຫມີພາບຂອງບໍລິສັດ - ການສໍາຫຼວດມາດຕະຖານທີ່ສໍາຄັນຂອງປະເທດການວັດແທກນະໂຍບາຍແລະການປະຕິບັດຂອງບໍລິສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ LGBTQ+ ຄວາມສະເໝີພາບໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

<

ກ່ຽວ​ກັບ​ຜູ້​ຂຽນ​ໄດ້

Harry Johnson

Harry Johnson ໄດ້ເປັນບັນນາທິການມອບforາຍໃຫ້ eTurboNews ເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 20 ປີ. ລາວອາໄສຢູ່ໃນ Honolulu, Hawaii, ແລະມາຈາກເອີຣົບ. ລາວມັກຂຽນແລະປົກປິດຂ່າວ.

ຈອງ
ແຈ້ງການຂອງ
ບຸກຄົນທົ່ວໄປ
1 ຄໍາຄິດຄໍາເຫັນ
ໃຫມ່ຫຼ້າສຸດ
ເກົ່າແກ່ທີ່ສຸດ
ຄຳ ຕິຊົມ Inline
ເບິ່ງ ຄຳ ເຫັນທັງ ໝົດ
1
0
ຢາກຮັກຄວາມຄິດຂອງທ່ານ, ກະລຸນາໃຫ້ ຄຳ ເຫັນ.x
()
x
ແບ່ງປັນໃຫ້...