Crowne Plaza Hotels & Resorts ສຳຫຼວດການເດີນທາງແບບປະສົມກັນ

ດ້ວຍການມາຮອດຂອງລະດູການທ່ອງທ່ຽວສູງສຸດຄັ້ງທໍາອິດນັບຕັ້ງແຕ່ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງໂລກລະບາດ, ການສໍາຫຼວດໃຫມ່ໂດຍຄະນະ ໂຮງແຮມແລະຣີສອດ Crowne Plaza ສ່ວນ​ຫນຶ່ງ​ຂອງ ໂຮງແຮມແລະຣີສອດ IHG ແລະຫນຶ່ງໃນຍີ່ຫໍ້ໂຮງແຮມລະດັບພຣີມຽມທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງໂລກ - ເຊິ່ງໄດ້ສໍາຫຼວດຜູ້ບໍລິໂພກຂອງອັງກິດ 2,067 ຄົນ, ເປີດເຜີຍ Millennials (ອາຍຸ 25 ຫາ 44 ປີ) (51%) ແລະ Gen Z (18 ຫາ 24 ປີ) (66%) ຜູ້ບໍລິໂພກມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຮັດວຽກສໍາລັບ. ບໍລິສັດທີ່ສະຫນອງການເດີນທາງເລື້ອຍໆຫຼືຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ (ວຽກ + ເວລາຫວ່າງ) ຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການເດີນທາງປະສົມປະສານເປັນສິດທິປະໂຫຍດ.

ໃນຂະນະທີ່ນາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍຢູ່ໃນອັງກິດພະຍາຍາມຊອກຫາແລະຮັກສາຄົນງານ, ພະນັກງານແມ່ນຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງຕໍ່ລອງທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າ. ນາຍຈ້າງທີ່ຊອກຫາທີ່ຈະຮັກສາຫຼືດຶງດູດພອນສະຫວັນຕ້ອງປະຕິບັດເພື່ອດຶງຄວາມປາຖະຫນາທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນນີ້ສໍາລັບການເດີນທາງແບບປະສົມປະສານ, ເຖິງວ່າຈະມີວິກິດການຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດໍາລົງຊີວິດ, ການຄົ້ນຄວ້າ YouGov ເປີດເຜີຍວ່າຜູ້ບໍລິໂພກໃນມື້ນີ້ເຊື່ອວ່າຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງການເຮັດວຽກໃນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ສໍາຄັນໃນເວລາທີ່ເລືອກບ່ອນເຮັດວຽກ. (55%), ຫຼາຍກວ່າເງິນເດືອນສູງ (52%).

ການວິວັດທະນາການຂອງການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ເປັນຜົນມາຈາກການແຜ່ລະບາດ, ບວກກັບຄວາມສາມາດໃນການເຊື່ອມຕໍ່ໃຫມ່ໃນບຸກຄົນແມ່ນເພີ່ມແນວໂນ້ມນີ້ແລະເລັ່ງແຜນການຂອງ Crowne Plaza ສໍາລັບການເປີດໂຮງແຮມຕື່ມອີກເພື່ອໃຫ້ທັນກັບຄວາມຕ້ອງການ. ຍີ່ຫໍ້ຊອກຫາທີ່ຈະຂະຫຍາຍທີ່ໝັ້ນຂອງຕົນ, ກໍ່ສ້າງໂຮງແຮມໃຫມ່ 107 ແຫ່ງ (27,342 ຫ້ອງ) ໃນສາມປີຂ້າງຫນ້າ, ຄຽງຄູ່ກັບການປັບປຸງ 50% ຂອງຫຼັກຊັບທີ່ມີຢູ່ແລ້ວເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍຫຼາຍກວ່າ 400 ໂຮງແຮມ.

ຂອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສໍາຫຼວດໂດຍ YouGov, 30% ເຊື່ອວ່າການລວມເອົາການເດີນທາງການເຮັດວຽກແລະການພັກຜ່ອນຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມກ້າວຫນ້າໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາຕື່ມອີກແລະ 33% ບອກວ່າມັນຈະເພີ່ມລະດັບຄວາມສຸກຂອງພວກເຂົາ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ກະດາດສີຂາວ 'Blended Travel' ຂອງຍີ່ຫໍ້ກ່າວວ່າຜູ້ບໍລິຫານທຸລະກິດສີ່ໃນຫ້າຄົນກັງວົນວ່າ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກເຂົາເພີ່ມການເດີນທາງທຸລະກິດ, ອາຊີບຂອງພວກເຂົາ (80%) ແລະຊີວິດສ່ວນຕົວ (80%) ຈະທົນທຸກ.

ການສໍາຫຼວດເປີດເຜີຍວ່າ 51% ຂອງຜູ້ບໍລິໂພກອັງກິດເຊື່ອວ່າມັນຈະເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ພວກເຂົາ, ແລະອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ປະສົມປະສານການເຮັດວຽກກັບການເດີນທາງພັກຜ່ອນຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ເກືອບສອງສ່ວນຫ້າ (42%) ຈະເພີ່ມເວລາພັກຜ່ອນໂດຍສະເລ່ຍສອງຫາສາມມື້ໃນການເດີນທາງທຸລະກິດໃນອະນາຄົດ, ໃນຂະນະທີ່ສ່ວນສາມ (31%) ຈະຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນໃນການເດີນທາງໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນນີ້ ຖ້າວັນພັກຂອງພວກເຂົາຖືກລວມເຂົ້າໃນການເດີນທາງເຮັດວຽກ.

ເຫດຜົນອັນດັບຕົ້ນໆທີ່ຕ້ອງການເດີນທາງໄປເຮັດວຽກລະຫວ່າງຜູ້ບໍລິໂພກລວມມີການຄົ້ນພົບສະຖານທີ່, ປະເທດ ແລະວັດທະນະທໍາໃໝ່ (43%). Crowne Plaza ໄດ້ລາຍງານການພັກເຊົາທຸລະກິດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນໂຮງແຮມຂອງຕົນ, ໂດຍມີໂຮງແຮມຊັ້ນນໍາສໍາລັບການເດີນທາງລວມແລະການເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ Crowne Plaza Budapest, Crowne Plaza Utrecht - ສະຖານີກາງ, Crowne Plaza Warsaw - THE HUB, Crowne Plaza Amsterdam - South, Crowne Plaza ລອນດອນ – Kings Cross, ແລະ Crowne Plaza Marlow.

'ໃນຂະນະທີ່ນາຍຈ້າງອັງກິດພະຍາຍາມຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ບ່ອນຫວ່າງ, ມັນມີຄວາມກົດດັນຕໍ່ພວກເຂົາທີ່ຈະດຶງດູດແລະຮັກສາພອນສະຫວັນທີ່ດີທີ່ສຸດ. ພວກເຮົາຫຼິ້ນຢູ່ໃນພື້ນທີ່ນີ້ເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ແລະພວກເຮົາໄດ້ຕິດຕາມການພັດທະນາການເຮັດວຽກ ແລະທ່າອ່ຽງການພັກຜ່ອນຢ່າງໃກ້ຊິດ. ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ນັບ​ຕັ້ງ​ແຕ່​ໂລກ​ລະ​ບາດ​ໄດ້​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ. ໃນທົ່ວໂຮງແຮມ ແລະ ຣີສອດຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນການຍົກລະດັບຂອງຜູ້ທີ່ປະສົມປະສານການເດີນທາງເຮັດວຽກກັບການພັກຜ່ອນ, ແລະດ້ວຍໂຮງແຮມໃຫມ່ 107 ແຫ່ງໃນທໍ່ສົ່ງໃນ 9 ປີຂ້າງຫນ້າ, Crowne Plaza ໄດ້ວາງພື້ນຖານແລ້ວໂດຍການສ້າງພື້ນທີ່ແລະຮູບແບບການບໍລິການທີ່. ໂດຍສະເພາະແມ່ນສະຫນອງຄວາມປາຖະຫນາເຫຼົ່ານີ້. ປະຊາຊົນຕ້ອງການການເຊື່ອມຕໍ່ພາຍໃນບຸກຄົນ, ແລະພວກເຂົາຍັງຕ້ອງການພື້ນທີ່ເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການພາຍນອກຂອງ 5-XNUMX ແບບດັ້ງເດີມເພື່ອເພີ່ມຄວາມສະຫວັດດີພາບຂອງພວກເຂົາ,' Ginger Taggart, ຮອງປະທານ, ການຄຸ້ມຄອງຍີ່ຫໍ້, Global Crowne Plaza Hotels & Resorts ກ່າວ.

ເພື່ອຄົ້ນຫາຄວາມຕ້ອງການທີ່ມີການປ່ຽນແປງຂອງແຂກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຍົກລະດັບຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນແລະການພັກຜ່ອນ, Crowne Plaza Hotels & Resorts, ເຊິ່ງເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ IHG Hotels & Resorts ແລະຫນຶ່ງໃນຍີ່ຫໍ້ໂຮງແຮມລະດັບພຣີມຽມທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງໂລກ, ໄດ້ເປີດຕົວ 'Blended ທໍາອິດ. ເຈ້ຍສີຂາວຂອງການເດີນທາງໂດຍຍີ່ຫໍ້ການຕ້ອນຮັບ: ອະນາຄົດຂອງການເດີນທາງປະສົມປະສານ.

ກະດາດສີຂາວ 'Blended Travel', ພັດທະນາໂດຍການຮ່ວມມືກັບແນວໂນ້ມຂອງໂລກ ແລະທຸລະກິດຄວາມເຂົ້າໃຈ, Stylus, ກໍານົດສີ່ແນວໂນ້ມຍ່ອຍທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນທີ່ເວົ້າເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງແຂກທີ່ພັດທະນາຄື:

• ການເຮັດວຽກຄືນໃຫມ່ – ການເດີນທາງໄປໂຮງແຮມ ຫຼື ຣີສອດໃນສະຖານທີ່ທີ່ອົບອຸ່ນ, ແປກປະຫຼາດຢູ່ຕ່າງປະເທດ ຫຼື ເມືອງທີ່ໜ້າຕື່ນເຕັ້ນເປັນພື້ນຖານຂອງການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫ່າງໄກສອກຫຼີກໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນໄລຍະສອງປີຜ່ານມາ.
• ຊີວິດປະສົມ, ຊີວິດປະສົມ – ຈໍານວນນັກເດີນທາງທຸລະກິດເພີ່ມຂຶ້ນກໍາລັງວາງແຜນທີ່ຈະຂະຫຍາຍການເດີນທາງການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າກັບມື້ພັກຜ່ອນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກການເດີນທາງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ກຸນແຈນີ້ແມ່ນຄວາມຢືດຢຸ່ນແລະຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກໃນຂະນະທີ່ເດີນທາງ - ບໍ່ວ່າຈະເປັນການເດີນທາງໄກຫຼືການໄປຢ້ຽມຢາມຄອບຄົວໃນທ້າຍອາທິດ - ທີ່ຖືກເປີດໃຊ້ໂດຍການປະຕິບັດການເຮັດວຽກໃຫມ່.
• Upskilling ແລະ side-hustles - Upskillers ແລະ Side Hustlers ກໍາລັງໃຊ້ພະລັງງານຂອງການເດີນທາງໄປສູ່ການດົນໃຈ, ຄວາມຢາກຮູ້ອາຫານແລະເຮັດໃຫ້ເຄືອຂ່າຍແລະການເຊື່ອມຕໍ່.
• ເສດຖະກິດການດູແລໃຫມ່ - ຫຼາຍ​ກ​່​ວາ​ທີ່​ເຄີຍ​ມີ​ມາ​, ຄອບ​ຄົວ​ຕ້ອງ​ການ​ທີ່​ຈະ​ເດີນ​ທາງ​ກັບ​ເດັກ​ນ້ອຍ​ແລະ​ພໍ່​ຕູ້​. ນັກທ່ອງທ່ຽວຫຼາຍລຸ້ນສະແຫວງຫາຈຸດໝາຍປາຍທາງທີ່ເໝາະສົມກັບທຸກເພດທຸກໄວ.

ການເດີນທາງເພື່ອການພັກຜ່ອນແລະການເຮັດວຽກແມ່ນກັບຄືນມາ - ແຕ່ມັນແຕກຕ່າງກັນໃນປັດຈຸບັນ. ແຂກຂອງ Crowne Plaza ກໍາລັງຄົ້ນພົບສິ່ງທີ່ພິເສດກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້: ມັນເປັນໂຮງແຮມລະດັບພຣີມຽມແຫ່ງດຽວທີ່ໃຫ້ບໍລິການທີ່ມີການອອກແບບຢ່າງມີຈຸດມຸ່ງຫມາຍ ແລະສະຖານທີ່ທີ່ປ່ອຍເງິນກູ້ໃຫ້ກັບຊີວິດທີ່ປະສົມປະສານ. ຈາກພື້ນທີ່ເຮັດວຽກຂອງ Plaza, ການຈັດກຸ່ມຂອງພື້ນທີ່ເຮັດວຽກ ແລະບ່ອນພັກຜ່ອນລວມທັງເຂດສະຕູດິໂອສ່ວນຕົວທີ່ສ້າງສັນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ແຂກສາມາດເຮັດວຽກ, ກິນ ແລະຫຼິ້ນ, ຈົນຮອດແຖບລາຍເຊັນ, ການຈັດຫາສະພາບແວດລ້ອມແບບເຄື່ອນໄຫວເພື່ອການພົບປະສັງສັນ, ເຮັດວຽກ ແລະຜ່ອນຄາຍ, ການອອກແບບຂອງ Crowne Plaza ແມ່ນມີຈຸດປະສົງ. ສ້າງຂຶ້ນເພື່ອສົ່ງເສີມການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະສົ່ງເສີມການເຕົ້າໂຮມທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ. ຫ້ອງ WorkLife ທີ່ສົມດູນກັນຢ່າງສົມບູນແບບ ແລະ ສິດທິບັດຂອງຍີ່ຫໍ້ມີການປະສົມປະສານຂອງຄວາມສະດວກສະບາຍ, ການເຊື່ອມຕໍ່ແລະຄວາມຍືດຫຍຸ່ນທີ່ມີເຂດທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ເພີ່ມພື້ນທີ່ສໍາລັບການເຮັດວຽກ, ການພັກຜ່ອນແລະການນອນ.

ດ້ວຍໂຮງແຮມລະດັບພຣີມຽມທີ່ປະຈຸບັນຕັ້ງຢູ່ຫຼາຍກວ່າ 409 ສະຖານທີ່ໃນເມືອງ, ສະຫນາມບິນ, ສະຖານທີ່ພັກຜ່ອນ ແລະເຂດຊານເມືອງ, Crowne Plaza Hotels & Resorts ມີຊັບສິນໃນທົ່ວ 63 ປະເທດ - ຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງທີ່ນັກທຸລະກິດຍຸກໃໝ່ຕ້ອງການຢູ່ເພື່ອການທ່ອງທ່ຽວແບບປະສົມປະສານເພື່ອເຕີມເຕັມ ແລະ ເຕີມນ້ຳມັນ.