ປະເທດ Turkmenistan: ຍີ່ຫໍ້ເຄື່ອງແຕ່ງກາຍຍອດນິຍົມຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອອກແຮງງານແບບບັງຄັບ

ໃນຂະນະທີ່ປະທານາທິບໍດີ Turkmen, Gurbanguly Berdimuhamedow, ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສະມັດຊາໃຫຍ່ອົງການສະຫະປະຊາຊາດເປັນຄັ້ງ ທຳ ອິດນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2015, ບໍລິສັດເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແລະນັກລົງທືນທົ່ວໂລກ ກຳ ລັງສະແດງຄວາມບໍ່ພໍໃຈຕໍ່ການໃຊ້ແຮງງານບັງຄັບທີ່ຖືກບັງຄັບໃຊ້ຈາກລັດໃນຂະ ແໜງ ຝ້າຍຂອງ Turkmenistan ແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງ.

XNUMX ຍີ່ຫໍ້ແລະຜູ້ຂາຍຍ່ອຍໄດ້ເຊັນສັນຍາຝ້າຍຝ້າຍ Turkmenist ທີ່ຮັບຜິດຊອບ Sourcing Network (Responsible Sourcing Network), ເຊິ່ງສັນຍາໃຫ້ບໍລິສັດບໍ່ໃຫ້ເອົາຝ້າຍຈາກ Turkmenistan ຈົນກວ່າຈະຖືກບັງຄັບໃຊ້ແຮງງານໃນຂະ ແໜງ ຝ້າຍຂອງຕົນ. ບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ລວມມີ: adidas; ບໍລິສັດເສື້ອກິລາ Columbia; ບໍລິສັດເສື້ອຜ້າອອກແບບ; ບໍລິສັດ Gap Inc; ກຸ່ມບໍລິສັດ H&M; ນາງ​ສາວ; Nike, Inc .; Rowlinson Knitwear Limited; Royal Bermuda, LLC; Sears Holdings; AS Varner Retail AS; ແລະ VF Corporation.

ປະເທດ Turkmenistan ແມ່ນປະເທດທີ່ຜະລິດຝ້າຍໃຫຍ່ອັນດັບ XNUMX ແລະເປັນຜູ້ສົ່ງອອກຝ້າຍໃຫຍ່ອັນດັບ XNUMX ຂອງໂລກ. ອຸດສາຫະ ກຳ ຝ້າຍຂອງ Turkmen ແມ່ນຄວບຄຸມໂດຍລັດຖະບານ. ລັດຖະບານບັງຄັບໃຫ້ຊາວກະສິກອນປູກຝ້າຍແລະ ກຳ ນົດໂກຕາຊາວກະສິກອນຕ້ອງໄດ້ຮັບຜົນ ສຳ ເລັດ. ເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ໂກຕ້າເຫລົ່ານີ້, ປະຊາຊົນຫຼາຍສິບພັນຄົນຖືກບັງຄັບໃຫ້ເກັບຝ້າຍໃນລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນ.

“ ມັນແມ່ນລະບົບທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ນັກຂ່າວທີ່ລາຍງານກ່ຽວກັບບັນຫານີ້ຖືກຂັງຄຸກ, ກີດຂວາງບໍ່ໃຫ້ປະເທດກ້າວໄປ ໜ້າ ດ້ວຍລະບົບການຕະຫລາດເສລີ, "ທ່ານ Ruslan Myatiev, ບັນນາທິການແລະຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂ່າວ Alternative Turkmenistan News ກ່າວ.

ປະເທດ Turkmenistan ສົ່ງຝ້າຍສ່ວນໃຫຍ່ໄປຂາຍຢູ່ປະເທດ Turkey, Pakistan, India, ແລະຈີນ, ໃນທີ່ສຸດຝ້າຍດັ່ງກ່າວກໍ່ຫັນໄປສູ່ຜະລິດຕະພັນເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແລະສິນຄ້າເຄື່ອງເຮືອນຕ່າງໆທີ່ສົ່ງອອກທົ່ວໂລກ, ລວມທັງສະຫະລັດ.

ໃນເດືອນພຶດສະພາປີ 2018, ອົງການພາສີແລະປົກປ້ອງຊາຍແດນຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາໄດ້ອອກ ຄຳ ສັ່ງ "ຍົກເລີກການປ່ອຍຕົວ" ໂດຍລະບຸວ່າການ ນຳ ເຂົ້າຝ້າຍຂອງ Turkmenistan ຫຼືຜະລິດຕະພັນທັງ ໝົດ ທີ່ຜະລິດອອກທັງ ໝົດ ຫຼືບາງສ່ວນກັບຝ້າຍຂອງ Turkmenistan ສາມາດຖືກຢຸດຈາກການເຂົ້າມາໃນສະຫະລັດ

ບໍລິສັດຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາປະຈຸບັນມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ອົງການປົກປ້ອງທີ່ຈະຢຸດຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຂົາຢູ່ຊາຍແດນຖ້າພວກເຂົາບໍ່ປະຕິບັດມາດຕະການປ້ອງກັນເພື່ອຫລີກລ້ຽງການຝ້າຍຈາກປະເທດ Turkmenistan ບ່ອນທີ່ລະບົບການຜະລິດຝ້າຍທັງ ໝົດ ແມ່ນຖືກຕິດກັບການບັງຄັບໃຊ້ແຮງງານຂອງເດັກນ້ອຍແລະຜູ້ໃຫຍ່.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ນັກລົງທືນສະຖາບັນ 42 ຄົນໄດ້ລົງນາມໃນຖະແຫຼງການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສິນຄ້າເຮືອນແລະເຄື່ອງ ໝາຍ ການຄ້າແລະເຄື່ອງຂາຍຍ່ອຍທົ່ວໂລກປະຕິບັດເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາການລະເມີດສິດທິມະນຸດທີ່ຮ້າຍແຮງໃນເຂດຝ້າຍຂອງປະເທດ Turkmenistan.

Lauren Compere ທີ່ Boston Common Asset Management ກ່າວວ່າ "ມັນເປັນຄວາມສ່ຽງດ້ານວັດຖຸທີ່ບັນດາບໍລິສັດແລະນັກລົງທືນບໍ່ສົນໃຈກັບການລ່ວງລະເມີດນີ້ແລະບໍ່ເຮັດຫຍັງເລີຍ." "ໃນຖານະຜູ້ປະຕິບັດງານຂອງບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ທຸກຄົນຕ້ອງລະບຸ ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍາຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ກັບການເປັນຂ້າທາດທີ່ທັນສະ ໄໝ ແລະປະຕິບັດຂະບວນການທີ່ດຸ ໝັ່ນ ຍ້ອນການ ກຳ ຈັດຝ້າຍ ​​Turkmen ຈົນກວ່າຈະມີການອອກແຮງງານທີ່ຖືກບັງຄັບຈາກລັດໃນຕະຫຼາດຢຸດ.

ນອກ ເໜືອ ຈາກບໍລິສັດເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ເຊັນສັນຍາ, ນັກລົງທືນກໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຂົາສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງ RSN YESS: Yarn Ethically & Sustainably Sourced, ເຊິ່ງເປັນລະບົບການກວດສອບຄວາມດຸ ໝັ່ນ ສຳ ລັບເຄື່ອງປັ່ນເສັ້ນດ້າຍ - ຜູ້ທີ່ຊື້ຝ້າຍດິບ - ເພື່ອປ້ອງກັນແລະຫລີກລ້ຽງການເກັບກ່ຽວຝ້າຍດ້ວຍການບັງຄັບ ແຮງ​ງານ.

“ ເຈັດປີທີ່ຜ່ານມາ RSN ໄດ້ສ້າງສັນຍາຝ້າຍ Uzbek. ເນື່ອງຈາກສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງຊຸມຊົນສາກົນປະຕິເສດທີ່ຈະເກັບເອົາຝ້າຍທີ່ຖືກເກັບກ່ຽວມາດ້ວຍແຮງງານຂ້າທາດ, ພວກເຮົາ ກຳ ລັງເລີ່ມຕົ້ນເຫັນ ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍາຂອງລັດຖະບານອຸສເບກິສຖານທີ່ຈະປ່ຽນແປງລະບົບເກົ່າແກ່ແລະດູຖູກຂອງພວກເຂົາ,” Patricia Jurewicz, ຮອງປະທານແລະຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ RSN ກ່າວ.