ມັນຍັງມີຈຸດປະສົງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ສາຍການບິນບັນລຸເປົ້າຫມາຍໄລຍະສັ້ນ, ກາງ, ແລະໄລຍະຍາວໂດຍຜ່ານການນໍາທາງສິ່ງທ້າທາຍແລະໂອກາດຕ່າງໆ.
ທ່ານ Adnan Kazim, ຮອງປະທານ ແລະ ຫົວໜ້າຝ່າຍການຄ້າຢູ່ Emirates, ກ່າວວ່າ:
ພວກເຮົາມີຄວາມພາກພູມໃຈໃນການພັດທະນາຄວາມສາມາດພິເສດຂອງ Emirati ພາຍໃນກໍາລັງແຮງງານຂອງພວກເຮົາແລະມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສະຫນັບສະຫນູນຄວາມຄືບຫນ້າໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າແລະກ້າວຫນ້າຄວາມສາມາດໃນການນໍາພາຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຜູ້ນໍາໃນອະນາຄົດ 6 ຄົນຈະມີຕໍາແຫນ່ງທີ່ດີທີ່ຈະໃຊ້ທຶນໃນໂອກາດແລະເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍຂອງອຸດສາຫະກໍາໃນຕະຫຼາດຂອງພວກເຂົາໂດຍຜ່ານການຫມຸນໃຫມ່. ຂ້າພະເຈົ້າໝັ້ນໃຈວ່າຜູ້ຈັດການທີ່ໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃໝ່ຂອງພວກເຮົາຈະໄດ້ຮັບປະສົບການໃໝ່ໆ ແລະນຳໃຊ້ຄວາມຮູ້ ແລະທັກສະທີ່ມີຢູ່ເພື່ອສະໜັບສະໜູນຍຸດທະສາດໃນປະຈຸບັນ ແລະ ອະນາຄົດຂອງພວກເຮົາ ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍການດຳເນີນງານທົ່ວໂລກຂອງພວກເຮົາ.”
ສະມາຊິກທີມງານການຄ້າຂອງ Emirates ທີ່ຖືບົດບາດໃຫມ່, ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ທັນທີ, ປະກອບມີ:
- Mohammed Alqassim: ກ່ອນໜ້ານີ້, ຜູ້ຈັດການປະເທດ Cyprus, ໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ຈັດການປະເທດໃນກຳປູເຈຍ
- Ahmad Tamim: ກ່ອນໜ້ານີ້, ຜູ້ຈັດການປະເທດຂອງ Ivory Coast, ໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ຈັດການປະເທດ Cyprus
- Adnan Almarzooqi: ກ່ອນຫນ້ານີ້, ຜູ້ຈັດການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານການຄ້າອາຟຣິກາໃຕ້, ໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ຈັດການປະເທດ Ivory Coast
- Mohamed Taher: ກ່ອນຫນ້ານີ້ຜູ້ຈັດການສະຫນັບສະຫນູນການຄ້າປະເທດເອຢິບ, ໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ຈັດການ Uganda
- Sultan Alriyami: ກ່ອນຫນ້ານີ້ຜູ້ຈັດການຂອງໄຕ້ຫວັນ, ໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ບໍລິຫານເຂດໃນຮົງກົງ
- Nasser Bahlooq: ກ່ອນຫນ້ານີ້ຜູ້ຈັດການເຂດຮົງກົງ, ໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ຈັດການໄຕ້ຫວັນ
ໂດຍຜ່ານໂຄງການ outstation ການຄ້າຂອງຕົນ, Emirates ຍຸດທະສາດການປູກຝັງໂອກາດສໍາລັບ UAE Nationals ເພື່ອຂະຫຍາຍຊຸດທັກສະແລະຄວາມຊໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າໃນທົ່ວພາລະບົດບາດຕ່າງໆ.
ໂຄງການດັ່ງກ່າວຍັງມີຈຸດປະສົງເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການຂະຫຍາຍຕົວທາງດ້ານວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານຂອງສາຍການບິນ Emirati ໃນຂະນະທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ມີຄວາມຫມາຍແລະຍາວນານກັບຄູ່ຄ້າທຸລະກິດແລະຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງໃນທົ່ວເຄືອຂ່າຍຂອງຕົນ.
