FORT WORTH, Texas – American Airlines ໄດ້ຮັບຊື່ເປັນໜຶ່ງໃນ 60 ບໍລິສັດອັນດັບຕົ້ນໆສຳລັບຊາວສະເປນໂດຍວາລະສານທຸລະກິດ Hispanic. ອາເມລິກາໄດ້ຮັບການຍອມຮັບສໍາລັບການລິເລີ່ມຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຕົນແລະການອຸທິດຕົນຂອງຕົນເພື່ອຊຸມຊົນ Hispanic.
ນີ້ແມ່ນປີທີ XNUMX ທີ່ອາເມລິກາໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ
ຈາກທຸລະກິດ Hispanic, ເຊິ່ງໃຊ້ຫຼາຍເງື່ອນໄຂເພື່ອວັດແທກສະຫະລັດ
ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງບໍລິສັດໃນການຈ້າງ Hispanic, ການສົ່ງເສີມການ, ການຕະຫຼາດ, ການບໍລິສັດ,
ແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຜູ້ສະຫນອງ. ຢູ່ທີ່ເລກທີ່ 38, ອາເມຣິກາແມ່ນສາຍການບິນຜູ້ໂດຍສານດຽວໃນ
ອັນດັບ 60 Diversity Elite Directory.
"ເມື່ອທ່ານພິຈາລະນາວ່າພວກເຮົາສໍາຫຼວດຫຼາຍກວ່າ 600 ບໍລິສັດສໍາລັບບັນຊີລາຍຊື່ນີ້, ຈະເປັນ
ທຸກບ່ອນທີ່ຢູ່ເທິງ 60 ແມ່ນສິ່ງທີ່ຄວນພູມໃຈ,” Michael Caplinger ກ່າວ,
ຜູ້ຄວບຄຸມການຄົ້ນຄວ້າກັບບໍລິສັດ Hispanic Business Inc. “ສາຍການບິນອາເມຣິກາໄດ້ຄະແນນສູງ
ໃນຫຼາຍປະເພດການຈັດອັນດັບຂອງພວກເຮົາ, ລວມທັງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຜູ້ສະຫນອງ, ການຕະຫຼາດ
ແລະການເຜີຍແຜ່ຂອງຊຸມຊົນ, ແລະການຮັກສາຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການສົ່ງເສີມ.”
ອາເມລິກາພວມເຮັດວຽກຢູ່ໃນທິດທາງບວກເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມຫຼາກຫຼາຍຢູ່ພາຍໃນ
ອົງການ, Caplinger ກ່າວ.
ໂຄງການ Supplier Diversity ຂອງອາເມຣິກາ ຮັບປະກັນການລວມເອົາຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ,
ແມ່ຍິງ ແລະບໍລິສັດ LGBT ທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງໃນໂອກາດການຈັດຊື້ ແລະການກໍ່ສ້າງ.
ແລະ, ຍຸດທະສາດການເປັນຜູ້ນໍາຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງມັນສຸມໃສ່ການສ້າງຕັ້ງການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດ
ໃນການຈ້າງງານແລະຄວາມກ້າວຫນ້າ, ລວມທັງການປະຕິບັດການເຮັດວຽກ, ສ່ວນທີ່ຫຼາກຫຼາຍ
ການຕະຫຼາດ, ແລະການສຶກສາຄວາມຫຼາກຫຼາຍ.
"ຢູ່ American Airlines, ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈການເຊື່ອມຕໍ່ພື້ນຖານລະຫວ່າງຄວາມຫຼາກຫຼາຍ,
ການລວມຕົວແລະຄວາມສໍາເລັດທາງທຸລະກິດ,” ທ່ານ Denise Lynn, ຮອງປະທານາທິບໍດີອາເມລິກາ - ກ່າວ.
ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະຍຸດທະສາດການເປັນຜູ້ນໍາ. “ຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງພວກເຮົາຕໍ່ກັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍແມ່ນກ່ຽວກັບ
ຮັບປະກັນວ່າລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບການບໍລິການທີ່ດີເລີດໂດຍອຸທິດຕົນ,
ຄົນທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ສະທ້ອນເຖິງຊຸມຊົນທີ່ພວກເຂົາໃຫ້ບໍລິການ. ດັ່ງນັ້ນ,
ນະໂຍບາຍແລະໂຄງການກ້າວໜ້າຂອງອາເມລິກາສືບຕໍ່ນຳໜ້າສາຍການບິນ
ອຸດສາຫະກໍາ, ມັກຈະກໍານົດມາດຕະຖານສໍາລັບບໍລິສັດອື່ນໆ."
ກຸ່ມຊັບພະຍາກອນພະນັກງານ Hispanic Latino (HLERG), ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນເດືອນມີນາ 1997, ແມ່ນ
ຕົວຢ່າງອີກອັນຫນຶ່ງຂອງຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງອາເມລິກາຕໍ່ຕະຫຼາດອາເມລິກາ Hispanic. ຂອງມັນ
ພາລະກິດແມ່ນເພື່ອສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະດວກໃນການຈ້າງງານ, ເປັນມືອາຊີບ
ການພັດທະນາ, ແລະໂອກາດສົ່ງເສີມຂອງພະນັກງານ Hispanic, ໃນຂະນະທີ່
ເສີມຂະຫຍາຍການແຂ່ງຂັນໃນທົ່ວໂລກຂອງອາເມລິກາແລະຮູບພາບຂອງຕົນ.
ສາຍການບິນອາເມລິກາມີປະຫວັດສາດຍາວນານຂອງການມີສ່ວນຮ່ວມກັບ, ແລະສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບການ, ໄດ້
ຊຸມຊົນ Hispanic ໃນທົ່ວສະຫະລັດ, ຍັງເປັນຄູ່ຮ່ວມງານກັບ pillar Hispanic
ອົງການຈັດຕັ້ງຊຸມຊົນທັງໃນລະດັບທ້ອງຖິ່ນ ແລະລະດັບຊາດ. ຕັ້ງແຕ່ປີ 1941, ເມື່ອ
ການບໍລິການໄດ້ຖືກເປີດຕົວຄັ້ງທໍາອິດກັບເມັກຊິໂກ, ອາເມລິກາໄດ້ສຸມໃສ່ສະຫະລັດ
ຕະຫຼາດ Hispanic - ຕະຫຼາດທີ່ເປັນໂອກາດຂັບລົດ ແລະຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ
ສຳ ລັບບໍລິສັດ.
ສາຍການບິນອາເມລິກາໄດ້ກາຍເປັນສາຍການບິນຊັ້ນນໍາຂອງອາເມລິກາລາຕິນ, ສະຫນອງການເພີ່ມເຕີມ
ຖ້ຽວບິນໄປປາຍທາງຫຼາຍກວ່າຜູ້ໃຫ້ບໍລິການອື່ນໆ. ອາເມລິກາລາຕິນ
ລະບົບເສັ້ນທາງອາເມລິກາ / ເມັກຊິໂກກວມເອົາ 41 ຈຸດຫມາຍປາຍທາງໃນ 17 ປະເທດແລະ
ລວມມີ XNUMX ຈຸດໝາຍປາຍທາງ American Eagle ໃນເມັກຊິໂກ.
ນອກເຫນືອຈາກການເຜີຍແຜ່ຊຸມຊົນ, ອາເມລິກາສະເຫນີໃຫ້ນັກທ່ອງທ່ຽວຊາວສະເປນ
ທາງເລືອກຖ້ຽວບິນທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນໃນເຄືອຂ່າຍເສັ້ນທາງທົ່ວໂລກ, AAdvantage(R)
ໂຄງການບິນເລື້ອຍໆແລະ Admirals Clubs lounges ຢູ່ຫຼາຍກວ່າ 40 ສະຫນາມບິນ
ຮອບໂລກ.
ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ Top 60 Diversity Elite ຂອງວາລະສານທຸລະກິດ Hispanic
ບໍລິສັດສໍາລັບ Hispanics, ຫຼືສໍາລັບບັນຊີລາຍຊື່ຄົບຖ້ວນຂອງ honorees, ໄປຢ້ຽມຢາມ
www.hispanicbusiness.com/magazine.
