ສະມາຄົມການຂົນສົ່ງທາງອາກາດສາກົນ (IATA) ປະກາດຜູ້ຊະນະຂອງລາງວັນ IATA Diversity & Inclusion Awards ໃນສາມປະເພດຄື:
ຕົວແບບບົດບາດທີ່ມີແຮງບັນດານໃຈ: Christine Ourmières-Widener, CEO, Flybe
ລາງວັນໃບປິວສູງສຸດ: Fadimatou Noutchemo Simo, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງແລະປະທານ, ສະມາຄົມນັກບິນອາວະກາດອາຟຣິກາ (YAAPA)
ທີມງານຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການລວມເອົາ: Air New Zealand
ການສະ ເໜີ ຊື່ລາງວັນໄດ້ຖືກຕັດສິນໂດຍຄະນະຜູ້ພິພາກສາ XNUMX ທ່ານຄື: ທ່ານນາງ Angela Gittens, ຜູ້ ອຳ ນວຍການໃຫຍ່, ສະພາການບິນສາກົນ; Gloria Guevara, ປະທານແລະຊີອີໂອ, ສະພາການທ່ອງທ່ຽວແລະການທ່ອງທ່ຽວໂລກ; Mark Pilling, ຮອງປະທານເຜີຍແຜ່ແລະກອງປະຊຸມ, FlightGlobal; ແລະ Karen Walker, ຫົວ ໜ້າ ບັນນາທິການໃຫຍ່, World Transport Air.
“ ການຄັດເລືອກຜູ້ຊະນະເລີດແມ່ນວຽກທີ່ຍາກ. ຈຳ ນວນ ຄຳ ຮ້ອງສະ ໝັກ ທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ຈຳ ນວນຫຼວງຫຼາຍສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມກວ້າງຂອງການເຮັດວຽກໃນທົ່ວອຸດສາຫະ ກຳ ກ່ຽວກັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະບົດບາດຍິງຊາຍ. ມີພຽງຜູ້ຊະນະດຽວໃນແຕ່ລະປະເພດ, ແຕ່ຜູ້ສະ ໝັກ ທຸກຄົນຄວນກະຕຸ້ນອຸດສາຫະ ກຳ ໃຫ້ກ້າວໄປຂ້າງ ໜ້າ. ເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງອະນາຄົດ, ການບິນຕ້ອງມີ ກຳ ລັງແຮງງານທີ່ຫຼາກຫຼາຍແລະປະກອບສ່ວນ,” ທ່ານນາງ Angela Gittens, ໃນນາມຕາງ ໜ້າ ຄະນະ ກຳ ມະການຕັດສິນ.
“ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສະແດງຄວາມຍິນດີກັບບັນດາຜູ້ໄດ້ຮັບການສະເໜີຊື່ ແລະຜູ້ຊະນະເລີດຂອງລາງວັນເຫຼົ່ານີ້, ພວກເຂົາທຸກຄົນຄວນພູມໃຈໃນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າບັນລຸໄດ້ ແລະ ເຂົາເຈົ້າໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວາລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ການລວມເຂົ້າກັນແນວໃດ. ອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະພວກເຮົາຕ້ອງການແຮງງານທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍເທົ່າທຽມກັນແລະລວມກັນເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຂົາ. ແຕ່ຍັງມີຫຼາຍວຽກງານທີ່ຈະຕ້ອງເຮັດເພື່ອບັນລຸຄວາມດຸ່ນດ່ຽງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການ, ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງເພດຢູ່ໃນລະດັບອາວຸໂສ. ຜູ້ໄດ້ຮັບລາງວັນທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈໃນມື້ນີ້ທັງສະແດງໃຫ້ເຫັນແລະສ້າງແຮງບັນດານໃຈຄວາມກ້າວຫນ້າ,” Alexandre de Juniac, ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ແລະ CEO ຂອງ IATA ກ່າວ.
ລາງວັນຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການລວມເອົາ IATA ແມ່ນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ໂດຍ Qatar Airways. ຜູ້ຊະນະແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບລາງວັນມູນຄ່າ 25,000 ໂດລາ, ຈ່າຍໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ຊະນະໃນແຕ່ລະປະເພດຫຼືເພື່ອການກຸສົນທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງ.
“ Qatar Airways ມີຄວາມຍິນດີຫຼາຍທີ່ໄດ້ໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ລາງວັນຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການລວມເອົາ IATA. ພວກເຮົາຮູ້ວ່າຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການລວມຕົວແມ່ນຈຸດແຂງໃນການຊ່ວຍພວກເຮົາຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາແລະພວກເຮົາໄດ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ລາງວັນເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອຊ່ວຍພວກເຮົາແລະອຸດສາຫະ ກຳ ໂດຍລວມທັງລະບຸຜູ້ທີ່ ນຳ ໜ້າ ໃນດ້ານນີ້ເພື່ອພວກເຮົາອາດຈະຮຽນຮູ້ຈາກຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງພວກເຂົາ. ຂໍສະແດງຄວາມຍິນດີກັບບັນດາຜູ້ຊະນະເລີດແລະຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສະ ເໜີ ຊື່ທັງ ໝົດ ຊ່ວຍຂັບເຄື່ອນການປ່ຽນແປງທີ່ ສຳ ຄັນໃນອຸດສະຫະ ກຳ ຂອງພວກເຮົາ,” ກ່າວໂດຍທ່ານ Mr Akbar Al Baker, ຫົວ ໜ້າ ບໍລິຫານຂອງ Qatar Airways Group ແລະປະທານສະພາບໍລິຫານ IATA (2018-2019).
ລາງວັນດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກ ນຳ ສະ ເໜີ ໃນກອງປະຊຸມສຸດຍອດການຂົນສົ່ງທາງອາກາດໂລກ (WATS) ເຊິ່ງປະຕິບັດຕາມກອງປະຊຸມສາມັນປະ ຈຳ ປີຄັ້ງທີ 75 ຂອງ IATA ທີ່ກຸງໂຊລ, ສາທາລະນະລັດເກົາຫຼີ. IATA AGM ແລະ WATS ໄດ້ເຕົ້າໂຮມຜູ້ ນຳ ຫຼາຍກວ່າ 1,000 ຄົນຂອງອຸດສາຫະ ກຳ ການຂົນສົ່ງທາງອາກາດທົ່ວໂລກ.
ສິ່ງທີ່ຄວນເອົາໄປຈາກບົດຄວາມນີ້:
- We know that diversity and inclusion are strengths in helping us serve the needs of our customers and we sponsored these awards to help us and the industry as a whole identify those who are leading in this field so that we might learn from their success.
- Congratulations to all the winners and all those who were nominated helping to drive important change in our industry,” said HE Mr Akbar Al Baker, Qatar Airways Group Chief Executive and Chair of the IATA Board of Governors (2018-2019).
- ຜູ້ຊະນະແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບລາງວັນມູນຄ່າ 25,000 ໂດລາ, ຈ່າຍໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ຊະນະໃນແຕ່ລະປະເພດຫຼືເພື່ອການກຸສົນທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງ.
