ການຄົ້ນຄວ້າໃຫມ່ໄດ້ເປີດເຜີຍວ່າອຸດສາຫະກໍາໃດທີ່ສູນເສຍພະນັກງານຫຼາຍທີ່ສຸດ. ການສຶກສາໃຫມ່ໄດ້ວິເຄາະຂໍ້ມູນຈາກສໍານັກງານສະຖິຕິແຮງງານເພື່ອຄະແນນອັດຕາການລາອອກຂອງອຸດສາຫະກໍາ - ອັດຕາສ່ວນຂອງພະນັກງານທັງຫມົດທີ່ເຊົາຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາທຸກໆເດືອນ - ແລະລະດັບການລາອອກ, ເຊິ່ງວັດແທກຈໍານວນພະນັກງານທີ່ລາອອກໃນຈໍານວນທັງຫມົດໃນແຕ່ລະເດືອນ.

ໄດ້ ອຸດສາຫະ ກຳ ທີ່ພັກແລະອາຫານລວມທັງພະນັກງານອາຫານໄວ, ຜູ້ຮັບໃຊ້, ແລະພໍ່ຄົວ, ເຫັນວ່າສະເລ່ຍ 5.8% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນອອກໃນລະຫວ່າງເດືອນເມສາຫາເດືອນສິງຫາ 2022, ໃນເວລາທີ່ການສຶກສາໄດ້ຖືກດໍາເນີນ. ຫຼາຍກວ່າ 773,600 ພະນັກງານອອກໃນແຕ່ລະເດືອນໂດຍສະເລ່ຍໃນລະຫວ່າງການສຶກສາ. ໃນເດືອນສິງຫາ 2022 ເຫັນວ່າມີພະນັກງານ 128,000 ຄົນຖືກລາອອກຫຼາຍກວ່າຈໍານວນຜູ້ທີ່ອອກຈາກວຽກໃນເດືອນສິງຫາ 2021, ເຊິ່ງຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການປ່ຽນແປງຂອງພະນັກງານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ມາຮອດອັນດັບທີສອງແມ່ນອຸດສາຫະກໍາການຄ້າຂາຍຍ່ອຍ, ເຊິ່ງລວມມີວຽກເຊັ່ນ: ພະນັກງານເກັບເງິນ, ຕົວແທນບໍລິການລູກຄ້າ, ແລະພະນັກງານຫຼັກຊັບເຫັນວ່າມີພະນັກງານໂດຍສະເລ່ຍ 600,400 ຄົນເຊົາທຸກໆເດືອນໃນລະຫວ່າງເດືອນເມສາຫາເດືອນສິງຫາ 2022 ແລະອັດຕາການລາອອກໂດຍສະເລ່ຍແມ່ນ 3.82%. ມີພະນັກງານໜ້ອຍລົງປະມານ 109,000 ຄົນໄດ້ລາອອກໃນເດືອນສິງຫານີ້ເມື່ອທຽບກັບເດືອນສິງຫາ 2021 ໃນອຸດສາຫະກໍາ.

ອຸດສາຫະກໍາສິລະປະ, ການບັນເທີງ, ແລະການພັກຜ່ອນເປັນອັນດັບສາມໃນບັນຊີລາຍຊື່, ເຊິ່ງປະກອບມີຜູ້ທີ່ມັກການຝຶກອົບຮົມການອອກກໍາລັງກາຍ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການພັກຜ່ອນ, ແລະນັກດົນຕີ. ນີ້ແມ່ນເນື່ອງມາຈາກອັດຕາການລາອອກຂອງ 3.58% ໂດຍສະເລ່ຍໃນລະຫວ່າງເດືອນເມສາ 2022 ຫາເດືອນສິງຫາ 2022, ອັດຕາທີ່ສູງເຖິງວ່າຈະມີຈໍານວນພະນັກງານທັງຫມົດຕໍ່າ. ພະນັກງານປະມານ 7,000 ຄົນໄດ້ລາອອກຈາກອຸດສາຫະກໍາໃນເດືອນສິງຫາ 2022 ເມື່ອທຽບກັບເດືອນສິງຫາ 2021.

ອັນດັບທີ 754,000 ໄປຫາອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການດ້ານວິຊາຊີບ ແລະທຸລະກິດ, ລວມທັງທະນາຍຄວາມ, ນັກບັນຊີ, ສະຖາປະນິກ ແລະອື່ນໆອີກ. ມັນເຫັນວ່າມີພະນັກງານປະມານ 2022 ຄົນໄດ້ລາອອກໃນແຕ່ລະເດືອນໃນລະຫວ່າງເດືອນເມສາຫາເດືອນສິງຫາ 3.36. ອັດຕາການລາອອກແມ່ນ, ໂດຍສະເລ່ຍ, 2022% ໃນລະຫວ່າງເດືອນເຫຼົ່ານີ້. ຕົວເລກການລາອອກໃນເດືອນສິງຫາ 63,000 ແມ່ນ 2021 ຄົນໜ້ອຍກວ່າລະດັບການລາອອກຂອງເດືອນສິງຫາ XNUMX.

ຮອບອອກ 199,400 ອັນດັບທໍາອິດແມ່ນອຸດສາຫະກໍາການຂົນສົ່ງ, ສາງ, ແລະສາງອຸປະໂພກຕ່າງໆເຊິ່ງປະກອບມີນັກບິນ, ຄົນຂັບລົດເມ, ແລະຄົນຂັບລົດບັນທຸກ, ໄດ້ເຫັນການຢຸດເຊົາໂດຍສະເລ່ຍ 2.82 ທຸກໆເດືອນໃນລະຫວ່າງເດືອນເມສາຫາເດືອນສິງຫາປີນີ້. ອັດຕາການເລີກວຽກແມ່ນ 2022% ທຸກໆເດືອນໂດຍສະເລ່ຍ. ລະດັບການລາອອກໃນເດືອນສິງຫາ 32,000 ແມ່ນ 2021 ພະນັກງານສູງກວ່າລະດັບຂອງເດືອນສິງຫາ XNUMX.

ສິ່ງທີ່ຄວນເອົາໄປຈາກບົດຄວາມນີ້:

ມາຮອດອັນດັບສອງແມ່ນອຸດສາຫະກໍາການຄ້າຂາຍຍ່ອຍ, ເຊິ່ງລວມມີວຽກເຊັ່ນ: ພະນັກງານເກັບເງິນ, ຕົວແທນບໍລິການລູກຄ້າ, ແລະພະນັກງານຫຼັກຊັບເຫັນວ່າມີພະນັກງານໂດຍສະເລ່ຍ 600,400 ຄົນເຊົາທຸກໆເດືອນໃນລະຫວ່າງເດືອນເມສາຫາເດືອນສິງຫາ 2022 ແລະອັດຕາການລາອອກໂດຍສະເລ່ຍແມ່ນ 3.
ຮອບອອກ 199,400 ອັນດັບທໍາອິດແມ່ນອຸດສາຫະກໍາການຂົນສົ່ງ, ສາງ, ແລະສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກທີ່ປະກອບມີນັກບິນ, ຄົນຂັບລົດເມ, ແລະຄົນຂັບລົດບັນທຸກ, ໄດ້ເຫັນການຢຸດເຊົາໂດຍສະເລ່ຍ XNUMX ໃນແຕ່ລະເດືອນໃນລະຫວ່າງເດືອນເມສາຫາເດືອນສິງຫາປີນີ້.
ໃນເດືອນສິງຫາ 2022 ເຫັນວ່າມີພະນັກງານ 128,000 ຄົນຖືກລາອອກຫຼາຍກວ່າຈໍານວນຜູ້ທີ່ອອກຈາກວຽກໃນເດືອນສິງຫາ 2021, ເຊິ່ງຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການປ່ຽນແປງຂອງພະນັກງານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.