ບໍລິສັດທ່ອງທ່ຽວ Tahiti ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ບໍລິຫານ ໃໝ່

ບໍລິສັດທ່ອງທ່ຽວ Tahiti ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ບໍລິຫານ ໃໝ່
ບໍລິສັດທ່ອງທ່ຽວ Tahiti ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ບໍລິຫານ ໃໝ່
ຂຽນ​ໂດຍ Linda Hohnholz

ໃນກອງປະຊຸມສະພາບໍລິຫານບໍລິສັດ Tahiti ທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 13 ມັງກອນ 2020, ໄດ້ມີການຕັດສິນໃຈແຕ່ງຕັ້ງ Jean-Marc Mocellin ເປັນຫົວ ໜ້າ ບໍລິຫານ (CEO) ຂອງອົງການການຕະຫຼາດປາຍທາງ (DMO) ໃຫ້ ເກາະ Tahiti. ການສະ ເໜີ ຊື່ຂອງທ່ານໄດ້ຖືກແນະ ນຳ ໂດຍທ່ານMaïlee Faugerat, ປະທານສະພາບໍລິຫານບໍລິສັດ Tahiti, ແລະລັດຖະມົນຕີກະຊວງທ່ອງທ່ຽວ, ທ່ານ Nicole Bouteau.

ຫຼັງຈາກການຈາກໄປຂອງອະດີດ CEO, Paul Sloan ໃນເດືອນຕຸລາປີທີ່ຜ່ານມາ, ການຮຽກຮ້ອງພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດ ສຳ ລັບການສະ ໝັກ ແມ່ນ Tahiti Tourisme.

ພາຍໃນ ຈຳ ນວນຫລາຍໆໃບສະ ໝັກ ທີ່ສົ່ງໄປແລ້ວ, ອົງການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານ Michael Page ຈ້າງໂດຍ DMO, ຜູ້ທີ່ຖືກຄັດເລືອກ 6 ຄົນກ່ອນເຊິ່ງຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ຖືກ ສຳ ພາດໂດຍລັດຖະມົນຕີແລະປະທານສະພາບໍລິຫານບໍລິສັດ Tahiti Tourisme ໃນທ້າຍປີທີ່ຜ່ານມາ.

ຫຼັງຈາກການ ສຳ ພາດເຫຼົ່ານີ້, ໃບສະ ໝັກ ຂອງທ່ານ Jean-Marc Mocellin ໄດ້ຖືກເກັບຮັກສາໄວ້ແລະ ນຳ ສະ ເໜີ ຕໍ່ສະມາຊິກສະພາບໍລິສັດ Tahiti Tourisme. ລາວເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັນດີໃນພາສາຝຣັ່ງ Polynesia ແລະພາຍໃນອຸດສະຫະ ກຳ ການທ່ອງທ່ຽວທ້ອງຖິ່ນ, ແລະປະຈຸບັນເປັນ CEO ຂອງ Nouvelle Calédonie Tourisme, DMO ສຳ ລັບ New Caledonia.

ເກີດຢູ່ New-Caledonia, Jean-Marc Mocellin ໄດ້ອອກຈາກໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍເພື່ອໄປຮຽນຕໍ່ທີ່ໂຮງຮຽນການຄຸ້ມຄອງໂຮງແຮມແລະການທ່ອງທ່ຽວເມືອງ Nice ຈາກບ່ອນທີ່ລາວຈົບການສຶກສາລະດັບປະລິນຍາຕີ "BTS" ເວລາ) ໂດຍ ນຳ ສະ ເໜີ ບົດບັນທຶກຊ່ວຍ ຈຳ ວ່າ "ການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວແບບຍືນຍົງໃນຂະນະທີ່ເຄົາລົບສິ່ງແວດລ້ອມ."

ລາວໄດ້ສືບຕໍ່ອາຊີບຢູ່ໃນຕ່ອງໂສ້ໂຮງແຮມຍີ່ຫໍ້ຫລູຫລາລະດັບສາກົນເຊິ່ງເປັນຄັ້ງ ທຳ ອິດທີ່ໄດ້ ນຳ ລາວຢູ່ລອນດອນບ່ອນທີ່ລາວໄດ້ຖືກຈ້າງມາໂດຍກົງຫລັງຈາກການສຶກສາຂອງລາວໂດຍກຸ່ມ Sheraton. ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມເປັນເວລາ 2 ປີ, ຫລັງຈາກນັ້ນລາວໄດ້ຖືກສົ່ງໄປປະເທດອາຟຣິກາ, ເບນິນ, ໄນຈີເຣຍ, ກາບູນແລະອີຢິບທີ່ຊ່ຽວຊານໃນການເປີດໂຮງແຮມ, ໃນຂະນະທີ່ປີນຂັ້ນໄດຈາກແຖວ ໜຶ່ງ ໄປຫາທາງຫຼັງ

ຫລັງຈາກນັ້ນເປັນເວລາ 6 ປີໃນອາຟຣິກາ, ລາວໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໂຮງແຮມ Shangri-la ເຊິ່ງຫລັງຈາກໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຍົກລະດັບຢູ່ Penang-Malaysia, ໄດ້ສົ່ງລາວໄປປະເທດຟີຈີເປັນເວລາ 4 ປີເພື່ອຄຸ້ມຄອງການ ດຳ ເນີນງານຂອງລີສອດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນເວລານັ້ນ, the Shangri-la's ຣີສອດ Fijian (436 ຫ້ອງນອນ / ພະນັກງານ 650 ຄົນ) ແລະຈາກນັ້ນກໍ່ແມ່ນການບໍລິຫານທົ່ວໄປຂອງ Shangri-la Mocambo ໃນ Nadi.

ຫລັງຈາກນັ້ນລາວໄດ້ມາທີ່ Tahiti ບ່ອນທີ່ລາວມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນກ່ຽວກັບ Polynesia ໃນຊ່ວງເວລາ 23 ປີໃນຂະນະທີ່ທ່ານຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານຂອງ Beachcomber ທີ່ມີຊື່ສຽງທີ່ລາວໄດ້ປັບປຸງ, ຂະຫຍາຍແລະປ່ຽນເປັນຣີສອດອິນເຕີ Tahiti.

ຄວາມຕ້ອງການຂອງສິ່ງທ້າທາຍ ໃໝ່ ແລະການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີປະສົບການດ້ານວິຊາຊີບໃນອາຊີເຮັດໃຫ້ລາວອອກຈາກ Tahiti ເພື່ອເປັນຜູ້ ນຳ ຂອງ Intercontinental Hua Hin ໃນປະເທດໄທເປັນເວລາ 2 ປີ.

ທ້າຍປີ 2016, ໂອກາດທີ່ຈະ ນຳ ໜ້າ Nouvelle-Calédonie Tourisme ເທິງເກາະພື້ນເມືອງຂອງລາວໃນຂະນະທີ່ຂະ ແໜງ ການທ່ອງທ່ຽວໃນທ້ອງຖິ່ນ ກຳ ລັງຂະຫຍາຍຕົວ, ໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ລາວຍອມຮັບເອົາການສະ ເໜີ ຂອງລັດຖະບານ Caledonian. ລາວໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຕະຫຼາດຈຸດ ໝາຍ ປາຍທາງໃນຖານະເປັນ CEO ຂອງ Nouvelle-Calédonie Tourisme, ເຊິ່ງລາວໄດ້ພັດທະນາທັກສະ ໃໝ່ໆ ໃນໄລຍະ 3 ປີແລະປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງ ໜ້າ ໃນການພັດທະນາຍຸດທະສາດການທ່ອງທ່ຽວຂອງ New Caledonia.

“ Polynesian ໂດຍຫົວໃຈ, Jean-Marc Mocellin ຮູ້ຈຸດ ໝາຍ ປາຍທາງເກາະ Tahiti ຢ່າງສົມບູນແລະພ້ອມທັງຕະຫຼາດຂາເຂົ້າ. ລາວມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນກ່ຽວກັບວັດທະນະ ທຳ Polynesian ແລະມີຄວາມອ່ອນໄຫວຫຼາຍຕໍ່ການທ່ອງທ່ຽວແບບຍືນຍົງ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນມີຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຫຼາຍທີ່ພວກເຮົາຍິນດີຕ້ອນຮັບການສະ ເໜີ ຊື່ຂອງທ່ານ,” ທ່ານ Nicole Bouteau, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງທ່ອງທ່ຽວກ່າວ. "ຄວາມຮູ້ຂອງລາວກ່ຽວກັບ The Islands of Tahiti ແລະປະສົບການຂອງລາວໃນອາຊີແລະໃນພາກພື້ນຈະເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍຕໍ່ກັບຈຸດ ໝາຍ ປາຍທາງ."

ທ່ານ Mocellin ຈະເຂົ້າຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ໃນຕົ້ນເດືອນເມສານີ້. ຈົນກ່ວານັ້ນ, ການຄຸ້ມຄອງທົ່ວໄປຊົ່ວຄາວຂອງ ທົວທຽນ ຈະຖືກຮັບປະກັນໂດຍ Vaima Deniel, ຫົວ ໜ້າ ຝ່າຍປະຕິບັດງານທ້ອງຖິ່ນ.

ສິ່ງທີ່ຄວນເອົາໄປຈາກບົດຄວາມນີ້:

  • ຫຼັງຈາກ 6 ປີໃນອາຟຣິກາ, ລາວໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມລະບົບຕ່ອງໂສ້ໂຮງແຮມ Shangri-la ເຊິ່ງ, ຫຼັງຈາກການຝຶກອົບຮົມຍົກລະດັບໃນ Penang-Malaysia, ໄດ້ສົ່ງລາວໄປ Fiji ເປັນເວລາ 4 ປີເພື່ອຄຸ້ມຄອງການດໍາເນີນງານຂອງລີສອດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນເວລານັ້ນ, Shangri-la's. ຣີສອດຟິຈິ (436 ຫ້ອງນອນ/ ພະນັກງານ 650 ຄົນ) ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນມີການຄຸ້ມຄອງທົ່ວໄປຂອງ Shangri-la Mocambo ໃນ Nadi.
  • ເກີດຢູ່ໃນ New-Caledonia, Jean-Marc Mocellin ໄດ້ປະໄວ້ຫຼັງຈາກຈົບການສຶກສາຈາກໂຮງຮຽນມັດທະຍົມເພື່ອໄປຮຽນຕໍ່ທີ່ໂຮງຮຽນການຄຸ້ມຄອງໂຮງແຮມແລະການທ່ອງທ່ຽວຂອງ Nice ຈາກບ່ອນທີ່ລາວຈົບການສຶກສາ "BTS" (ໃບປະກາດສະນີຍະບັດລະດັບຊາດທີ່ສູງກວ່າເທົ່ານັ້ນທີ່ມີຢູ່ໃນນັ້ນ. time) ໂດຍ​ໄດ້​ສະ​ເໜີ​ບົດ​ບັນທຶກ​ຊ່ວຍ​ຈຳ​ກ່ຽວ​ກັບ “ການ​ພັດທະນາ​ການທ່ອງທ່ຽວ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ ​ແລະ ​ເຄົາລົບ​ສິ່ງ​ແວດ​ລ້ອມ.
  • ພາຍໃນ ຈຳ ນວນຫລາຍໆໃບສະ ໝັກ ທີ່ສົ່ງໄປແລ້ວ, ອົງການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານ Michael Page ຈ້າງໂດຍ DMO, ຜູ້ທີ່ຖືກຄັດເລືອກ 6 ຄົນກ່ອນເຊິ່ງຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ຖືກ ສຳ ພາດໂດຍລັດຖະມົນຕີແລະປະທານສະພາບໍລິຫານບໍລິສັດ Tahiti Tourisme ໃນທ້າຍປີທີ່ຜ່ານມາ.

<

ກ່ຽວ​ກັບ​ຜູ້​ຂຽນ​ໄດ້

Linda Hohnholz

ບັນນາທິການຫົວຫນ້າສໍາລັບ eTurboNews ຢູ່ໃນ eTN HQ.

ແບ່ງປັນໃຫ້...